工程部，負責協調組織施工。
商務部(采購部):負責采購設備和材料等。
人力資源部:人事管理、人力資源行政部:行政機關、黨群機關
維護部門:維護
技術支持部:負責技術改革和創新，提供技術支持。
發電部:最基層，生產線，跑班，巡視運行機組，調節生產設備。
後勤部門:雜活等。
去陶，剛，寶，搜索:電廠信息
好好學習，準備面試展示自己。
問題2:壹電廠有哪些部門？哪個系最有前途？給在電廠工作的人壹些建議，謝謝！對於自動化專業，計劃進入新電廠的壹般電廠部門如下:
壹、管理部門:
1.總經理工作部(或綜合部):分管後勤、服務、綠化、保衛、消防、接待、文秘、會議安排、行政事務等。
2.人力資源部:管理人力資源；
3.計劃合同部:主要包括招標、用電計劃、年度預算計劃及執行、合同管理、績效管理等。
4.財務部:工作、費用等。
5.燃料物資裝備部:物資采購、燃料采購管理等。
二、生產部門:
1.安全監督部(或安全技術部或生物技術部):安全監督和技術管理。
2.設備維修部:設備維護、大小修管理、點檢等。
3.運行管理部:設備運行維護、開停工及事故處理、值班。
4.工程管理部:電廠投產後將取消該部門。
就妳的情況來說，是指熱控自動化還是電氣自動化？不管是熱控還是電氣，都只能去生產部門，肯定是先去運營或者設備維修部。如果妳能力很強，可以想辦法鍛煉壹兩年再去生物技術系。當然，如果妳有遠大的理想，想走上老大的位置，並且有壹定的家庭背景，我建議妳去運營，從巡檢開始，集控副值，主值，長值。
希望對妳有幫助。如果妳有任何問題，請提問。謝謝大家！
問題3:電廠有哪些部門？分別有哪些責任？發電廠崗位班長的職責值班班長是班長。值班期間，在班長的指揮下處理各種運行事故。正常運行時，保證本班各崗位的安全、經濟、文明生產，安排好公共設施的檢查和保管。接班時，安排好本班各崗位人員，安排好生產任務，預料當班事故，下班後認真總結。及時向上級匯報班裏的問題和不安全情況；及時向全班人員傳達上級的指示，並認真執行。認真執行規章制度和審查檢修工作票，補充工作票措施的不足，並按工作票要求采取安全措施。指揮鍋爐點火、停爐、水壓試驗、事故處理等重大操作，負責公用系統的操作切換和檢查。合理安排鍋爐負荷和運行方式，檢查並督促鍋爐安全經濟運行。按時參加車間組織的會議，及時準確地向員工傳達會議精神。加強巡回檢查，掌握設備工作狀況，做好設備缺陷管理，為維修人員處理缺陷創造條件。對全班進行技術培訓，不斷提高技術水平。關心員工生活，對員工在思想、工作、生活中出現的問題耐心細致，認真幫助解決。
副班長的職責:
副班長是班長的助手，協助班長做好各項工作和事故處理，保證鍋爐安全經濟運行。班長不在的時候。副班長代替了他的位置。接班前，應對鍋爐除渣、轉動機械、除塵器、泵房等輔助崗位進行全面檢查，並向班長匯報。在換班期間，應指示所有輔助設備以安全、經濟和合理的方式運行。監督輔助設備專業人員按照規程和相關規定進行操作。檢查各輔助設備崗位人員的勞動紀律，發現違章及時糾正。如果輔助設備有缺陷，需要配合專人主動找相關維修人員處理。交接前必須全面檢查輔助設備的運行狀況，發現問題應及時處理。交班前應對輔機崗位的衛生進行徹底清掃，督促所有輔機崗位做到文明生產。司爐工的職責:司爐工是在班長和副班長的領導下，對本鍋爐的安全、經濟、文明生產負直接責任的人，應熟悉設備的結構、性能、工作原理、操作和故障排除以及與本崗位相關的生產知識。值班人員應服從指揮，保持負荷滿足系統需要，保持運行參數正常。監督應與副司爐、副司爐(二副)密切配合，認真執行規章制度，做好操作分析，及時調整操作，迅速正確處理事故。負責組織對爐內設備的按時、逐點檢查，定期工作，及時解決問題。加強該鍋爐的技術管理
，負責填寫操作日誌，所有記錄填寫工整，記錄清晰。指揮鍋爐各崗位人員進行相應的運行調整，使鍋爐在最佳工況下運行。負責整理和清潔特殊區域。嚴格執行交接班，更好地抓難點，為脫崗生產創造有利條件。
