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2012湖南省懷化洪江市事業單位招聘118名工作人員簡章

經洪江市委、市政府研究,決定公開招考壹批事業單位工作人員,現公告如下:

 招考職位及條件

 (壹)職位及名額

 1、市農業局二級事業單位專業技術人員1名,管理人員1名;

 2、市林業局二級事業單位管理人員1名,專業技術人員3名;

 3、市水利局二級事業單位專業技術人員2名;

 4、市住建局二級事業單位專業技術人員4名;

 5、市財政局二級事業單位管理人員8名;

 6、市文廣新局二級事業單位專業技術人員3名;

 7、市廣播電視臺專業技術人員5名;

 8、市教育局職業中專教師2名;

 9、市環保局二級事業單位專業技術人員2名;

 10、市國土局二級事業單位管理人員2名,專業技術人員3名;

 11、市經濟和信息化局二級事業單位專業技術人員2名;

 12、市人力資源和社會保障局二級事業單位管理人員2名;

 13、市城市管理執法局安江分局管理人員12名(其中從城鎮退役士兵中錄用4名);

 14、鄉鎮社會服務站管理人員5名(其中2名面向大學生村官和“三支壹扶”人員,3名面向社會公開招聘)。

 15、市衛生局專業技術人員60名。(其中從衛生系統現在臨時聘用人員中招聘48名)

 16、城鎮退役士兵自謀職業人員按參考人數的10%錄用,其中前4名安排到市城市管理行政執法局安江分局,其余錄用人員由市大編委決定聘用到學校保安等工作崗位。如城鎮退役士兵報考人數不足35人,城管安江分局相應增加從社會人員中招聘的職位數。

 詳細職位及條件見附件(洪江市2012年公開招聘事業單位工作人員職位計劃匯總表)。

 (二)報考條件

 1、擁護中國***產黨的領導,熱愛社會主義事業,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的奉獻精神。

 2、報考市農業局二級事業單位管理人員職位的須具有文秘及相關專業全日制本科及以上學歷;報考市農業局二級事業單位專業技術人員職位的須具有農業相關專業全日制本科及以上學歷;年齡均需在28周歲以下。

 3、報考市林業局二級事業單位管理人員職位的須具有文秘及相關專業全日制本科及以上學歷;報考專業技術人員職位的須具有林業及相關專業本科及以上學歷;年齡均需在28周歲以下。

 4、報考市水利局二級事業單位專業技術人員職位的須具有水利水電工程專業全日制本科及以上學歷,年齡28周歲以下。有相關中級職稱的學歷放寬到大專,年齡放寬到35周歲以下。

 5、報考市住建局二級事業單位專業技術人員(壹)職位的須具有工民建專業全日制大專及以上學歷;報考市住建局二級事業單位專業技術人員(二)職位的須具有城市規劃、環境藝術設計或美術專業全日制本科及以上學歷;年齡均需35周歲以下。

 6、報考市財政局二級事業單位管理人員職位的須具有財會類專業大專及以上學歷或非財會類本科及以上學歷,年齡在28周歲以下。

 7、報考市文廣新局專業技術人員(壹)職位的須具有文學創作專業本科及以上學歷;報考市文廣新局專業技術人員(二)職位的須具有聲樂、器樂專業本科及以上學歷;報考市文廣新局專業技術人員(三)職位的須具有舞蹈專業本科及以上學歷;年齡均需在28周歲以下。

 8、報考市廣播電視臺專業技術人員(壹)職位的,須具有新聞學及相關專業全日制本科及以上學歷;報考市廣播電視臺專業技術人員(二)職位的,全日制大專須具有電視制作及相關專業,本科及以上學歷不限專業,能熟練使用AE、premiere、Edius、3dmax Photoshop等制作軟件;年齡均需在28周歲以下;

 9、報考市教育局職中教師(壹)的須具有機械加工技術專業全日制本科及以上學歷;報考市教育局職中教師(二)的須具有電子技術專業全日制本科及以上學歷;年齡均需在28周歲以下;

 10、報考市環保局專業技術人員職位的須具有環境監測相關專業全日制大專或者非環境監測專業全日制本科及以上學歷;年齡在28周歲以下。

 11、報考市國土局專業技術人員(壹)職位的須具有測繪專業全日制大專及以上學歷或者非測繪專業全日制本科及以上學歷;報考市國土局專業技術人員(二)職位的須具有地質、礦產或國土資源管理專業全日制大專及以上學歷;報考市國土局專業技術人員(三)職位的須具有工民建專業全日制大專及以上學歷;報考市國土局管理人員(壹)職位的須具有文秘及相關專業全日制本科及以上學歷;報考市國土局管理人員(二)職位的須具有法律專業全日制本科及以上學歷;年齡均需在28周歲以下。

 12、報考市經濟和信息化局專業技術人員(壹)職位的須具有經濟管理專業全日制本科及以上學歷;報考市經濟和信息化局專業技術人員(二)職位的須具有電子信息類相關專業全日制本科及以上學歷;年齡均需28周歲以下。

 13、報考市人力資源和社會保障局二級事業單位管理人員(壹)職位的須具有法律專業全日制本科及以上學歷;報考市人力資源和社會保障局二級事業單位管理人員(二)職位的須具有文秘及相關專業全日制本科及以上學歷,年齡均需28周歲以下。

 14、報考市城市管理行政執法局安江分局管理人員的,須具有大專及以上學歷,年齡35周歲以下;

 15、報考鄉鎮社會服務站管理人員(壹)的,必須是在洪江市工作壹年以上的大學生村官或者“三支壹扶”人員;報考鄉鎮社會服務站管理人員(二)的,須具有全日制大專及以上學歷;年齡均需在28周歲以下。

