時間總是在不經意間匆匆溜走，我們的工作也告壹段落。過去壹段時間的努力壹定會讓妳在工作中有所提升！該不該寫工作總結記錄？妳應該看過什麽樣的工作總結？以下是我為個人理財工作精心整理的範文(5篇總論)。歡迎分享。
財務個人工作總結1 20XX年，緊緊圍繞縣局工作方針，力求工作聚焦，創新進步，實現工作更加精準的目標。經過全院壹班人的共同努力，取得了壹定的成績。
壹是嚴格監管農民負擔
我鎮緊緊圍繞落實農民負擔政策，全鎮上下團結壹心，立足“早”字，做到政策宣傳早、工作安排早、落實早。4月份，該鎮及時組織召開村級農民負擔專題會議，嚴格統壹各項費用的征收使用範圍，並安排財務專班對村級申報工作進行督導，統壹印制500多份申報表發放到村裏。由於領導的重視，財政專班的強力督導，村級組織的認真落實，20xx年村級負擔申報壹次合格率達到100%。
壹是嚴格規範村級籌資籌勞申報審批程序，做到不違規收費、不超標準收費。
二是認真組織20XX年農民負擔到戶測算工作。5月中旬，財務集中組織全所人員進行農民負擔到戶核算，確保工作的準確性，為接下來的收費和宣傳打下了良好的基礎。
第二，嚴格規範農村金融
在總結分析20XX年農村財務管理的基礎上，針對薄弱環節，從三個方面加強管理。
第壹，完善制度，提升管理。鎮委高度重視，紀委專門寫了《關於違反我鎮外資企業管理制度處罰的若幹規定》，鎮黨政辦寫了《我鎮農村財務管理補充規定》。
二是預算嚴格，管理有力。為了達到預算就是決算的目的，按照“壹報壹報”的方式，把幾個職工工資、包幹部工資、福利費等財務指標，重點研究了去年管理薄弱的，定了定額，黨政辦寫了加強預算管理的文章。
三是規範程序精細化管理。在收益管理方面，要督促及時儲蓄；在支出審計方面，要參照預算規定；在資產資源處置和村級項目建設方面，要嚴格遵循招投標流程，力求公開、公平、公正，確保資產資源的質量和增值，最大限度地節約項目資金。今年，我鎮“壹事壹議”財政獎勵補償項目全部納入“外資”交易平臺進行監管。目前，我鎮33個村總投資xxx萬元，全部實行了招議標程序，節約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三是嚴格落實惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠農補貼。3月中旬惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照18畝以上綜合補貼全部到戶的原則，我們采取了村官各負其責的辦法。4月初，對涉及999戶農戶的25118畝面積進行了全面清查，其中中稻10953畝，小麥1465438畝。通過核查，發現16戶存在虛假申報，綜合補貼面積減少593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬，按照向集團公示的原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點、公示視頻資料全部備案。5月上旬和中旬，信貸銀行系統升級。由於身份證和十倍戶口上的名字不壹致，身份證號被改了近8000戶。5月下旬，按照縣局規定，補貼資金全部打卡。
第四，有序引導土地流轉
今年，我鎮蒲田嘴村、曹嘴村被縣裏確定為土地流轉試點村，同時我鎮被確定為6月份全縣土地流轉現場會的召集點。我們感到責任重大。為了圓滿完成任務，我們精心組織，科學規劃，認真實施，抓好各方面工作:
1，詳細規劃，根據上級要求和精神，結合我鎮實際情況制定切實可行的三步走工作方案。首先是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的專班，認真開展工作。提高認識，把土地流轉工作作為我鎮的壹項重點、亮點工作提上議事日程，打破對農村工作的常規認識，突破農村三大管理領域，樹立土地流轉工作害民利民的“民心工程”理念。二是做好宣傳活動。采取團拜會、橫幅標語等形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮各村現狀進行全面調查，掌握第壹手資料，登記流轉情況，重點制定實施方案。
2.上下聯動。我們及時向上級有關部門匯報組織實施的進展情況，對實施過程中出現的問題進行分類、逐壹集中分析和解決，及時糾正壹些可能導致違規違紀和越權的違規行為。
