1、福州人事人才網求職招聘平臺：開設了面向高校畢業生和普工的求職版塊，並開辟福州市重點企業復工信息發布和招聘推介專區，進壹步擴大我市企業網上招聘宣傳覆蓋面，將崗位“春風”吹送至每位求職者。
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3、“福州就業”微信公眾號：求職者登錄福州市人力資源市場網後通過填報首頁的“我要求職”參與線上招聘活動，也可通過“崗位招聘”模塊查看各企業招聘信息。
4、招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映資本主義的壹個側面。新中國成立後，中國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統壹調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守壹定的制度和辦理壹定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍采用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批準後，試用半年再正式聘用。