壹、招聘計劃
引進20名教師
引進的教師必須是外省市、外盟市、外旗區的在職中小學、幼兒園教師(外盟市、外旗區教師必須有配偶在東勝區工作過，屬於兩地分居)，並符合以下三個條件:
1.在中小學工作的地市級以上教學能手(在幼兒園工作的旗縣級以上教學能手)。
2.本科以上學歷、專業對口的壹線教師。
3.38歲以下。
從外省市、外盟市、外旗區引進教師，參加統壹組織的面試和考核，根據面試成績和考核結果確定聘用人選。請攜帶本人畢業證、職稱證、教師資格證、普通話資格證、獲獎證書等原件及復印件。，連同近期二寸免冠照片和手寫簡歷(附郵寄地址和電話)於2065年5月11日至6月12日到東勝區招生考試中心。初選結束後，召集入圍者參加面試考核。
(二)引進和招聘20名蒙古族教師。
教授蒙古語的教師從鄂爾多斯市註冊的旗縣級以上在職教學能手和教授蒙古語的優秀教師(東勝區以外的其他旗縣教師必須有配偶在東勝工作，屬於兩地分居)和往屆應教授蒙古語的畢業生(在東勝區聘用的臨時教師不受戶籍限制)中遴選、考核、聘用。旗縣級以上教授蒙古語的在職教學專家和優秀教師年齡要求在40歲以下，往屆教授蒙古語的畢業生年齡要求在30歲以下。
具體學科和數量有:
1.蒙古族學校有8名蒙古族教師。蒙古語3人；數學1人；英語1人；物理1人；歷史1人；音樂1人。
2.幼兒園蒙古族教師12人。
(3)招聘漢語教師275名。
1.招聘崗位為區內小學、幼兒園教師，招聘人數275人。具體學科和數量有:
(1)小學教師100人。48名中國人(男18)；數學14(男5)；英語10人；樂手8名:合唱指揮1，器樂2名(古箏、竹笛、鋼琴、打擊樂、銅管)，聲樂3名，編導2名(編導或舞蹈表演)；3藝術家；體育15人:3人表演體育(健美操2人，體育舞蹈與技巧，輕器械體操等傳統項目1人)，3人乒乓球，4人田徑(2人)，3人足球(2人)，2人武術；電腦2臺(2男)。
(2)幼兒園教師175人。公辦幼兒園教師165人(其中男20人；舞蹈8人；第7條人)；私立幼兒園有10名教師。
2.招聘目標和條件
小學教師:
(1)國家統招的全日制普通高等學校，師範院校相應專業畢業的，應為往屆本科(含)以上畢業生。
(2)具有音樂(器樂、舞蹈、表演)、體育(競技體育)、美術、計算機專業特長的非師範類專業，應具有往屆本科及以上學歷(往屆畢業生2011之前畢業的，需具有教師資格證)。
幼兒園教師:
(1)國家招收的具有相應專業的師範院校畢業生，應為往屆師範學校畢業生(含)。
(2)藝術院校音樂、舞蹈、美術專業畢業的中專(含)以上學歷畢業生(往屆畢業生2011之前畢業的需持有教師資格證)。
(3)學前教育相關專業師範專科(含)以上畢業生(此類畢業生需參加音樂、舞蹈、美術技能考試後方可參加考試)。
上述候選人應符合以下要求:
(1)擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，具有獻身教育事業的精神。
(2)有教師資格證。
(3)具有合格的普通話水平測試等級證書。
(4)身體健康，符合《內蒙古自治區教師資格體檢標準和辦法》的要求。
(5)年齡30周歲以下(聘用3年以上教師年齡可放寬至33周歲)。
(4)招收教育部直屬師範大學優秀本科生、研究生35名。
(5)引進和招聘職業和綜合教育實踐專業技術人才10人。
1.引進和招聘5名專業技術人員。車輛工程(交通運輸、汽車服務工程、汽車應用技術等專業)2人(男)；現代物流1人；通信工程1人；機械設計、制造及其自動化:1人(男)(熟練操作數控車床、銑床)。
引進的目的和條件:
(1)重點引進汽車運行與維修、機械加工或相近專業的教師。
(2)引進教師必須是外省市、外盟市或行業(企業)知名業務骨幹的在職教師，並符合以下四個基本條件:
(1)在中等職業學校工作的地市級以上教學專家或行業(企業)業務骨幹(具有相應專業榮譽)；
②本科及以上學歷；
(3)具有教師資格證；
(4)具有相關專業高級職業資格證書；
⑤38周歲以下。
招聘對象及條件:
(1)國家招收的全日制高等學校相應專業畢業生，應具有往屆本科(含)以上畢業學歷；
(2)經區教育局備案，在東勝區現代服務業管理學校掛職壹年或地級以上市的骨幹培訓教師；
(3)具有相關專業高級工程師職業資格證書；
(4)年齡在30周歲以下；
(5)具有教師資格證(非師範專業可適當放寬)；
(6)具有合格的普通話水平測試等級證書(非師範專業可適當放寬)。
2.引進和招聘5名綜合教育實踐專業技術人員。科技制作(機器人、航模、海模、車模等研究方向。)2人；2名拓展訓練員；陶器1人。
引進的目的和條件:
