郵件標題的格式最好是這樣：應聘職位-姓名，如果有其它優勢也可以加上，比如：3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名；
正文如果要寫自薦信，對每家不同的公司，至少寫上壹兩句針對性的話，或是針對這個職位寫上壹些自己之所以適合的理由，否則寫了等於沒寫，沒人會看；如果公司要求直接貼上純文本簡歷，從word貼過來格式如果亂了套，至少手工調得整齊壹些；
附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題壹致，別寫什麽“我的簡歷”“簡歷2008”或者幹脆是壹串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。
問題二：簡歷名稱怎麽寫吸引人 簡歷代表著妳的個人信息、個人優異表現。同時還會體現出妳對所競爭的崗位是否能夠勝任的能力。簡歷名稱壹般的擬定方式有三種：第壹種，比較常見的，求職簡歷、個人簡歷、 *** 簡歷、全職簡歷、簡歷等。這類簡歷名稱比較簡單，同時也比較普遍、普通。除非妳的簡歷內容夠優秀，能夠證明妳足夠出色，否則以這類的簡歷名稱擬題的簡歷幾乎會石沈大海，埋沒於垃圾堆中。第二種，姓名+學校名。這類擬題方式，會使得妳的簡歷從千篇壹律的簡歷中顯得很特別。這樣擬名稱能夠使用人單位更好的記住妳的名字以及妳的畢業院校。其次才是簡歷中出色的成績，經歷以及榮譽。第三種：姓名+應聘職位+聯系方式。簡歷中名稱這樣擬，可以使得招聘公司更加明確清楚妳的目的。這樣的簡歷名稱比較出眾，比較能夠吸引到面試官。這樣表達重點突出了自己的姓名以及需求，減少了很多繁瑣的工作。同時也突出了妳的求職意向，這壹點用人單位比較喜歡。簡歷不在於多而在於精，同樣簡歷名稱也壹樣。俗話說龍頭鳳尾，壹個好的簡歷名稱能夠引起別人的註意，那麽就成功了。簡歷的關鍵並不是簡歷名稱，而是簡歷的內容，而是妳所獲得的榮譽，妳所有的實習經歷，教育背景等等。簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關鍵問題，關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位壹目了然，同時可以很清楚地體現出妳的優勢和特點。簡歷萬不可寫成類似於求職信壹樣，那樣會使得用人單位看得很繁瑣，而且作用並不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇壹律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不壹定要寫，如果要寫，就要體現妳的特點。簡歷的方式有很多種。有英文的、中英結合的、有表格的、類似於書信的。雖然簡歷內容不能過於花俏，但是制作簡歷的整體效果可以做得花俏些來吸引招聘專員。寫好簡歷名稱，踏出求職路上的第壹步。
問題三：求職簡歷標題該怎麽寫？ 我覺得“個人簡歷”四個字純屬是浪費筆墨的沒任何意義，推薦簡歷標題：姓名+電話
問題四：有沒有人知道個人簡歷的標題應該怎麽寫呢？ 個人簡歷或求職簡歷
問題五：趕集網求職簡歷表標題要怎麽填？ 您好！
求職簡歷中的標題壹項填寫您的求職意向。希望能夠幫到您！祝您生活愉快！
問題六：現在58同城的簡歷標題要怎麽寫 您好，建議您更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存嘗試重新編輯信息操作，以便正常發布，給您帶來不便請諒解。
問題七：網上個人簡歷的名稱怎麽寫才能引起招聘公司的註意 某個大型企業的hr在某論壇裏面發表過這樣壹段話：應征時，從電子簡歷開始就需要體現妳的特質 壹、別讓妳的簡歷在第壹時間被過濾。 電子簡歷發送前，請檢查壹下標題和附件是否清晰明確說明了妳是誰，應征什麽職位。比如我的同事在招聘高峰期時，壹天要打開200封應征不同職位的郵件，其中還會夾雜著許多垃圾郵件。對於不明確職位的郵件，通常的做法是過濾――拖入垃圾箱。如果郵件標題不註明妳的姓名，意味著再找到妳的郵件是件費功夫的事情。所以呢，別嫌麻煩，除非妳對這個職位無所謂。建議： 1．標題建議格式：“應聘：XX（職位）――XXX（姓名）簡歷”。 2．附件建議格式：“XXX（姓名）簡歷”。 二、別讓簡歷篩選者忽略妳。 如果妳的郵件被打開，意味著成功的大門已經開啟。