陳曉明，男，6月出生，1971，8月參加工作，1993，6月進入汕頭海關，1996+01。現任汕頭海關政工室政工科科長。近年來，該同誌在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論學習，熟悉精神文明建設相關工作，模範遵守各項規章制度，積極履行精神文明宣傳員職責，為推動汕頭海關精神文明建設發揮了較大作用，圓滿完成了各項任務。
壹是通過學習、思考和實踐，提高精神文明建設的理論水平。
作為壹名長期從事精神文明建設的工作者，這位同誌十分重視精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和？三個代表理論？學習《重要思想》中關於精神文明建設的相關論述，可以從中汲取營養，提高理論素養，為做好工作提供不竭的理論依據。科學發展觀提出後，胡錦濤的壹位同誌很註意收集科學發展觀對精神文明建設的要求，深入思考用科學發展觀指導精神文明建設，提出了新形勢下加強汕頭海關精神文明建設的思路和措施。這位同誌在學好理論的同時，註重學以致用，運用所學理論指導實踐，不斷提高工作能力和水平。這位同誌在日常工作中，也認真履行部門領導的職責，定期組織所在部門的同誌學習精神文明建設的觀點和理論，增強了大家搞好精神文明建設的責任感和使命感，取得了同樣的提高。
二是以準軍事化建設為載體，就地推進文明窗口建設。
近年來，海關系統根據職級管理的需要，在隊伍建設中提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織推進部門。在實際工作中，這位同誌把準軍事建設作為精神文明建設的壹項主要內容，提出了以準軍事建設為載體，提升現場文明窗口的目標。圍繞這個目標，這位同誌參加了組織？陽光工程？然後呢。長效內控機制試點？，提高網站的服務能力和水平。在黨組的支持下，現場配備了觸摸屏和公告欄，統壹了各經營場所的標識和環境設置。在墻上公布收費標準和服務承諾，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展通關、內務秩序檢查，通過內務檢查員掌握現場各項服務承諾的落實情況，及時糾正考勤、著裝、紀律等方面存在的問題，樹立海關良好形象。去年以來，依托網絡培訓系統，在各業務條線組織開展在職培訓活動，開展在職培訓考核，不斷提高關員政治業務素質。將各類崗位操作規範匯編成冊，定期組織檢查督促執行，進壹步統壹現場執法標準，推進現場文明窗口建設。
三、以構建評價體系為抓手，調動精神文明建設的積極性。
為了調動全體官員參與精神文明建設的積極性，這位同誌和政治部的同誌壹起，經過深入研究，建立了壹套覆蓋機關和基層的考評體系。該評價體系具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這壹評價體系的重要組成部分。每年相關黨組會根據考評制度的標準和要求，對各單位精神文明建設情況進行考評，對做得好的及時提出建議進行表彰獎勵，並推薦參加當地精神文明評選活動；及時指出做得不好的，幫助他們整改存在的問題，促進了海關精神文明建設的正常有序開展，調動了各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前擁有全國精神文明先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個，省級青年文明號1個，市級文明號9個，精神文明稱號基本覆蓋所有基層單位。
四、加強黨性修養，模範遵守各項規章制度。
這位同誌嚴於律己，處處用黨員的標準來對照、檢查、規範自己的行為。這位同誌思想作風正派，為人謙虛，能遵守各項規章制度，認真落實精神文明建設的各項工作，不斷推動汕頭海關文明建設的發展。這位同誌在日常工作中，能與同誌和睦相處，真誠相待，重視群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善於做細致的思想政治工作。黨員自覺遵守幹部廉潔自律規定，未發現不廉潔問題。
單元二主要事跡範文選？南* * *黨員，退伍軍人？縣級人民檢察院的人民監督員由縣級人民代表大會公路科長擔任。在他的領導下？該縣連續兩年被評為省級文明和諧單位，連續五年被評為省級文明示範窗口單位。多次獲得省局稱號。團支部級勞動模範、優秀共產黨員* * *生產模範、科技創新保護專家、省建設廳建設榮譽、精神文明建設先進工作者。壹年完成建設任務，兩年完成南同誌？周圍經常有人說，為了維護當地的幹部職工，我們必須在2007年之前，在個人方式的基礎上，做壹部分偉大的工作並做出奉獻，修橋鋪路。縣可能是記憶問題。縣領導去平地，上了山，三條路通向哪裏？安義部分，很難入坑繞，說油是橫流的土路要投訴。南方？同誌們不耐煩了。他多次去省城，找到分公司保證項目計劃。沛縣縣委、縣政府領導儀雜縣的經濟建設，其中的重頭戲是辦案期限、任意村和209國道改造工程。任務，在南方？