甲方：________法定代表人或委托代理人：________聯系電話：________
乙方：________身份證號碼：________聯系方式：________
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商壹致的基礎上訂立本協議，***同遵照執行。
第壹條 保密信息的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限於）下列各項：
（1）所有____加工配制技術；
（2）所有____資料；
（3）其它涉及本店____的內容及資料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格食材加工配制技術，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
1、乙方有下列行為之壹的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；
（2）向公***場合發布、提供保密信息；
（3）利用保密信息為自己或者他人服務或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
1、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何壹方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議壹式二份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）後生效。
甲方（簽字蓋章）：
簽約日期：_________年____月____日
乙方（簽字蓋章）：
簽約日期：_________年____月____日