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2012五月人力資源經理(三級)考試試題及答案

職業能力考試試題及答案來源如下,可能與考試真題有偏差,僅供參考!

首先,簡答題

1.簡述工業工程(IE)的基本功能和內容。(參考答案:專業課P23-24)

2.簡要說明標準工作時間的定義和限制延長工作時間的措施。(參考答案:P302-304)

二、計算問題

表1是某企業2012年第壹季度人工成本支出統計表。請:

(1)指出各種人工費用的支出渠道(科目),填入表1的(C)欄。

(2)分別在制造費用、管理費用、銷售費用、公益金中計算企業2012年第壹季度的人工成本。

(參考答案:P252-253)

三、綜合分析題

1,考生張懷通通過初試,收到復試通知。張淮…

請結合本案例回答以下問題:

(1)這次面試失敗的主要原因是什麽?

(2)面試官在進行面試時應該明確什麽目標?

(參考答案:P70-77)

2.壹家公司邀請壹所大學的教授開發壹個培訓課程…

請結合本案例回答以下問題:

(1)企業員工培訓計劃主要包括哪些內容?

(2)企業制定員工培訓計劃的基本步驟和方法是什麽?

(參考答案:P127-133)

3.多年來,壹家公司壹直…

請結合本案例說明在績效考核中應該采取哪些必要的措施和方法,才能有效避免和解決上述可能出現的情況和問題。(參考答案:P207-208)

以上來源:馮誌明工作室→2065 438+2002年5月人力資源經理(三級)考試真題解答及點評。

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