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為充實教師隊伍，優化教師結構，經南康市委、市政府研究同意，決定公開招聘壹批義務教育學校教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘計劃
計劃招聘150人，招聘計劃詳見附件1。
三、招聘條件
(壹)基本條件
1、品德良好，身體健康。
2、普通高校國家計劃內統壹招收的全日制尚未入機關事業編制的應、歷屆大專及以上學歷畢業生，年齡30周歲以下(1983年元月1日以後出生)，獲得碩士及以上學位的研究生年齡可放寬到45周歲(1968年元月1日以後出生)。
3、在南康市外工作的在編在職中小學教師(以下簡稱在外在職教師)，國民教育大專及以上學歷，工作2學年及以上、年齡40周歲以下(1973年元月1日以後出生) ，獲得碩士及以上學位的研究生年齡可放寬到45周歲(1968年元月1日以後出生)。
(二)崗位條件
1、小學教師崗位
(1)專科及以上學歷。
(2)應屆畢業生須師範類專業;歷屆畢業生和在外在職教師須取得小學及以上教師資格。
(3)南康戶籍。
2、初中教師崗位
(1)本科及以上學歷。
(2)應屆畢業生須師範類專業;歷屆畢業生、應屆碩士及以上學歷的研究生須取得初中及以上教師資格;在外在職教師須中學在編教師且取得初中及以上教師資格。
(3)專業對口。
3、特殊教育學校教師崗位
(1)專科及以上學歷。
(2)應屆畢業生須師範類專業;歷屆畢業生須取得小學及以上教師資格;在外在職教師須特殊教育學校在編教師且取得小學及以上教師資格。
(3)專業對口。
四、招聘方式
采取筆試和說課方式進行。根據筆試成績和加分從高分到低分排名，按比例確定入闈說課人員：9個及以下指標的崗位，比例為1：1.5;10個及以上指標的崗位，比例為1：1.2，按四舍五入辦法計算，末位分數並列者壹並進入說課。
考生總成績=(筆試成績+加分)×60%+說課成績×40%。
五、招聘程序
( 壹 ) 網上報名
1 、時間： 2013 年 4 月 19 日 至 5 月 4 日 18 ： 00 。
2、程序：
登錄南康教育網( www.nkjy.com )→點擊“南康市招聘義務教育學校教師報名入口”或直接進入 /wsbm →填寫相關信息→核對並提交報名信息→報名成功後打印報名信息表→下載填寫並打印準考證及存根(附件2)。
3、每名考生限報壹個學科崗位。
4、註意事項：
(1)截止5月4日18：00，系統將自動鎖定報名信息，考生不可修改本人信息。
(2)考生要如實填寫個人信息，錯填或提供虛假信息所造成的後果，概由考生本人負責。
5、下列情況之壹的不得報考：
(1)受過黨紀、政紀處分尚未撤銷的;
(2)違反計劃生育政策的;
(3)有犯罪行為的;
(4)其他不符合報考條件的。
(二)現場審查驗證
1、時間：2013年5月6日至5月11日。學科崗位的驗證時間具體安排詳見附件3。
2、地點：南康市教育局人事科。
3、審查驗證須提供的材料：
(1)大學畢業生
①網上報名信息表。
②身份證、戶口簿原件及復印件壹份。
③應屆畢業生提供就業協議書(壹式三份)、就業推薦表、師範類證明材料;歷屆畢業生提供畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件壹份。
④準考證及存根。
(2)在外在職教師
①網上報名信息表。
②身份證、戶口簿原件及復印件壹份。
③畢業證、教師資格證、職稱資格證原件及復印件壹份。
④所在縣(市)教育主管部門或人事部門同意報考或調出的證明。
⑤證明教齡年限的材料。
⑥個人簡歷。
⑦準考證及存根。
符合免試調入條件的在外在職教師，在提供以上①至⑥項材料的基礎上，還需提供符合免試調入條件的證件原件及復印件壹份。
4、註意事項
(1)復印件統壹用A4紙。
(2)在規定的審查驗證時間內未提供有關材料的，視為自動放棄報名資格。
(3)報名考生需繳交考務費120元。農村特困人員或城市低保人員可免交考務費。[免交考務費需提交以下材料：享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。]
(三)準考證發放
1、時間：5月17日。
2、地點：南康市教育局人事科(考生先在南康教育網上查詢準考證號，再憑身份證或其它有效證件領取準考證。)
(四)考試
1 、筆試
(1) 時間： 2013 年 5 月 18 日 ( 星期六 ) 上午 9 ： 00—11 ： 00
(2)地點：南康市第三中學。
(3)內容：
①小學教師崗位
公***科：小學教育學、小學教育心理學。
專業科：所報學科專業知識。
②初中教師崗位
公***科：中學教育學、中學教育心理學。
專業科：所報學科專業知識。
③特殊教育學校教師崗位
公***科：與特殊教育相關的教育學、教育心理學。
專業科：特殊教育專業知識。
(4)分數
公***科和專業科合卷考試，公***科20分、專業科100分，總分120分。
2、說課
(1) 時間： 2013 年 6 月 1 日 ( 星期六 ) 上午 8 ： 00 開始。
(2) 地點：南康市第三中學。
