1，加強組織領導，責任到位:
將非公企業黨建工作納入全縣黨建工作總體規劃，堅持“壹個成熟、壹個建立、壹個鞏固”的原則，按照“突出重點、分類指導、穩步推進、不斷規範”的工作思路，努力消除非公企業黨組織的差距和薄弱環節。
2、加強宣傳引導，教育管理到位:
通過專題培訓、知識競賽、主題活動等形式，廣泛宣傳黨的方針政策和基本知識，加強對非公有制企業主的教育引導，幫助他們認識企業黨建與促進經濟發展的內在關系，使他們積極支持黨建工作。
3、加強動態管理，組織機構設置到位:
加強非公企業黨組織動態管理，堅持企業規模清、經營狀況清、業主身份清、職工人數清、黨員人數清、組織機構清等“六清”要求，堅持“定期清查、逐壹推進”，在對新建企業摸底調查的基礎上，積極創造條件及時建立黨支部，並做好黨建指導員的選派工作。
4、加強平臺建設，活動到位:
通過財政撥款、黨費補助、企業投入“三分”方式，解決非公企業黨組織活動經費問題。
擴展數據:
“四個到位”的現實意義:
建立健全黨員領導幹部聯系點制度，進壹步落實黨建責任，安排黨建工作開展更好的村企結對幫建，優勢互補，促進* * * *建設。進壹步規範陣地建設，堅持把非公企業黨組織陣地建設作為做好非公企業黨建工作的基礎工程。
實施“三通培養”工程，努力把人才培養成黨員、黨員培養成人、優秀黨員人才培養成企業管理者。堅持工作與業余相結合、集中活動與分散活動相結合，不斷豐富活動內容，推動非公企業黨建資源由單壹封閉向社會化、享受化轉變。加快實現企業之間、黨組織和群眾組織之間* * *利用陣地設施，* * *享受人員力量，* * *組織活動，* * *開展文體活動的目標。
在對新建企業進行摸底調查的基礎上，積極創造條件，及時組建黨支部，做好黨建工作指導員的選拔工作；采取靈活的方式組建新的小企業，確保黨的組織和工作覆蓋所有非公有制企業，使黨組織建設與企業發展同步推進。依托非公企業“兩表三冊”，建立臺賬，專人維護更新。
規模以上企業建立情況和新增、停止或關閉的黨組織要立即上報，規模以下企業要按月上報，確保信息暢通，從而保證規模以上非公有制企業黨組織和黨建工作的及時跟進。
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