江浙滬除了上海工資高壹點，其他地方都沒那麽好。平均工資還是比廣東低，而且這些地方比較靠北，天氣還是很冷的。以前在浙江寧波、溫州工作，但是對於我這個廣西人來說，我覺得還是有點遠。如果非要在兩者之間選擇，我會去江浙滬工作，工資會比廣東高50%以上，所以我會去。
看個人的想法了。如果妳在那裏附近，去那裏很方便！沒地方工作，工資高，發展前景好，絕對好。
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工作了十年，還是浪費水。朋友，工作無非就是舞蹈學院。個人認為廣東不比江浙滬。這要看妳根據自己的特長和喜好去哪裏工作了。
浙江省基本是家族式民營經濟，手工業制造業發達。如果妳來浙江工作，只需要努力工作，多掙點錢，能吃得起苦，工資也不錯。基本上浙江的大型私企都會繳納五險。
以江蘇省外的農民工居多為主要經濟特征，尤其是蘇南地區，以臺商投資為主，也有壹部分是浙商。都是大型集團企業。企業內部遵循軍事化管理模式，反應機制要求苛刻，工人待遇不是很高。五險壹金肯定是要的。相比浙江，給私企老板打工還是比較自由的。
上海是魔都，是全國重要的政治、經濟和文化中心。很多人向往充滿機遇和挑戰的大城市，消費貴得驚人。作為壹個普通的農民工，壹年到頭下來也沒有多少錢。如果選擇在上海工作，壹定要想清楚。也許妳壹輩子都買不到上海市中心的小閣樓。
廣東的經濟特點是電子多，機械制造多，化工多，工業多。廣東的經濟建設不同於江浙滬，在改革開放初期是好政策。
總之，那個地方的工作沒有好壞，工資有高低，機會對每個人都是平等的，各行各業都有工作。
個人覺得想做朋友還是來浙江比較靠譜實用。
我個人學歷不高，見識也不多。我只是壹個生活在江浙滬的土著！
在那裏工作不好，但當老板很好。當不了老板，只是打工，那邊老板給的錢就去那邊了。
妳還在哪裏為做農民工而奮鬥，妳該選擇哪裏？去異鄉工作，還糾結在哪裏，好的壞的地方都自己選，說明妳缺乏奮鬥精神。因為窮人還是追求享受的，如果妳抱著這樣的工作態度去工作，妳可以工作壹輩子。
窮則改之。基本素質之壹就是不怕苦，吃不了苦。妳不是資本的擁有者，也不是富二代富三代，妳很挑剔。那妳就只能幹壹輩子，不壹定能幹好。出去打工是為了賺錢，不是讓妳追求享受。
到底是去廣東工作好還是去江浙滬工作好，既不好也不好。在廣東賺的錢多，廣東好，江浙滬給錢多，江浙滬好；反之，妳做的工作廣東付出少，就是廣東不好，江浙滬付出少，就是江浙滬不好。廣義來說，如果妳做的工作在全國任何地方，老板給妳的錢多，那個地方是最好的，但不限於東部沿海地區。
如果妳出去打工，不僅僅是掙錢，妳還年輕，還有另外壹個目的，就是找老婆，我建議妳去江浙打工，那裏美女如雲，忘了廣東吧，廣東的女人真的不漂亮，廣州等地生活著很多黑人，有被染黑的危險。但在經濟發達的地方，女性結婚的條件也很高。妳想在經濟發達的地方找個本地媳婦是很難的，除非妳自己當老板，賺很多錢。問題是，妳有能力嗎？
我喜歡用數據說話。雖然我是江浙人，但是從綜合數據分析，廣東省更適合農民工！請看以下具體解釋:
壹、包容廣東是中國最早開放的地區。它壹直外來人口多，容忍度會更高。尤其是深圳、東莞這樣的地方，原本人口就很少，所以外來人口占絕大多數。即使在今天，深圳有近2000萬流動人口，戶籍卻只有495萬；東莞人口近千萬，戶籍只有200多萬。
所以廣東對外來人口的包容度更高，真的不是江浙滬能比的。江浙滬主流還是本地人，尤其是蘇南浙北，吳語文化圈更排外。
第二，珠三角和江浙滬是中國最發達的地區，但相比之下，除了海外，珠三角的平均工資仍然高於江浙。雖然非私營企業的平均工資是浙江最高的，但這類單位的普通農民工很難進入。因此，2019年江浙粵三省私營企業年平均工資抽樣結果為:廣東62521元，江蘇58322元，浙江56383元。
所以相對來說，珠三角的工資要高於江浙壹帶。
