為什麽業主或招標機構花大力氣考察招標單位，卻往往流於形式，收效甚微？主要原因是事前準備不足，過程控制不嚴。要事先詳細列出自己想了解的信息，做到心中有數，處處主動，最大限度地獲取信息，進行科學決策。語文考試要詳細。如果資質證書年檢基本合格，就要刨根問底，搞清楚公司的註冊數量或經營規模是否達不到資質要求。如對文件的真實性有懷疑，應要求投標人填寫項目業主的聯系人、電話等各種線索，以避開投標人，獨立調查企業信譽，了解其真實業績。2.監理招標，在招標文件中盲目要求監理人員的素質，與施工招標明顯不同的是，監理工作要求提供高度智能化、技術密集型的服務。監管工作的質量在很大程度上取決於實際設立的監管部門的人員素質。但有些監理招標文件盲目要求註冊監理人數，而業主不切實際地要求達到100%。投標人為了拿高分，假裝拼湊高級職稱和註冊監理工程師名單，中標後卻壹個都去不了。結果就是業主投訴損害了企業形象，達不到投標的目的。目前監管人員流動性過大，素質良莠不齊，臨聘現象嚴重。招標代理機構有必要對擬派出的監督人員進行第二次檢查。具體方法是在開標現場組織各投標單位派出的監督小組進行現場評審。至少要考核1名董事和2名專業監理工程師。
考核分為口試和筆試。口試重在背景考察，考察其表達能力、組織能力和應變能力。問:如何組織本項目的監理工作？筆試考查監理工程師的基本專業技能，可出案例分析題、現行法律法規題等。口試和筆試三種不同權重，現場分別評分，中標的監理單位為了監督中標單位的承諾，計劃派出監理組進行現場攝像並提交給業主。