出現這種情況的原因有兩種可能：
第壹種是納稅人和該單位有過任職關系或薪酬關系，該單位以納稅人的身份代扣代繳過個稅。
比如在同壹個納稅年度內，納稅人換工作的，跳槽之前的單位也會出現在“任職受雇信息”中。
或者，在同壹個納稅年度內，納稅人在當前任職受雇單位以外取得過勞務報酬、稿酬、特許權使用費等收入，發放報酬的單位也會出現在“任職受雇信息”中。
這種情況屬於該單位在當前納稅年度給自己發過涉稅薪水或報酬，如果到下壹年，這家單位不再向自己發放，這些信息就會消失，對於納稅人來說，這些信息都不會有什麽影響。
填報附加扣除信息時，只要在最後壹步“申報方式”選擇當前任職的單位，作為扣繳義務人就可以了。
第二種情況，如果納稅人確信與出現在“任職受雇信息”中的單位沒有關系，不排除個人信息被冒用的可能。
本次稅改前，自然人納稅人的納稅信息沒有全國聯網，個別不法企業利用這個漏洞，冒用他人信息，通過虛報工資，偷逃企業所得稅，這是稅務部門和公安機關嚴厲打擊的違法犯罪行為。
這種情況對於納稅人的影響較大，因為這樣會提高納稅人的稅前收入，雖然他並未從那家單位取得工資薪金，而稅前收入增加，應納稅所得額和稅率表就會相應上升，個稅支出也就會增加。