3.虛心學習。5月初，我們隨縣裏工作組到鐘祥市和宜昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推廣後的規模經營模式、標準化土地經營模式、分級流轉方式。
由於我們組織得力，措施具體，實施得當，我鎮土地流轉工作取得了相當大的成績。目前，我鎮已參照軍堤模式、軍臺模式、草嘴模式規範流轉2.86萬畝，惠及5116戶。為6月27日全縣土地流轉現場會的順利召開奠定了堅實的基礎。
動詞 （verb的縮寫）努力創新工作作風
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規範創建“雙爭雙帶”活動成果和推行專門管理員制度為載體，以治庸問責為軸心，著力轉變工作作風。壹是副主任輪流監督工作紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度的落實和創建活動的開展，培養務實高效的為民作風；三是夯實黨建基礎，提升幹部職工人生觀價值觀，強化為人民服務理念，創新工作作風。
以上是我這壹年的工作重點，也是我花費精力最多的地方。其他工作也是平衡的，壹起進行。明年，我們將壹如既往，以飽滿的熱情、旺盛的狀態、過硬的態度，圓滿完成各項任務。
財務個人工作總結2 20xx即將過去。在過去的壹年裏，在局領導的關懷下，在所有科長和同事的幫助和支持下，我圓滿完成了上級交辦的各項工作。我將過去壹年的工作、思想、學習和生活具體匯報如下:
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質。以市委“四年”創建活動為契機，結合金融工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，完善方案，采風采風，努力工作，服務人民，為我市經濟發展貢獻力量。
在工作中，我能以強烈的責任感和熱情對待壹切任務，積極主動，勤於思考，善於咨詢，經常加班，毫無怨言。在工作中，我始終謙虛謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款文件，及時撥付資金，確保專款專用，使每壹筆財政資金規範、安全地發揮作用，更好地為經濟建設服務。經過壹年的鍛煉，我基本可以做好自己的本職工作，輕松處理日常工作中的各種問題。
學習方面，認真學習、深入研究財政工作制度和方法，重點掌握財政國庫業務知識和相關政策，參加市委組織部清華大學青年幹部專題培訓，順利畢業。同時鞏固了財務方面的專業知識，通過了兩次中級會計師考試，用心準備明年的最後壹次考試，為明年考取中級會計師資格做準備。
回顧過去壹年的工作，雖然取得了壹定的進步，但仍存在不少不足:壹是學習的主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；兩勝較大的時候，很容易粗心大意，導致壹些本可避免的失誤。
新的壹年，我會加強理論學習，進壹步提高自身素質；強化大局觀念，努力工作，努力提高工作質量和效率，與領導同事精誠合作，為我市金融事業和經濟發展貢獻力量。
財務個人工作總結3 1。深化宗旨教育提高黨員素質。
追求卓越不是壹句簡單的口號。要真正實現“每項爭先，年年發揚”，就要正視自己的不足，敢於“揭短板，亮醜”。這樣才有做好工作的壓力和動力，進而激發幹事創業的熱情和積極性。為了把這項工作落到實處，我在財務室專門召開會議，迅速成立了“創先爭優”專班和領導小組。同時也充分認識到學習政治理論的重要性。我帶頭實行“三會壹課”制度，同時規定每周三、周五為政治理論學習日，在全院掀起了“創先爭優”的學習熱潮。
首先是以理論促學習。組織全院幹部職工以民主評議政風活動為契機，加深了全院黨員幹部對保持黨的先進性、堅持金融為民的認識，同時結合金融實際，制定了建設有效金融的發展規劃。
二是以改革促學習。把幹部作風教育與集中整頓結合起來，深刻理解高舉建設有中國特色社會主義旗幟的時代背景、理論基礎和科學性。大家表示，壹定要以這次活動為契機，進壹步推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，上壹層樓，為之奮鬥。
三是以研究促學習。圍繞縣局提出的“建強基層組織，打造優秀隊伍，加快院發展”的主題，大力倡導調研之風，請大家結合院工作實際，就如何擴大財政收入，優化支出結構，深入鄉村、社區、農民，為我鄉經濟發展多寫調研文章出謀劃策。
二、完善管理制度，規範黨員行為。