同誌是兩個現場項目的經理，然後親自帶領施工單位在廟前派駐現場工作人員，確保2007年4月，壹天施工，警棍，進度和質量減半的時間，而不是8月的假期，侯豐線徐水大橋橋面改造工程已經開工，噪音和網站之間的壓力超負荷，普遍難以承受，但他只有壹個兒子，熱心於公路事業。壹年完成兩年的建設任務。縣域經濟和新農村建設增加了飛翔的翅膀，尤其是培訓指什麽裏程減少？縣，縣村完成重建項目的新方式是扶危濟困，摸實情？縣城，近年來，是壹道令人印象深刻的美麗風景。本文來源:秘書114 http:// ***國家級貧困縣有經濟建設，但其中壹部分還是生活在貧困線以下的弱勢群體。南方？同誌的幫助工人的困難，財政困難的救助者，熱心公益事業，都提上了重要的議事日程。從他這七年堅持扶貧脫貧來看，他接觸到的真相沒有人能說得清。2002年，他在市縣扶貧工作的安排下，成立了扶貧單位領導小組，擔任組長。在齊家鎮，壹項為期三年的扶貧活動在北嶺展開，這是壹個與郭培鎮隔海相望的自然山村。他經常帶領有關部門幫助貧困村國和村訪貧問苦，成立扶貧辦、辦公室、董事會，有時還在山區、村裏幹部群眾關系密切的村裏推出三年扶貧計劃。要分階段全面了解人員基數、扶貧資金、扶貧活動情況。幫助完成壹個6公裏的小村莊，把它變成水泥混凝土路面礫石。國和村有義務完成五個自然村的飲水。
水利工程幫助齊家鎮馬村小學和七所新學校翻身，過春節，發放食用油、面粉、扶貧資金等。深入農村慰問山區，村裏的孩子在上學？來回幾次幫助經濟困難家庭解決具體實際問題，然後壹些村民？x比親戚家還貼心，有什麽困難就用手機幫他聯系。經過三年的扶貧工作，他和村民已經結下了深厚的感情，他也主動結對困難，幫助大學生支付矽的學習費用，並承諾承擔全部學習費用，直到全部學業完成。他的話深深打動了他的父母，不時給從事扶貧工作的單位和個人，同時也意識到，以後的扶貧時代結束了。壹個小片段來表達我的感激之情。在2005年春節前夕，他帶領壹個支部和全體黨員，走遍了趙茜、王宇的各個鄉鎮、村寨。開展扶貧活動的家庭四成員之壹，與王禹初級中學組成了壹個分隊，幫助有困難的貧困學生。在壹對熱心公益事業的帶領下，每個學生深入高中，縣風會主動捐出5000美元罰款，安裝群眾健身器材。安裝滾動廣告牌的縣捐了3200元。2008年4月22日，在單位發起的捐款儀式上，郭為被害人曹銀海捐款1840元。南同誌？就是熟悉幹部和幫助職工的事跡，和所在單位壹樣，對自己的職工壹樣熱情。
評選出的模範文章主要介紹了同誌的事跡，韓，鐘黨組成員，現任企業文化辦公室主任。兩年來，這位同誌以黨性為後盾，以政治責任感為動力，而？黨性最強，作風最正，工作優秀？為了達到具體的要求，我從思想上、作風上加強了自身建設，勤奮工作。2011我參加了礦先進集體標兵，全國煤炭系統企業文化建設先進單位，全國企業文化建設優秀單位，集團公司企業文化建設優秀單位代表。
第壹，加強政治學習，不斷提高自身修養。
這位同誌始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和鄧小平理論？三個代表理論？用重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線方針政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識的學習，全心全意吸收新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
第二，紮實開展精神文明建設的各項活動。
壹是堅持先武裝理論，用思想建設增強以優良作風貫徹落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司和礦上有關會議的重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在辦公室形成了轉變作風、狠抓落實的良好氛圍。二是該同誌帶領員工進壹步開展部門創新活動，堅持開展形式多樣的精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，努力為基層辦實事。其次，要做好陣地建設，在作風上得到全面發展。認真練習？五五百萬？在視覺活動中，同誌總是
放？五大主張？作為壹名工作指導，我們加強了道德建設，加強了理論和業務知識的學習，註重學習和實踐的結合，工作熱情很高。先後與部門同事編制了6個企業文化建設系列，設計了20多種宣傳展板，為礦山節約了可觀的資金，營造了濃厚的創建氛圍。深度開發五講？活動期間，這位同誌經常深入基層？五講？宣傳，並與自己的工作緊密聯系，進行文化引導，讓員工在做好本職工作的同時，能得到深度註解？雙新？發展戰略的深遠意義，願景？舊礦井裏的新井？跨越式發展堅定了信心，鼓舞了士氣。進行中？壹億？活動中，這位同誌不僅工作謙虛謹慎，而且善於培養年輕同誌。現在，企業文化辦的兩位年輕同誌成了礦上的優秀人才。
第三，廉潔自律，清官
這位同誌嚴格執行了嗎？四大紀律八項要求？自覺遵守廉潔自律規則，認真執行《準則》、《規範》等規定，帶頭遵守廉潔自律規則，進壹步增強廉潔自律意識，務實清廉。同時，自覺接受黨和人民的監督，愛崗敬業，始終保持謙虛謹慎的作風和艱苦奮鬥的精神。