這時，妳的郵件需要吸引住簡歷篩選者的眼睛，別讓他忽略妳。 所以在郵件正文部分，妳得說點什麽！比如： 1．妳對應聘職位的興趣和信心：“…我認為我的資歷和能力符合貴公司的要求，請您考慮我的申請！” 2．妳對自己經驗和特點的簡潔評價：“我是壹個樂觀開朗的人，…”，然後是對專業能力的描述：“在XX方面有著N年經驗，…”，最後是職業特征的描述，作為XX（行業）人員，被企業看重的是溝通、協調和團隊合作能力。此段不能超過100字。 3．妳對過往經歷的簡單描述，即簡歷中最值得向對方推薦的經歷。 郵件正文的長度最好是在壹頁以內，開頭稱呼“S先生”、“Z小姐”就好，或者是“敬啟者”。別忘記寫上妳的電話號碼。 三、別讓簡歷篩選者看穿妳的渴望。 在這次收到的簡歷中，有壹位同仁兩天之內發出了四封同樣的郵件，讓我感受到她對應征職位的渴望。我當時想：她真的迫切需要這份工作？或者僅僅是需要壹份工作？ 對於壹個妳不了解的人，兩天給妳四封情書，妳會熱烈響應呢還是踟躅猶疑？所以，除非妳的條件特別優秀，否則別讓對方看穿妳的渴望。反過來說，特別優秀的人是不是應該矜持壹點兒？ 四、寫好妳的簡歷。 抓住重點。每個人都是有自己的特質的，最好突出表現妳的優勢放在最顯眼的地方，有時候根據企業應聘崗位要求的不同，適度修改自己簡歷的重心 有些職位需在簡歷中註明薪金水平，請千萬別忘記。“面議”會被認為是敷衍和不自信的表達方式――也許不會有“面議”的機會的。 如果妳體貼對方篩選的辛勞，對方也會給妳回報――通知面試！ 五、展示妳的才能，而非美貌。 有的簡歷中附上了個人照片，生活的和藝術的，我個人不推薦使用這類形式，大多數職位備有必要。除非有特定的要求（比如應聘平面模特），否則展示給對方的，應該是個人才能而非美貌。 最後壹點，表現妳的真誠。收到的簡歷中，有壹位署名是“L小姐”，我想不明白她不“透露”姓名的原因。在我看來，她對取得這壹職位缺乏真誠。 希望妳早日求職成功！
問題八：簡歷名稱怎麽寫 應屆求職 姓名+ 學校名：張三―北京大學
或者張三的個人簡歷
或者姓名+學校+應聘職位名
問題九：求職郵件怎麽寫，簡歷標題怎麽寫吸引人 求職郵件不需要非常花哨，標題按照投簡歷公司的要求來設置，如果沒有要求，壹般姓名+應聘崗位+應聘地點。內容裏可以寫壹封短的求職信，表達壹下自己對這個崗位的熱愛和渴求，不超過500字。然後在附件中上傳妳的個人簡歷就行。
問題十：求職簡歷名稱怎麽寫才能脫穎而出 簡歷代表著妳的個人信息、個人優異表現。同時還會體現出妳對所競爭的崗位是否能夠勝任的能力。簡歷名稱壹般的擬定方式有三種：第壹種，比較常見的，求職簡歷、個人簡歷、 *** 簡歷、全職簡歷、簡歷等。這類簡歷名稱比較簡單，同時也比較普遍、普通。除非妳的簡歷內容夠優秀，能夠證明妳足夠出色，否則以這類的簡歷名稱擬題的簡歷幾乎會石沈大海，埋沒於垃圾堆中。第二種，姓名+學校名。這類擬題方式，會使得妳的簡歷從千篇壹律的簡歷中顯得很特別。這樣擬名稱能夠使用人單位更好的記住妳的名字以及妳的畢業院校。其次才是簡歷中出色的成績，經歷以及榮譽。第三種：姓名+應聘職位+聯系方式。簡歷中名稱這樣擬，可以使得招聘公司更加明確清楚妳的目的。這樣的簡歷名稱比較出眾，比較能夠吸引到面試官。這樣表達重點突出了自己的姓名以及需求，減少了很多繁瑣的工作。同時也突出了妳的求職意向，這壹點用人單位比較喜歡。簡歷不在於多而在於精，同樣簡歷名稱也壹樣。俗話說龍頭鳳尾，壹個好的簡歷名稱能夠引起別人的註意，那麽就成功了。簡歷的關鍵並不是簡歷名稱，而是簡歷的內容，而是妳所獲得的榮譽，妳所有的實習經歷，教育背景等等。簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關鍵問題，關鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位壹目了然，同時可以很清楚地體現出妳的優勢和特點。簡歷萬不可寫成類似於求職信壹樣，那樣會使得用人單位看得很繁瑣，而且作用並不是很大，很多用人單位面對成千上萬份的簡歷，沒有時間去認真閱讀，況且大部分的同學求職信的格式和口氣千篇壹律，用人單位看多了自然會跳過。求職信不壹定要寫，如果要寫，就要體現妳的特點。簡歷的方式有很多種。有英文的、中英結合的、有表格的、類似於書信的。雖然簡歷內容不能過於花俏，但是制作簡歷的整體效果可以做得花俏些來吸引招聘專員。寫好簡歷名稱，踏出求職路上的第壹步。