我院黨員人數占我院總人數的三分之二以上，我們工作的好壞與全體黨員有很大關系。因此，黨支部著力抓好黨員隊伍自身建設，完善各項管理制度，要求每壹名黨員時刻以黨員標準衡量自己的言行，讓黨員時刻記住自己是* * * *產生的黨員，進壹步增強了黨員的榮譽感和責任感。
壹是建立健全制度體系。建立健全了八項服務承諾、首問負責制、限時辦結制和崗位責任制。以八項服務承諾制度取信於民，以首問負責制體現機關文明，以限時辦結制提高工作效率，以崗位責任制明確工作責任，形成較為完善、可操作的機關作風和效能建設體系，依靠制度管人管事。同時，對黨員活動室進行了裝修，將制度上墻，給黨員幹部壹個學習充電的陣地，保證了五個基本。
二是嚴格執行績效考核。結合財政局開展的農村財務管理“創先爭優”量化考評工作，制定了科學、量化、可操作的績效考評辦法，制定了崗位責任制，將績效考評與工作目標考評、黨風廉政建設責任制考評、幹部年度考核相結合。把考核結果作為績效考核、獎懲的重要依據，通過績效考核調動黨員的積極性。
第三，優化政風，提高工作效率。
圍繞局黨委、鄉鎮黨委、政府對財務工作的要求，以建設“高效溫馨”的財務機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以“關心群眾、財務為民”為準則，進壹步樹立全院財務幹部的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰鬥力，進壹步密切與人民群眾的血肉聯系，促進法治、服務、責任、效率的提升。
壹是改進機關工作作風。黨員帶頭執行機關考勤管理制度，嚴格遵守工作紀律，簡化程序，壓縮時限，提高工作效率，推進依法行政和依法理財。每天上下午簽到，嚴格按照考勤制度。黨員無條件接受任務，遇到問題勇挑重擔，堅決解決問題。黨員的模範帶頭作用也加大了普通幹部的積極努力，實現了人人有事、人人有事的新局面。組織委員華先友雖然年紀大了，業務差了，但還是接受領導安排的綜治辦主任，堅持每天值班，有不懂的就問業務強的同誌。現在他可以輕松地工作了。
二是打造優質服務窗口。我安排了專人在服務窗口值班，買了空調，休息室放了沙發和茶水，讓來辦事的人有家的感覺。在黨員中倡導引導服務、限時服務、延時服務、預約服務等活動，讓前來辦事的工作人員少跑路，少花時間和精力，最大限度地享受便捷高效的優質服務。黨員帶頭把服務大廳建成優質服務窗口，爭創文明青年，爭創縣級文明單位、縣級檔案管理單位，邀請檔案管理部門現場指導，提出指導意見。家電下鄉會計劉應義在聯系壹筆補貼未果的情況下，在炎炎夏日趕到他家幾公裏為他辦理補貼。
三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制度，群眾和社會關註的工作事項、程序、標準、結果等都在我們新裝修的公示欄裏壹壹公布，不斷增加工作的透明度，讓老百姓壹目了然。
四是積極創先爭優，推動全院工作快速發展。
今年，我在抓基層組織建設的過程中，創新思路，在抓實際、抓本質、抓力量上下功夫，在總結以往經驗的基礎上創新黨建工作機制，整合黨建工作內容，不斷激發黨員創先爭優的熱情。在工作中，給黨員壹個擔子，壹個任務。在安排工作時，首先想到的是黨員，讓他們自由地做工作，從而發揮黨員的先鋒模範作用。
首先是激發創先爭優的熱情。黨員，全院上下，始終激情滿懷，鬥誌昂揚，以“抓黨建促經濟發展比奉獻”為主題，取得了壹定的成績，在同系統同行業各項工作檢查評比中力爭走在前列，爭做幹事創業的表率。在縣局的工作考核中，我名列全縣第二。
二是做好宣傳推廣。鼓勵黨員幹部深入基層調查研究，走訪民意，傾聽民聲，解決民困；認真總結實際工作中的好做法、好經驗、好典型，寫出有深度、有分量的文章，給各種期刊投稿。壹年來，我個人在財政部和省、市、縣刊物上發表了6篇文章。
三是推進和諧制度建設。全院黨員從構建和諧社會出發，發揚主人翁精神，增強集體榮譽感，協調各種關系。在財務室形成人與人和諧相處、部門與部門相互配合、個人與單位相互依存的濃厚氛圍，為幹事創業、和睦相處、親如壹家營造良好環境。
四是落實廉政建設責任。每名黨員自覺執行黨風廉政建設有關規定，不違規、不違紀、不違法，堅持“兩查兩察”。即:查紀律，看有沒有禁止；檢查完整性，看看唐珂是否盡到了他的責任。每個黨員都要聯系壹年來的個人思想和工作實踐，特別是黨風廉政建設中存在的問題，對照檢查，認真整改。努力在具體工作中規範自己的言行，做黨的忠誠衛士，做廉政建設的表率。
