專業招聘網站的構成壹般是由壹線銷售專員，客服人員，以及產品技術人員這至少3大模塊組成。至於招聘信息這壹塊，壹、是企業與招聘網站的銷售人員達成合作狀態，並提供相關的證件供招聘網站單位審核，之後由企業或單位主動發布上去的，或委托招聘網站的銷售專員為其發布信息，這是最透明，最真實的招聘信息，二、壹些大的生產制造型企業，往往人才招聘這塊都是委托人力資源公司，或勞務公司，來安排，並付其相應的費用，當然了像這些中介公司，也會選擇招聘網站來進行招人，這樣下來，網站上面的招聘信息，有可能形成2種：壹是中介公司的招聘信息，2是某生產制造企業的招聘信息。像這樣的招聘信息由於涉及到中介這塊，所以真實性這塊有待核實，這個信息的搜集，也是在企業與網站的合作之後，經過資質審核才可以發布。三：不是企業主動發布，是招聘網站通過技術手段從其他網站檢索過來的，不過這個前提下，壹般都是壹些知名企業，招聘網站是想讓這些名企在體驗自己招聘網站的效果的同時在提高自己的知名度等（這些信息的主動搜集招聘網站都是提前聯系並告知企業，在知名企業允許的情況下才可以搜集）。最後當然了，像壹般小的招聘網站，或也搞招聘，但不主做招聘的，像58啦，趕集啦，百姓啦他上面的信息差不多發布都是企業單位或個人自己發布的，由於不涉及資質的審核，可任意發布。所以騙子公司或皮包公司還是比較多的。
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