高校畢業生就業部門的主要職責之壹是為畢業生提供就業政策咨詢和就業指導，收集、整理和發布用人單位的招聘信息；同時整理畢業生資源並向用人單位發布，推薦畢業生。
2.從事就業指導服務的教師
負責就業的老師更了解我們學生的就業情況。各專業畢業生適合的就業方向；更熟悉用人單位的經營狀況，用人理念，薪資福利，工作環境，牙齒需求。
3、各級高校畢業生就業管理機構
各級(國家、省、市、縣、區)畢業生就業管理機構是總體規劃畢業生就業去向、進行國家和區域信息交流和人才配置的政府機構。
4、供需見面會與人力資源市場
高校舉辦的畢業生供需見面會和省市舉辦的人力資源市場招聘會。
5.移動互聯網
通過互聯網，畢業生不僅可以快速查找需求信息，還可以了解壹個單位的動態，把握壹個單位的發展前景。也可以把簡歷上傳到求職網站。
6.父母、親戚和朋友
父母、親戚、朋友在不同崗位工作，與社會有各種聯系，可以從不同渠道帶來用人單位的需求信息。
7.校友
通過校友，畢業生可以尋求實習機會，通過實習可以獲得更具體準確的就業信息。
8.新聞媒體
現在很多廣播、電視、報紙、雜誌上都有大量關於大學生就業的信息，包括就業政策、行業現狀、職業前景、人才需求等方面的報道和分析。
9、社會實踐(或專業實踐)
畢業生可以在社會實踐和專業實踐中直接接觸用人單位，更清楚地了解相關需求，讓用人單位更了解自己。
擴展數據:
目前，我國高校畢業生數量龐大且增長迅速，高校畢業生就業壓力非常大。大學生就業已成為社會關註的熱點問題。近年來，隨著我國對教育的重視和發展。
隨著大學教育的普及和高校的大規模擴招，大學畢業生的數量不斷增加。隨著越來越多的大學畢業生的增加，大學畢業生的就業問題將會更加突出。我國大學生就業形勢的最大特點是就業基數大，就業人數增長快。
當前，就業市場供需能力不足，崗位競爭激烈，大學生幾何增長與崗位數量的關系失衡，太多的大學生無法就業，大學生就業率下降，大學生就業形勢非常不理想。大學生就業的增加使得中國的就業形勢更加嚴峻。