(1)重點引進專門從事科技制作(機器人、飛機模型、海模、車模等研究方向)的教師，拓展培訓培訓師。
(2)引進教師必須是來自外省市和外盟市的國家在職教師，或具有豐富綜合教育實踐經驗的專業人才(具有相應的專業水平榮譽)，並符合以下四個基本條件:
①在學校或綜合教育實踐基地工作的地市級以上教學專家或同等榮譽獎項的專業人士；拓展訓練培訓師必須擁有高級體驗式拓展訓練師證書；
②本科及以上學歷；
(3)具有教師資格證；
(4)科技生產專業教師年齡在38周歲以下；拓展訓練師大約35歲。
招聘對象及條件:
(1)國家招收的全日制高等學校相應專業畢業生，應具有往屆本科(含)以上畢業學歷；
(2)經區教育局備案後，臨時到東勝區綜合教育實踐基地工作壹年以上(含)的教師；
(3)具有與所申請專業相關的職業資格證書(拓展訓練師必須具有高級體驗式拓展訓練師證書)；
(4)年齡在30周歲以下；
(5)具有教師資格證(非師範專業可適當放寬)；
(6)具有合格的普通話水平測試等級證書(非師範專業可適當放寬)。
具有以下專業的優先考慮:
(1)省(自治區、直轄市)及以上青少年科技、手工、計算機、創意大賽等競賽獲獎選手；獲得“優秀輔導員”榮譽稱號或在省(自治區、直轄市)及以上青少年科技、手工、計算機、創意競賽中有實際指導經驗者；曾擔任省級(自治區、直轄市)及以上青少年科技、手工、計算機、創意大賽等比賽評委者優先。
(2)近三年內在省級以上重要刊物上發表過科技活動論文，或出版過科技專著者優先。
(3)有拓展訓練經驗的退役士兵、軍隊院校畢業生、體育院校畢業生優先。
二、招聘考試程序
(壹)招聘考試采取筆試和面試的方式進行。筆試采用專家命題，考試閱卷過程嚴格。根據各科筆試成績，依次按招聘人數的2倍確定面試名額。面試以模擬課堂的形式進行，制定科學合理的評分標準，從3？將組成5名評委對試講進行評分，按抽簽號順序對考生進行面試，不報姓名，當場打分，並通知考生。
(二)小學教師招聘考試內容
1.小學教師招聘考試包括教育理論考試和面試考核兩個項目。
(1)教育理論考試:教育學、教育心理學、教育法規、教育基礎理論(占70%)和學科專業知識(占30%)為基本大綱，試卷滿分為100，按50%折算為總分(分數×50%)。
(2)面試考核:面試滿分為100，50%折算成總成績(分數×50%)。每位考生試講時間不超過10分鐘，試講內容統壹，提前90分鐘通知考生。
2.音樂、體育、美術類的報考人員需要先進行專業技能測試，通過者可以參加理論考試和面試。
各科考試內容如下:
(1)音樂:①專業測試專業；2增加專業測試。
(2)舞蹈:①舞蹈基本功測試；(2)劇目性能測試；③即興能力測試。
(3)體育:專業為職業能力測試。
(4)美術:①素描考試；②主題創意測試。
(三)幼兒園教師招聘考試內容
1.幼兒園教師考試包括教育理論考試、教育活動組織和技能測試三個項目。
(1)教育理論考試:基本內容為《幼兒園工作條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《教育學》、《教育心理學》、《衛生學》、《多元智能理論》、《教育法規與寫作》。論文滿分為100，按50%計入總分(分數× 50%)。
(2)教育活動的組織:使用多種智力教材，提前90分鐘指定授課內容，以模擬課堂的形式組織壹次教育活動，時間不超過10分鐘。滿分100分，20%折算成總分(分數×20%)。
(3)技能測試(演奏、歌唱、舞蹈、繪畫):滿分100，30%折算成總成績(分數×30%)。
(1)彈唱:現場畫歌，三分鐘熟悉後邊彈邊唱(35分)；
2舞蹈:現場演奏舞曲，聽兩遍後，現場創作並表演(35分)；
③繪畫:現場命題，5分鐘內畫壹幅簡筆畫(30分)。
2.舞蹈、美術、幼教專業的考生需要先參加專業技能考試，合格後才能參加理論考試和面試考核。
測試內容如下:
(1)舞蹈:①舞蹈基本功測試；(2)劇目性能測試；③即興能力測試。
(2)美術:①素描考試；②主題創意測試。
(3)幼兒教育專業大專畢業生:①音樂(彈唱)；②美術；③舞蹈專業技能的掌握。
(四)專業技術人員、綜合教育實習專業技術人員招聘。
首先進行簡歷投遞和面試篩選。入圍候選人按學科采用模擬課堂和現場綜合實踐考核(實踐考核)的形式進行考核。根據試用和綜合實踐考核(實踐考核)結果，從高到低確定聘用人選。
(5)享受政策加分。
1.東勝區戶籍考生筆試成績加3分(其中，報考幼兒園教師招聘的東勝區戶籍考生筆試成績加5分)。
2.內蒙古戶籍的蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生筆試成績加2.5分。