幾年來，我把日常工作融入創先爭優活動中，引導每壹位黨員努力更好地完成承擔的任務和具體工作，努力形成人人爭先、人人創優的工作格局，激發了全院幹部的創先爭優熱情，促進了全院經濟社會科學發展、和諧發展。為適應新形勢，該院引導幹部加強政策和業務學習，堅持每月壹次的辦公會、每季度壹次的黨員生活會，相互談心談心，達到壹處想、壹處使的目的，始終保持幹部頭腦清醒、青春活力，增強適應新形勢、應對新情況、解決新問題的能力，改變原有的不和諧局面和不穩定因素。
在黨員的共同努力下，“創先爭優”活動也卓有成效。工作作風有了根本轉變，工作效率也有了顯著提高，各項事業取得了突出成績。我們做得紮實，程序規範，應該補上，把黨的惠農政策真正落到實處。同時，我院實行了會計與出納分離，印章歸管。同時，為鄉鎮委領導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關費用，將村賬納入財政專戶管理，確保財政資金安全，理順財務程序和工作秩序，為基層財政營造和諧向上的工作環境，為地方經濟發展拓寬平臺。沿著這樣壹條積極向上的路線，開創xx鄉的新局面。
財務個人工作總結4我院全體成員在xx主任的帶領下，在縣財政局的指導下，圓滿完成了全年任務的70%，取得了良好的成績。我們協助鎮政府做好全鎮的整體財務規劃，為全鎮的經濟發展做出了應有的貢獻。
壹是加強學習實踐，強化法律意識
1，上半年以來，xx財政局按照縣財政規定的學習計劃，組織全體同誌認真學習，做到學有所悟，悟有所練，理論聯系實際，完成各自的工作。
2.在組織紀律方面，今年上半年以來，xx財政所全體同誌認真完成本職工作，學習農村財務制度及相關法律法規，嚴於律己，秉公辦事，時刻牢記作為壹名農村財務幹部的工作準則，定期開展自查自糾活動。
二是狠抓制度建設，加強金融監管
上半年以來，xx金融辦對各涉事單位進行了財務監督檢查，確保資金規範安全運行和事業單位正常運轉。為了加強非稅收入管理，最大限度地使用政府資金，提高資金使用效率。
三是狠抓惠農政策，落實惠農資金分配
上半年以來，xx財政所認真做好XX年糧食農資直補和綜合補貼工作，嚴格按照“壹次性”發放制度完成發放。
四、認真做好汽車、摩托車、家電下鄉補貼發放工作。
上半年以來，我院安排2人及時回訪，及時審核進項信息，兌現補貼資金，認真監督核實，加強家電下鄉審核，加強宣傳，擴大覆蓋面，加大對“家電下鄉”工作流程的管理和規範，嚴厲打擊騙補行為，進壹步優化農村家電市場秩序， 並保證農民能就近買到質量好、性能可靠、售後服務有保障的家電，讓農民從家電下鄉中受益。
五、認真做好政策性農業保險。
上半年，鎮黨委、政府高度重視政策性農業保險工作。我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險宣傳動員大會。在村(社區)幹部的共同努力下，農民積極參與政策性農業保險。政策性農業保險工作進展順利。
六、紮實做好“壹事壹議”財政獎補工作。
財政獎補工作實施以來，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和支持，取得了良好的社會效益。該所指導員王龍同誌具體負責開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員業務人員，組織村民民主議事，進行項目審批，精心組織實施，建成了壹批農村公益項目，極大地改善了農村面貌，受到農民歡迎，有力地促進了社會主義新農村建設。
七、確保搬遷專項資金專款專用。
結合我鎮征地拆遷的實際情況，會計李紅、蔣華、翟新華、王翠霞、黃偉在5個辦公室安排了征地拆遷專項資金。上半年，征地拆遷資金監督管理得到加強，預撥和撥付專項資金提前聯合審批、重點專項資金事中跟蹤檢查和事後績效審計，有效促進了征地拆遷資金安全運行。
總之，在今後的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，真抓實幹，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實，努力創壹流”的精神，激發幹部的積極性、主動性、創造性，努力開創新時期財務工作的新局面。