 16、報考衛生局臨床醫學專業的,須具有臨床醫學專業全日制大專及以上學歷,市直醫院須取得執業醫師資格,鄉鎮醫院須取得執業助理醫師及以上資格;報考護理專業的現臨聘人員須具有護理專業中專及以上學歷,面向社會人員的須具有護理專業全日制大專及以上學歷,均須取得執業護士資格;檢驗專業的現臨聘人員須有臨床檢驗技術專業中專及以上學歷,面向社會人員的須具有臨床檢驗技術專業全日制大專及以上學歷,市直醫院須取得檢驗師資格,鄉鎮醫院須取得檢驗士及以上資格;影像專業須具有影像專業全日制大專及以上學歷,市直醫院須取得執業醫師資格,鄉鎮醫院須取得執業助理醫師資格;藥劑專業須具有藥劑專業全日制大專及以上學歷,取得藥劑士及以上資格;臨聘人員年齡在35周歲以下,面向社會招考的年齡在28周歲以下。

 17、城鎮退役士兵參考人員實行“累進制”,且須是2004年12月-2009年12月入伍的洪江市城鎮退役士兵自謀職業者。

 18、身體健康,符合聘用體檢標準。

 19、報考水利、住建、電視臺、教育、衛生、農業專技、林業專業技術和鄉鎮社會服務站職位(壹)的人員不限戶口,其他職位參考人員須本人或父母有壹方在公告發布之前具有洪江市戶籍。

 20、28周歲以下指1984年7月31日後出生,35周歲以下指1977年7月31日後出生。

二、招考原則與程序

 堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試和實際操作相結合的方式進行。

 具體程序:報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

 三、報名與資格審查

 (壹)報名時間:2012年8月1日— 8月7日

 (二)報名地點:洪江市人社局勞動力市場壹樓大廳(即市勞動保障局大樓)。

 (三)報考者需持本人正式身份證、畢業證(退伍證)、戶口本和相關證件的原件及復印件報名。有符合加分條件者,還需提供相關證件的原件和復印件。

 (四)報名時,根據報考條件和職位要求,對報考人員進行資格審查。符合報考條件者,填寫《報名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身壹寸彩照兩張。並按規定交納報名考務費200元。

 (五)每個崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1:5,但對少數專業特殊或者確實難以形成競爭的崗位,經市事業單位公開招考工作領導小組批準,可根據實際情況適當降低開考比例,最低不低於1:3,設置合格分數線,達不到開考比例的核減該職位的招考計劃。

 (六)洪江市城鎮退役士兵自謀職業參考人員符合下列條件者給予加分:

 1、服現役期間晉升為壹級士官加2分;

 2、服現役期間晉升為二級士官加4分;

 3、服現役期間榮立三等功加3分;

 4、因戰、因公被鑒定為9-10級傷殘加2分;

 5、因戰、因公被鑒定為5-8級傷殘加5分。

 6、超過法定兩年服役期限的,每超過壹年軍齡加1分。

 可累計加分,但累計加分不超過5分。

 (七)衛生系統臨時聘用人員符合下列條件者給予加分:

 1、在洗馬、灣溪、群峰、龍船塘、深渡工作的,工作年限每滿1年加1分;

 2、在鐵山、土溪、大崇、熟坪、沅河工作的,工作年限每滿1年加0.5分;

 3、累計加分不超過3分。

 三、考試

 (壹)筆試

 1、筆試時間:2012年8月16日上午9:00— 11:30

 2、筆試地點:洪江市芙蓉小學

 3、筆試內容:

 (1)報考城鎮退役士兵職位的主要考語文基礎知識和相關法律知識;

 (2)報考市城市管理行政執法局安江分局管理人員職位的主要考公***管理基礎知識;

 (3)報考衛生系統的主要考醫學基礎知識和相關專業知識;

 (4)除城市管理行政執法局安江分局、城鎮退役士兵及衛生系統以外,其他職位主要考公***基礎知識和相關專業知識。

 (5)筆試成績滿分為100分,除電視臺節目制作及文廣新局表演類(聲樂、器樂、舞蹈)職位筆試成績占綜合成績的40%及城鎮退役士兵自謀職業人員外,其他職位筆試成績均占綜合成績的60%。

(二)面試

 1、洪江市城鎮退役士兵自謀職業參考人員和衛生局面向臨聘人員的招考職位,不進行面試。

 2、其他職位參加面試的人選,在報考同壹職位的人員中根據筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數1:3的比例確定。面試時間、地點另行通知。

 3、面試滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。

 4、面試的方式參照公務員考錄面試規則,註重考察面試對象的綜合素質。

 5、電視臺節目制作、文廣新局表演類(聲樂、器樂、舞蹈)職位的面試成績占綜合成績的60%。面試內容以實際操作、表演為主。面試方案、標準通過市事業單位公開招考工作領導小組審定後另行組織實施。

 四、體檢

 根據每個職位的招考計劃數,按綜合成績排名等額確定體檢對象,參照公務員體檢標準。因體檢不合格出現空缺,則從報考同壹職位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

 五、考察

 考察采取等額考察的方法,采用多種考察方式,深入到學校、單位及社區考察被考察人員各方面表現。參照《公務員法》第四章第二十四條規定,有下列情形之壹者不得招聘。

 1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

 2、曾被開除公職的;

 3、違反計劃生育法律法規的;

 4、有法律規定不得錄用的其他情形的。

 六、公示

 考試成績分階段向社會公示7個工作日。

 七、聘用審批

 考察合格者確定為擬聘人員,按程序審批後,由人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續。試用期為12個月,試用期不合格者取消其聘用資格。

 聯系電話:0745-7732781 (辦公室)

 0745-7732953 (報名點)

 洪江市事業單位公開招考工作領導小組

 2012年7月26日

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