1.組織人事部門在兩江新區管委會或各行政區提交申請材料進行審核；
2.用人單位將申請材料提交相關部門；
3.申請人應提供學歷、職稱、重要榮譽證書、重要業績材料、工作經歷證明、轉(遷)籍手續、聘用合同等材料；
4.申請材料應包括《重慶市引進高層次人才申報表》及其他相關證明材料。
重慶市人才引進政策法規；
1，《重慶市人才引進政策》:總結了重慶市為吸引和鼓勵高層次人才來渝工作而制定的優惠政策措施；
2.重慶市人才引進實施細則:詳細規定了人才引進的條件、程序、所需材料及相關優惠措施；
3.《重慶市人才引進住房補貼辦法》:介紹了符合條件人才的住房補貼政策和申請程序；
4.《重慶市高層次人才分類標準》:對不同層次人才進行分類，明確各類人才享受的具體政策；
5.重慶市引進人才落戶辦法:闡述引進人才後落戶重慶的條件和程序。
綜上所述，申請重慶市人才引進補貼，需要在兩江新區管委會或行政區人事處提交包括學歷、職稱證書、榮譽證書、業績材料、工作經歷、移民手續、聘用合同等申請材料，並附上《重慶市引進高層次人才申請表》等相關文件，由用人單位提交相關部門審核。
法律依據:
國務院關於引進外國人才工作的暫行規定
第九條
引進人才，要利用好民間交流的渠道，充分發揮社團的作用。可以通過各種學會、協會、校友會等團體或者以專家學者的名義聯系考生。
人才市場管理條例
第二十九條
對符合國家人才流動政策規定的考生，所在單位應當及時辦理相關手續，按照國家有關規定為考生提供證明文件和相關材料，不得在國家規定之外設置附加限制。由單位出資培訓考生的，個人與單位有合同的，培訓費按合同辦理；沒有合同的，單位可以適當收取培訓費，收費標準按照培訓後返回單位的服務年限計算，每年遞減20%的比例。