壹、核對個稅與工資表差異
首先，需要詳細核對個稅申報表與工資表中的各項數據，包括收入、扣除項、稅率等，找出差異所在。這可能是由於計算錯誤、錄入錯誤或政策調整等原因導致的。
二、分析差異原因
針對找出的差異，需要進壹步分析原因。如果是計算錯誤或錄入錯誤，需要及時更正並重新計算；如果是政策調整導致的差異，需要了解新政策的具體內容並據此調整。
三、調整工資表
根據分析結果，對工資表進行相應調整。如果是計算或錄入錯誤，需要更正錯誤數據並重新計算應發工資和實發工資；如果是政策調整導致的差異，需要按照新政策要求調整扣除項和稅率等。
四、更正個稅申報表
在調整工資表的同時，也需要更正個稅申報表。根據調整後的工資表數據，重新計算應納稅額並更正申報表。如果更正涉及多個月份或年度，需要按照稅務部門的要求進行申報。
五、與稅務部門溝通
在調賬過程中，如遇到疑難問題或不確定的情況，建議及時與稅務部門溝通。稅務部門可以提供專業的指導和幫助，確保調賬的準確性和合規性。
六、記錄和歸檔
調賬完成後，需要詳細記錄調賬過程和結果，並妥善保存相關文件和資料。這有助於日後審計和查詢，也可以為未來的稅務處理提供參考。
綜上所述：個稅和工資表對不上時，需要通過核對差異、分析原因、調整工資表、更正個稅申報表、與稅務部門溝通以及記錄和歸檔等步驟進行調賬處理。在調賬過程中，需要嚴格遵守稅法規定和財務制度，確保稅務和財務的準確性和合規性。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第八條規定：
有下列情形之壹的，納稅人應當依法辦理納稅申報：
（壹）取得綜合所得需要辦理匯算清繳；
（二）取得應稅所得沒有扣繳義務人；
（三）取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外註銷中國戶籍；
（六）非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得；
（七）國務院規定的其他情形。
扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報，並向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
《中華人民***和國稅收征收管理法》
第二十五條規定：
納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。
(1)工商管理證書有哪些？
以下是可以測試的證書:
1，人力資源經理證
企業人力資源管理師全國統壹考試按照國家職業標準分為人力資源管理師(國家職業資格四級)、人力資源助理管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格壹級)。考試合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應的職業資格證書。<