壹、特殊工種分類
什麽是特殊工種？很多人都是“自以為是”，不認為這是壹個特殊的工作或者特殊的工種。
簡單來說，壹個崗位是否屬於特殊工種，由行業部門決定，行業部門會將所有特殊工種編入特殊工種清單。
目前，中國的特殊工種主要分為兩類:
第壹類視為特殊工種:在國家(地方)實行特殊工種備案制度之前，已經有實際的特殊工種。證明材料主要是檔案中填寫的工作經歷。
第二類是實際特殊工種:國家(地方)實行特殊工種備案制度後，經過備案，有實際特殊工種的。
二、特殊工種審批
法律文件依據:《人力資源和社會保障部關於進壹步加強特殊類型企業提前退休管理的通知》(人力資源和社會保障部發[2018]73號)。
文件要求建立全國統壹的特殊工種信息庫，原則是企業申報、屬地審批、部級備案。
有特殊工種的企業，每年需要在網上申報特殊工種名單、職工人數、人員名單、工作時間等信息。
只有在公司申請和審批完成後，才能確定員工的特殊工種，最後作為特殊工種提前退休，折算工齡。
第三，可以補報嗎？
網友退休時發現單位沒有申報特殊工種，不能按特殊工種提前五年退休。
壹般情況下，這種情況很少出現在正規單位，尤其是國企和私企。
退休作為特殊工種需要壹定年限，至少8年。但是制度不能補辦，國家也不會允許隨意增加8年特殊工作經歷。
事實上，各地區都在收緊政策，減少相關人員。即使企業現在申報審批，也只能從現在開始算，之前的不能算。
這主要是指第二類特殊工種。如果是備案政策實施前的特殊工種經歷，檔案中的證明材料仍然有效。