2017女職工維權行動月總結1根據省總工會《關於開展201X女職工維權行動月的通知》要求，為進壹步維護女職工合法權益，深化女職工權益保護專項集體合同，提高女職工對女職工勞動保護特別規定的知曉率， 並擴大社會影響，不斷增強廣大女職工知法、學法、用法以及依法維護自身合法權益的意識和能力。 長沙市總工會組織全市各級工會開展紮實發展三月？女工權利行動月？活動。
壹是高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動保護法律法規知識，推動女職工權益保障法律法規的實施，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺守法，想辦法解決問題，依靠法律依法維護女職工的合法權益和特殊利益。長沙市總工會根據省婦聯工委確定的活動內容和工作要求，將維權行動月活動作為201X女職工重點工作。為確保活動紮實有效開展，專門召開了婦職委會議進行部署，制定下發了活動文件，動員全市各級工會開展相關活動。
第二，註重宣傳。
1，以維權行動月為契機，送法律到基層。為了擴張？女工權利行動月？影響和提高法制宣傳的紮實性，我市各級工會都開展了基層普法活動。芙蓉區總工會設立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等方式，大張旗鼓地宣傳涉及女職工合法權益和特殊利益的法律法規及相關政策規定。通過多種形式，廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規定》、《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權益保障專項集體合同》等法律法規和相關政策，發放相關宣傳資料1000余份，為1000余名婦女解答了法律、衛生、健康等方面的問題。營造了維護婦女合法權益的良好氛圍，提高了維權周活動的影響力。
開福區總工會聯合各街道工會聯合會，向基層和女職工發送法律知識。壹是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息欄、宣傳冊等。，並深入企業為廣大基層女職工發放《女職工勞動保護特殊規定》及相關法律法規的宣傳單，讓她們更好地了解女職工特殊勞動保護的相關規定，提高法律維權意識；二是在人員密集的公共場所設立點，為過往女同胞提供法制宣傳服務，發放宣傳冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳婦女權益保障法、勞動法、勞動合同法、特別規定等法律法規。新河街道總工會、司法所在北辰三角洲社區門口發放法律維權宣傳手冊，專職調解員、社區法律援助律師為群眾免費提供法律維權法律知識咨詢。不是青年工人來現場詢問法律知識，活動當天發放了300多份法制宣傳小冊子。
2、開設知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質，增強其知法、守法、用法的能力。長沙市總工會在長沙市總工會女職工素質教育大講堂平臺上宣講維護女職工權益知識。望城區總工會向各工會、直屬工會、街道(鄉鎮)總工會下發《關於201X年發展的意見》。女工權利行動月？活動通知(王工發[2065 438+0x]1號)是紅頭文件，由區婦工委統壹部署。婊子？國際婦女節期間？女工權利行動月？活動。各街道(鄉鎮)總工會、系統工會和部分直屬工會組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢，免費發放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權益的法律法規，增強女職工維權意識。
開福區專門聘請司法人員在企業開設法律講座。講座主要圍繞婦女權益保障法、勞動法和工會法展開。鑒於近期我國首部反家暴法實施，在三八國際婦女節之際，特別邀請女權專家在通泰街道聯盛街道社區工會聯合會、清水塘街道四季花城社區工會聯合會為女職工舉辦了題為“婦女節”的研討會。關愛女性，拒絕家暴？2專題講座，從關愛女性，挖掘更美麗的自己；倡導女生生活新理念，培養自尊、自信、自強、自立；闡述了預防家庭暴力，創建和諧幸福的家庭。講座結束後，社區工會向參加活動的女職工發放了紀念品和宣傳資料。
3.深入基層，提供周到服務。結合我市安全生產大檢查的開展，深入基層，深入企業、工廠排查安全隱患，有效保障了廣大女職工的工作環境安全，還向她們講解了職業安全衛生和生殖健康知識，普及了保護女職工合法權益和特殊利益的相關法律法規和政策，增強了她們的法律意識和用法律武器保護自己的能力。王路園街道工會聯合會對女職工相對集中的企業進行安全隱患排查，通過宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合，推動解決女職工最關心、最直接、最現實的突出問題和實際困難。
