（1）采納，如報刊、圖書、文獻等的訂閱和購買（推薦）；
（2）索取，如內部出版的報刊、圖書資料等（推薦）；
（3）交換，如通報、通信與同內外同行交流等；
（4）現場調查，如參觀訪問、參加會議、技術交流、專題調查等。
此外，還可采用定局博覽式、偶然捕捉式、專題匯集式以及綜合分析等多種方法。
為保證完成某項工作任務，從各種信源處獲得信息的過程。信息收集的內容因不同的工作對象和任務性質所決定。軍事部門收集軍事信息、經濟部門收集經濟信息，盡管收集內容各不相同，但須遵循壹致的原則；（1）目的性原則。信息的收集必須有明確的目的，必須根據具體任務和實際需要，有的放矢地收集。（2）準確性原則。信息的收集必須準確，不準確的信息不僅浪費了人力、物力和時間，甚至會導致決策失誤，造成巨大的經濟損失。（3）系統性原則。壹般來講，信息的產生和傳播，有零散、斷續的特點，它不是壹次性地集中發出，而是在時間上有間隔，內容上不完善。因此，多方拓展信息來源，註意信息的積累，加強信息的系統性，是提高信息質量的壹個重要因素。（4）時效性原則，時效性是信息所具有的壹個極重要的屬性，信息如果過時，也就失去或減弱了使用價值。保證信息收集及時有效的辦法，就是積極做好信息預測工作，抓潛在信息，走在時間的前面。（5）全面性原則。地區不同，部門不同，各種社會或經濟活動不同，信息的生成量密度和含量也不相同，因此，在信息收集時，必須采取多種方法，進行上下、左右，前後的多方位搜集，並把收集對象的相關因素聯系起來綜合考慮，找出其中的***性和規律。