個人財務工作總結5今年，在鎮黨委、政府和市財政局的領導和支持下，我能夠充分發揮壹個財政所所長的職責，帶領所裏全體同誌，圓滿完成了各級下達的收支任務，全面履行了鎮財政職能，進壹步加強了隊伍建設，充分鍛煉了自己。通過我的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年大幅度增長，各項支出及時實現。Xxx測評壹直保持前三，金融辦被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進金融辦”。近年來的工作和研究總結如下:
第壹，加強學習，不斷提高自身素質。
在平時的工作中，我始終把加強政治理論學習作為壹件重要的事情，努力通過學習深刻理解黨和國家的方針政策，確保自己的工作和生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習規定章節，撰寫心得體會。通過對自身存在問題的分析，找到了今後工作的努力方向，真正保持了黨員的先進性和先進性。
第二，努力思考，敢於探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創建學習型組織的號召，在市局規定的時間內取得了自考本科畢業證，通過了會計從業資格考試和計算機中級考試，自身素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室主任崗位競聘，鍛煉自己。盡量在日常工作中擠出時間，多學習多思考，時刻保持觀念和意識的前瞻性，避免在工作中疲於應對。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，要盡快理順思路，跳出舊有的收支管理職能，以服務經濟、培育壯大財源為重點，通過加大園區投入、服務好客戶，促進我鎮經濟發展，財政收入大幅增長，經濟發展取得前所未有的成就。
第三，立足本職，做好本職工作。
1，帶好隊伍
平時註意充分發揮小組的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，保證各項工作的順利開展。能夠團結同誌，關心職工，始終保持財務室團隊的熱情和良好的工作勢頭。
2.制定和執行各項制度。
為了保證財務辦公室的高效運轉，我註重辦公室內部的分工，落實工作責任，建立健全各項制度。幾位董事既有分工，又相互制約。我分預算管理的工作，可以親自參加各種活動。今年稅收增長30%左右，各項支出及時實現，保證了社會經濟發展的需要。該鎮財務管理和部門預算工作紮實推進，受到市局好評。
3、當好領導參謀，做好服務工作。
作為財政所所長，我在組織財務收支的基礎上，更加關註全鎮經濟社會發展的大局，力求對全鎮財政起到良好的引導和規範作用。積極配合推進部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門求平衡的責任，努力克服依賴部門的思想。經過壹年的實施，不僅能及時保證正常的運行經費，而且極大地激發了部門的開發熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將陸續搬入新址，對外形象將有較大改善。籌集稅收征管資金，溝通國稅和地稅部門關系，努力保證稅收有序增長。定期分析財稅形勢，及時向領導匯報，在保證正常運轉的基礎上盡可能擠壓資金，保證重點項目的資金需求。近年來，工業園區建設投資10多萬元，培育了新的稅源增長點。遵照政府要求，積極籌措資金，及時辦理土地證。共有近30家企業取得了土地證，資金流動量近5000萬元。沒有壹家企業受到土地證延遲的影響，他們通過保姆式服務盡了自己的壹份力量。
四、註意自身形象，始終保持清正廉潔。
平時我能以身作則，遵守所裏的各項制度，嚴格執行財務幹部的“十條禁令”，加強內部牽制和審計稽核制度的執行，資金使用做到集體討論，保證透明公開。堅持預算，盡可能及時安排預算內的支出，不超預算支出，直到按正常程序追加指標。盡量減少工作中的自由支配權，避免資金分配中的不公平現象。能管好自己，堅決拒絕節假日的禮物和禮金。在日常工作生活中，不搞小集團，不參加任何小團體活動，做到勤政廉政。
以上是我這壹年工作學習中的體會。與黨員的先進標準相比，還有壹定的差距。主要表現在第壹，由於自身知識和能力的局限，決策能力有待提高。往往想得多，落實得少，收效甚微；二是組織協調能力有待進壹步鍛煉。在事關全局的個別重大事件中，往往需要主要領導出面協調處理；三是有時存在抓大放小的現象，收入征管尚未完全歸集，財務管理範圍還比較狹窄。今後，我將進壹步提高自己的崗位，更加嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
；