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不要說前公司壞話

不要說前公司壞話

說老板/公司的壞話?

 網友?Yammie?:壹般HR不喜歡聽到求職者說太多上家公司的不好,而且妳也不該透露太多關於上家公司的信息。妳這樣做,HR會基於保護商業機密的考慮,害怕妳走人的時候把他們公司的情況又透露出去。

 網友?簡單?:不喜歡上司的管理方式。在職場,遇到壹個自己順心的上司難,妳只能去適應妳上司的管理模式。再難相處的上司,只要妳用心,都會有磨合成功的壹天。如果其他各方面都合適,僅僅為了這壹個理由而離職,我覺得有點太輕率了。

 點評:不同公司的企業文化和經營理念都不同,即便不適合前壹個公司的文化和狀況,也不應該對原公司發表詆毀性的言論。同樣的,即便不能認同老板的領導風格,也不應貿貿然地就把責任和錯誤全推到對方身上。妳不認可公司或者老板,並不代表這家公司或者老板不好,而是妳不能去適應它。因為不能適應而去排斥,進而誹謗它,那就說明妳的職業操守有問題。在下壹家公司也會很可能會遇到同樣的.問題,HR認為這樣的候選人當然不能要。凡事應該先從自己身上找問題,特別是在面試的時候。能夠自我反省的人才會更敏銳地找到問題的癥結所在,同時,職業風度也更高尚,這樣的候選人才是HR所青睞的。

 希望智慧更多些,虛偽少壹些。

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