養老保險最低繳費基數是指職工和用人單位在繳納養老保險時的最低基數。根據《中華人民***和國社會保險法》規定，各地區最低繳費基數應當及時調整，並且不得低於當地最低工資標準的60%。2023年，德州市養老保險最低繳費基數為5904元，與2022年相比上調了396元。這意味著，從2023年起，德州市職工和用人單位在繳納養老保險時的最低基數將會增加。需要註意的是，對於高於最低繳費基數的部分，繳費基數的確定還需遵循相關規定和程序。養老保險是我國社會保險體系中的重要組成部分，其最低繳費基數的調整也直接關系到參保人員的養老金待遇和社會保障水平。因此，加強對養老保險最低繳費基數的研究和調整，有利於穩定參保人員的信心和促進社會保障的可持續發展。
德州市養老保險最低繳費基數是如何確定的？根據《中華人民***和國社會保險法》規定，各地區最低繳費基數應當按照當地職工月平均工資和全國城鎮居民人均消費支出等因素進行適當調整。同時，最低繳費基數不得低於當地最低工資標準的60%。對於職工月平均工資和全國城鎮居民人均消費支出信息的獲取和計算，相關部門將會進行統計分析和公示。
德州市養老保險最低繳費基數的調整是我國社會保險制度的重要組成部分，其在維護職工權益、促進社會保障可持續發展等方面具有重要作用。在制定相關政策時，需要考慮到各方面因素和利益平衡的問題，確保養老保險最低繳費基數的調整符合規定和實際情況，並且能夠更好地服務於人民群眾。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第三十七條 各地區應當當地職工月平均工資、全國城鎮居民人均消費支出水平等因素及時調整社會保險費征收標準、各項社會保險待遇標準、職工基本養老保險最低繳費基數、企業退休人員基本養老金檔次等。最低繳費基數不得低於當地最低工資標準的百分之六十。