3.在區屬中小學、幼兒園(含在東勝區教育局註冊的註冊民辦幼兒園)連續從業滿2年且評價優秀的，筆試成績加1分，3年以上(含)筆試成績加3分。
4.有中小學、幼兒園臨時教師(含在東勝區教育局註冊的在冊民辦幼兒園教師)的，市、區兩級優秀教師、優秀班主任(優秀班集體)、基本功大賽壹等獎獲得者、鄂爾多斯市、東勝區授予的教學能手稱號，筆試成績分別為2分、1分。
5.享受政策加分可以累計。
教育理論考試同等學力成績加上面試考核同等學力成績為考核總成績。根據各科總成績，從高到低確定入圍名單。公示無異議後試用。
(6)招收計劃中有男女比例限制的科目劃掉錄取。如有同壹科目考試總成績相同的人員，按面試成績從高分到低分擇優錄用。招生人數低於計劃招生人數3倍的科目，可根據實際招生情況調整招錄人數或納入相近專業參加考試。
(七)招聘結果，將招聘結果進行公示，接受社會各界和群眾的監督。紀檢監察部門將對整個招聘過程進行監督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生，壹經發現，取消錄用資格。對違反招聘紀律的單位或個人，壹經查實，將追究責任，嚴肅處理。
(八)教師必須體檢合格，方可正式聘用。體檢按照《內蒙古自治區關於貫徹落實教育部《教師資格條例》實施辦法的意見》中的有關要求進行，參加體檢的人員在規定時間到醫院進行體檢。
三、報名、筆試和面試(試用)時間
(1)小學和幼兒園的教師
報名時間地點:4月25日-4月28日；東勝區文德中學。
小學音樂、體育、美術專業技能測試，幼兒園舞蹈、美術、幼兒教育考生專業技能測試時間、地點:4月29日；小學音樂、美術專業，幼兒園舞蹈、美術、幼教專業考生專業技能考點為東勝區鄭萬小學。小學體育考點是東勝區華嚴中學。
領取準考證時間地點:5月1日下午；東勝區文德中學。
筆試時間和地點:5月2日上午；東聯現代中學。
面試時間地點:5月9日-5月11面試(5月8日下午進行面試培訓，幼兒園考生進行簡筆畫測試)。地點見準考證。
(二)引進中小學、幼兒園教師；引進和招聘蒙古族教師；引進和招聘專業技術人員；引進和招聘綜合教育實踐專業技術人員。
報名時間地點:5月11-12；東勝區招生考試中心(東勝區益華北路，原鄂爾多斯蒙古族中學北100米)。
面試時間地點:5月18日引進中小學幼兒園教師，招聘蒙古族教師面試。5月19專業技術人員招聘和綜合教育實踐專業技術人員招聘介紹面試和實踐考核。面試地點另行通知。
第四，治療
(壹)引進(調入)教師執行東勝區教育局關於職員聘任的管理規定。可以正式調入並辦理相關手續，也可以與學校、教育局進行聘用並簽訂相關合同，享受東勝區教師的所有工資福利待遇。
(2)引進(調入)教學專家和省級以上優秀教師，免費提供壹套限價約110平方米的教師住房，服務8年以上產權歸其所有。教育部直屬師範大學(北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、陜西師範大學、西南大學)優秀本科畢業生壹次性安家費6萬元，教育部直屬師範大學全日制研究生壹次性安家費65438+萬元，此外仍可享受教師限價房分配。
(三)聘用教師實行壹年試用期。壹年內學校考核好，學生和社會滿意。簽訂正式聘用合同後，享受國家正式招聘教師的工資福利待遇。否則，它們將不會被更新。
招聘的教師八年內不得參加非全日制考研或轉行。未滿八年全職考研或轉行的，必須返還安家費，否則將通過法律途徑追回；引進(調入)的省教專家達不到使用年限的，應收回提供的住房，並向教育主管部門繳納違約金，違約金為其在東勝區領取工資總額的20%，同時終止聘用關系。
(四)引進的優秀教師工作滿三年後，配偶在行政事業單位工作，兩地分居，幫助協調調動工作。
動詞 （verb的縮寫）申請程序
報名時需攜帶1 2寸近期免冠藍底彩色照片，並提供畢業證(應屆畢業生出具的學籍證明原件)、身份證、普通話證、教師資格證、獲獎證書及其復印件。往屆畢業生可登錄中國高等教育學生信息網(Xuexin.com)查詢打印教育部學歷證書電子註冊備案表。符合照顧條件的需提供相關證明(樣表從東勝區教育局網站下載，符合東勝區照顧條件的考生和內蒙古自治區少數民族考生需在戶籍所在地出具近期戶籍證明)，填寫《鄂爾多斯市東勝區公開招聘教師報名表》2013。
不及物動詞聯系信息
(1)地址:東勝區教育局人事管理辦公室(東勝區鐵西黨政大樓西二樓)。
(2)聯系電話:0477-8380731
鄂爾多斯市東勝區引進和招聘教師工作領導小組
2013年4月20日