(3)內容和分數：說課內容為所報學科現行教材中隨機抽取的某章節內容，總分100分。
3、註意事項
(1)考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場。
(2)考生手機等通訊工具不得帶入考場。
(3)說課入闈人員須於5月31日前上交就業報到證或就業協議書。
(五)成績公示
考生成績公示期為7天。公示期內，如考生對本人成績有疑義，可向招聘領導小組申請復核，逾期不予受理。
(六)體檢及公示
根據學科崗位招聘計劃數，按考生總成績(成績取小數點後兩位數)，從高分到低分順序確定體檢對象。若某學科崗位末位入闈者分數並列，則學歷高者優先，再有並列者，則以筆試專業科成績高者優先確定體檢對象。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。具體體檢時間見南康教育網的公告。未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，缺額不予遞補。體檢後，在南康教育網公示欄中 公示體檢合格人員名單。因體檢不合格出現缺額不予遞補。
(七)聘用
1、體檢公示期滿，將體檢合格人員確定為擬聘人員。體檢時，擬聘人員與南康市教育局簽訂擬聘用合同，逾期未簽訂的，視為自動放棄聘用資格，缺額不予遞補。
2、已簽訂擬聘用合同人員，經報請南康市人民政府批準同意後，2013年8月20日之前，聘用人員按程序辦理有關手續。逾期未辦理的，視為自動放棄聘用資格，缺額不予遞補。
3、聘用人員人事關系由南康市人才交流中心實行人事代理。
4、新聘用的教師實行試用期,試用期為半年。試用期結束，經任教學校考核合格後，予以轉正入編，正式辦理聘用手續，考核不合格者，予以解聘。
(八)分配
1、免試調入教師
(1)獲得省特級教師、省級學科帶頭人榮譽的在外在職教師，可自主優先選擇所公布的對應初中、小學崗位。
(2)獲得省級骨幹教師、設區市級學科帶頭人榮譽的在外在職教師，可自主優先選擇所公布的對應農村初中、小學崗位。
按省特級教師→省級學科帶頭人→省級骨幹教師→設區市級學科帶頭人的先後順序，自主選擇所公布的學校學科崗位。如出現同級榮譽者選擇同壹學校學科崗位，則教齡長者優先。
2、通過考試方式招聘的教師
(1)招聘的特殊教育學校教師分配到市特殊教育學校任教。
(2)招聘的初中、小學教師，分學科按成績從高分到低分順序(成績並列者，學歷高者優先，若再並列者，筆試專業科成績高者優先)，自主選擇所公布的對應農村初中、小學學科崗位。
六、優惠政策
1、獲得省特級教師、省學科帶頭人、省骨幹教師或設區市學科帶頭人榮譽的在外在職教師，年齡男45周歲、女40周歲以下，經政審合格，不受戶籍限制，可免試調入。
2、獲得碩士及以上學位的研究生，可享受優惠加分，在筆試成績中加5分。
3、在外在職教師，可享受教齡加分。2年教齡的加基本分2分，每超過1年加0.2分，依次類推。
4、2012年9月經南康市人力資源和社會保障局批準，仍在我市教育系統見習的大學畢業生，經見習學校考核合格以上的，可享受優惠加分，在筆試成績中加2分。
七、違約責任
聘用人員須在我市教育系統服務5學年以上方可申請辭職或申請調離。如違約，則按違約處理。
八、紀律與監督
1、為確保招聘工作公開、公平、公正，市紀檢監察部門將對招聘工作全過程進行監督。
2、聘用人員有下列情形之壹的，取消其聘用資格。
(1)偽造、塗改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)見習期內，不能堅持正常教育教學工作的;
(3)應屆畢業生當年未取得畢業證書和教師資格的;
(4)違反本公告其它情形的。
九、組織領導
成立招聘教師工作領導小組，由市委常委、市政府常務副市長楊曉斌任組長，市委常委、宣傳部長黃琨、市政府副市長黃菊蘭任副組長，教育局局長劉乘波、監察局局長蘭希高、組織部副部長劉錫敏、編委辦主任劉詩海、人力資源和社會保障局局長劉連生、財政局局長陳德懷、人力資源和社會保障局副局長賴小明、教育局黨委委員康明為成員。領導小組下設辦公室，設在市教育局，由劉乘波同誌兼任辦公室主任，賴小明、康明同誌兼任辦公室副主任。
十、聯系方式
聯系部門：南康市教育局
聯系地址：南康市城區益民路(第壹小學旁)
聯系電話：0797-6646561
網 址：南康教育網( www.nkjy.com )
十壹、本公告未盡事宜，由南康市招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：2013年南康市招聘義務教育學校教師計劃表.doc
附件2：2013年南康市招聘義務教育學校教師準考證及存根.doc
附件3：2013年南康市招聘義務教育學校教師現場驗證時間安排表.doc
附件4：2013年南康市招聘義務教育學校教師公告.doc
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南康市招聘教師工作領導小組
二 0 壹三年四月十九日
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