望城區總工會通過摸底、審核材料等環節，，201X年？婊子？節日期間，* * *救助困難女工、農民工80人，* * *發放救助金8萬元。救助女環衛工人10人，壹線教師20人(優秀和困難)，患癌女職工8人，其他企業、鄉鎮街道和工會、直屬工會困難女職工和農民工42人，每人發放救助金1000元。
4、以實施女職工權益保障專項集體合同為重點，逐步建立和完善女職工權益保障機制。推動企業依法深入開展平等協商和集體合同，將《特別規定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，切實履行職責，努力代表和維護女職工合法權益和特殊利益。長沙市總工會幫助下的工資集體協商？春季優惠行動？促進女職工工資協商的建立和完善。四期？保護和福利保障機制，不斷提高女職工權益保障專項集體合同履約率，切實保障同工同酬、同崗平權。並對參加啟動儀式的近200名企業工會主席和行政負責人進行了培訓，發放《特別規定》200多份。芙蓉區總工會在臨淄田翔培訓中心召開工資集體協商推進會。依托地方工會集體協商要約行動，以中小非公企業和女職工相對集中的行業為重點，重點開展未簽訂女職工專項合同的企業和合同到期未續簽的企業要約行動，努力推進中小非公企業女職工區域性、行業性專項合同。
這次？女工權利行動月？系列活動的開展，擴大了保護女職工權益法律法規的普及面，提高了女職工的法律維權意識，增強了她們繼續勤奮工作、在工作崗位上建功立業的信心，為女職工工作的全面開展奠定了堅實基礎。
2017女職工權益保護行動月總結2為進壹步維護女職工合法權益和特殊利益，深化女職工權益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實，根據全國婦聯工作要求和部署，決定用201X年？婊子？在國際婦女節期間，我將啟動女工權利保護行動月，重點是促進女工的特殊合同工。工作總結如下:
壹是領導高度重視，周密部署。
壹是成立了活動領導小組。根據市總工會文件精神，成立譚塘總工會？女工權利行動月？活動領導小組。領導小組由區總工會黨組書記黃任組長，副主席曾火才任副組長。下設領導小組辦公室，魏京梅主任負責整個項目。女工權利行動月？活動。二是發布了活動通知。3月1日，區總工會向各鄉鎮、企業工會下發了《譚塘總工會201X年婦女節報告》。女工權利行動月？活動通知。用什麽？提高談判質量，增強合同效力，促進特別條款的實施？以農村婦女和女性農民工為主題，向下級工會提出了整個活動的指導思想、宣傳內容和措施，確保了活動的順利有序開展。
二、主要做法
(壹)深入開展女職工維權宣傳咨詢活動。
覃塘總工會聯合區婦聯、區人社局、區法院等部門，後期在各鄉鎮廣泛開展普法宣傳教育活動。制作了宣傳欄，利用展板、宣傳單、知識手冊等方式向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《家庭暴力法》等法律法規，普及知識，切實提高女職工了解和運用法律、維護自身利益的意識。並開展了現場法律法規咨詢活動，對婦女的法律問題釋疑解惑；
(二)深化女職工權益保護專項集體合同工作。
積極組織動員企業對女職工權益保障專項集體合同的履行情況進行自查，重點為未簽訂女職工專項合同和到期未續簽合同的企業提供行動，全程跟蹤指導各單位執行情況，幫助協調解決活動開展中遇到的問題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權益得到落實。
(三)召開女職工維權法律知識專題座談會。
覃塘總工會聯合區婦聯、區人社局、區法院等部門，在區會堂召開女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工最關心的利益問題，廣泛征求她們的意見和建議，鼓勵女幹部形成學法、知法、懂法、用法的良好氛圍， 特別是企業，切實提高女職工了解和運用法律、維護自身利益的意識。
(4)要嗎？拿部門來說？以下列形式促進女工的權利保護
201X年3月4日，我們的幹部會帶著？拿部門來說？的形式，到譚唐行政中心各部門分發，由我來打印壹下怎麽樣？女職工勞動保護特別規定？如傳單等，大力宣傳涉及女職工合法權益和特殊利益的法律法規和相關政策規定。
據統計，女工維權行動月？活動* * *發放維權知識宣傳單2800余份。
第三，活動的有效性和下壹步計劃
今年？婊子？節日，我區總工會通過各種形式的活動，凝聚人心，振奮精神，在我區形成了尊重和維護婦女權益的良好氛圍，為建設和諧繁榮社會提供了有力保障，把真情送到各個角落，把服務滲透到廣大婦女心中。今後我區總工會下半年做好女職工工作？兩種癌癥？體檢工作，宣傳推廣女職工保健互助，繼續做好女職工權益保障工作。加大婦女工作力度，創新工作方法，擴大對象覆蓋面，把婦女工作推向更高水平，使廣大婦女以高度的姿態和頑強的精神投身到全面建設社會主義新農村的偉大實踐中去。