副司爐的職責:副司爐受正副班長領導，在操作上受司爐指揮，司爐不在時可短時間接替司爐工作。副司爐負責爐膛的安全經濟運行，並與司爐密切配合，合理調整制粉系統，使煤粉細度和均勻性及煤粉水分保持在可接受的範圍內。努力提高球磨機的產量，降低制粉系統的電耗，保證制粉系統在最佳工況下安全運行。副司爐負責供水控制臺所有閥門的運行檢查、給粉機的定期維護和給粉平臺的衛生清潔。按時檢查本爐相關設備，發現問題及時研究處理司爐。情況緊急的，可按規定自行處理。負責特殊區域的清潔衛生工作。協助二副完成壹個人完成不了的工作。嚴格執行交接班，更好地抓難點，為脫崗生產創造有利條件。
二副職責:二副在操作和事故處理上受司爐指揮，與副司爐密切配合，司爐不在時，在操作上受副司爐指揮。二副要做好水位計的比對和沖洗工作。水位事故時，負責叫水和檢查水位計。除供水控制臺外，二副操作所有蒸汽、水和閥門。做好本鍋爐的排汙、水位調整等常規工作，發現問題及時向司爐匯報。在操作中服從消防員的指揮，並進行相應的操作調整......> & gt
問題4:電廠裏有哪些崗位？電廠裏有哪些崗位？序列號？工作名稱？工號？工作水平？總的崗位級別聘用期限？安全監管生產部主任1 19 19 2副主任3 17 51 3生產管理部主任2 16 32。4安全主管1 16 16 5生產管理任務6 15 90 6行業評價及團隊建設任務1 15 15 7信息管理任務1 14 14壹年。統計任務1 13 13壹年，9總經理工作部主任1 17 17壹年，1 16 16 65438。13年12行政事務任務1 13年13行政文員1 10年14機要秘書任務1 65448。8+05檔案管理任務2 13 26審核監督任務13 13車管任務17車管安全員14 14。3 13 19司機10 12 120 20黨群工作部主任17 17 21副主任(工會辦公室主任)1 65438。青年工作隊(團委書記)1 14 14 23黨組織紀律檢查工作隊13 13 25宣傳工作隊2 13 26 26工會工作隊1 13 65438。1 17 17副主任1 16 16 29合同預算任務1 14 14 30綜合計劃任務1 65438+。8+0材料專員1 13 13壹年制采購員1 10壹年制統計員1 10 10壹年制財務部總監34...> & gt
問題5:電廠有哪些部門？分別有哪些責任？電廠管理系統分為大分系統和小分系統。
小分廠制:廠部有行政部、勞動部、技術部、計劃部、安監部等部門，下面有機、電、爐、煤、化車間。每個車間分為操作和維護兩個部分。
大分廠制(現在流行的事業部制):廠部設有:發電部、維修部、生產計劃部、安監環保部、人力資源部、燃料部等。聽完這些名字，妳就知道他們各自的職責了。
問題6:電廠運行的工作分類是什麽？發電廠的操作崗位有:值長、機組長、機長、副機長、巡視1、巡視2、巡視3。有的電廠是值長、機組長、正職、副職，有的是值長、機長、司機、副司機、司爐、副司爐。壹般都是這樣分的。
幾個帖子！！每個電廠不壹樣，每個崗位的工資差距也不壹樣。有的工作差很多，有的工作比別人差6700元。
問題7:有人知道火電廠崗位級主管→高級主管→總工程師→主任助理→主任→副總工程師→總工程師→生產副總→總經理、各部門黨委書記嗎？
問題8:火電廠有哪些崗位，做什麽工作？每個工廠的情況不壹樣，專業也不壹樣。基本上，初級團隊(維護團隊)包括電機、變電站(開關)、廠用電(配電)、電纜照明等。二級團隊(測試團隊)包括繼電器(自動化)、儀表、高壓等。壹般來說，本科院校去二隊，中專、技校、職業軍人去壹隊。當妳參與壹份新的工作時，妳應該註意什麽？了解公司在行業中的地位，關註公司的戰略發展，公司是否是行業龍頭，或者是否面臨內憂外患，業績下滑。這樣妳就能知道自己和公司能走多遠，妳的3-5年規劃也就成型了。即使公司規模、利潤、薪酬都不是最好的，但對於壹張白紙壹樣的新人來說，有足夠的東西去學，才是最珍貴的。工作技能、企業規章制度、企業管理和在職培訓的知識積累，以及職場禮儀、辦公室政治等潛規則的學習，都是職場生存的重要基礎。
問題9:火電廠有哪些部門？我國電廠分為“大分系統”和“小分系統”兩種管理模式。
大分系統:分為:運行部(發電部、生產部)-下設機、電、爐、化專業和運行班組。
維修部-由機械、電氣、熔爐和熱維修團隊組成。
規劃部門
技術部
燃料部
其他行政部門。
小科制:廠部有產科，有計劃，有技術，有燃料。
下面是:機械、電力、窯爐、煤炭、化工、熱力車間。每個車間分別有壹個操作團隊和壹個維護團隊。