三、社保看看江浙粵三省的工傷保險數據。2018年，廣東省法人單位就業人口4665438+萬人，參加工傷保險人數3592.49萬人，覆蓋率77.93%；江蘇省就業人口3929.2萬人，參保人數177.75萬人，覆蓋率45.24%。浙江就業人口2958萬人，參保人數2087.84萬人，覆蓋率70.58%。
所以從以上數據可以看出，廣東企業在勞動保障方面是比較規範的，農民工可以獲得壹定的養老、失業、工傷等社保制度福利。
綜上所述，從多項數據來看，廣東更適合農民工工作和生存。當然工作崗位數量有限，再加上地域和習慣，所以流入浙江的農民工也很多，工作機會和報酬也很多。
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在廣東工作好還是江浙滬瀘州好？這是壹個相對的問題，要看妳自己的實際情況。每個人都不壹樣，所以沒有固定的答案。下面我想和大家分享壹下我個人的經驗和看法。有很多片面的看法，僅供參考:
首先，廣東和江西基本上是兩個經濟圈。相對而言，臺灣、香港、廣東外資企業進入較早，形成了產業集中圈，供應鏈上的工廠基本都能在周邊找到。很多企業質量要求比較高，基本滿足國外采購商的要求。對於兼職人員，有很多工廠都是小時工。最近基本都是買五險壹金，包吃住。工廠周邊的購物和住宿條件較好。江西路地區相對較弱，內銷或中低端市場產品較多，對產品質量要求相對較低，滿足中低端市場需求；對於兼職的工人，很多工廠以計件工資為主，很多只提供工作餐，而且住宿也不是很方便，管理比較老板化，購物住宿條件也不如廣東。當然，上面提到的中小企業的經歷，只有個人去過，只是給個人留下印象。
其次，廣東有很多工廠，比如電子、毛紡等，適合女生，工作強度比較低，而江西的五金行業比較發達，男性找幾個工廠比較容易。
最後，在入廠方面，每個人的適應能力不同。廣東的工廠管理比較嚴格，個人的自由度不大。喜歡自由的人不習慣。江西路的工廠管理相對寬松，工廠時間自由度更大。
每個人的情況不壹樣，沒辦法說哪裏好。這取決於妳在哪裏生活和工作。各地有差異，地方有特色。妳可以支持人們，在任何地方生活和工作。
我覺得浙江更好！2001年，壹次偶然的機會來到浙江慈溪工作，當時的工作很多。也就是大部分都需要技術工人。我們開玩笑說，打零工需要技術工人。雖然沒去過廣東打工，但是在慈溪打工的時候認識了兩個廣東的經理。某電器廠，招聘了壹個廣東來的車間主任，不到1個月就炒掉了1班長和2個技術骨幹，太嚴格了，讓廠長搖頭。後來水土不服就走了。第二工廠實行外部經理制。雇了1個總經理，權力很大，各行其是，9級。公司的企業文化很好，三品合壹。總裁也執行了公司的規章制度，他因為壹個公司的體系文件，肩負了我們幾個壹線技術人員的責任。他以為自己是總經理，廣東九廠沒人敢說不。妳是什麽小b？工會主席也覺得是他的錯，但是9級管不了他。最後公司同意我們離職，不久他也離職了。我還是覺得以前的公司還是很好的。總的來說，浙江的企業家還是人性化管理比較好。現在我覺得是雙向選擇，互利共贏！
在浙江工作過年，回家開車。廣東人都騎自行車，證明了壹切。普通工人去廣東，技術工人去浙江比較合適。浙江技術工人工資高，普通工人工資低。待遇不好的話，不包吃住。
廣東經濟目前還是老大。
浙江的工資比廣東珠三角高，但基礎設施遠不如廣東。如果去溫州住便宜的酒店，基本沒有房間，至少要100多塊錢。如果再低壹點，就留不住了。30元的酒店，東莞相當於溫州的100。吃壹頓快餐至少要20。工資也高不了多少。當然，如果妳做的主要流程比東莞好，但是基本上壹天都沒有休息。東莞的工廠比較人性化，比如中午休息1小時，壹周休息壹天，後期給員工五險壹金。溫州沒有，把員工當成賺錢機器。環境氣候方面，溫州比較冷，沒有東莞春天的感覺。去了壹段時間溫州，現在不想去那個鬼地方了。
各有利弊。在江浙工作收入高壹點，但是工作時間長，超過八小時，每天要加班兩到三個小時。在廣東打工收入不如貧困地區，平均工資3000左右。不過吃住都比江浙好，每年過年都有或多或少的紅包。壹般大中小企業也都有應酬。在圖書館裏，還分發了壹份禮物。壹般來說，大部分老板都是到處剝削員工的工資。話說回來，尤其是私企老板不剝削員工工資，老板賺不到錢？