試卷(2013)
考試分為五部分(業務四部分):英語(60分鐘)、綜合知識(30分鐘)、行測(60分鐘)、技術專長(30分鐘)、行為特征與職業興趣測試(20分鐘)。
註意:
1.考核單元必須按順序完成，每個單元會按時限自動進入下壹個單元。進入下壹單元後，不允許查詢或修改上壹單元的題目。
2.對於前四個單元，每個單元的內部題在時間充足的情況下可以做好復習標記，可以下壹個、背壹個。第五單元內部題只能按順序答，不能背。
3.除了考試界面，妳不能從電腦上切任何東西(比如計算器)，除非妳某個時候想玩玩別人的系統。有壹張草稿紙用來計數之類的。自己算算。
第壹部分:英語題(60分鐘100題)
* * * 100題(為什麽我寫成了60題，唉~導致後來有點趕)。據說和托業英語壹樣，細節無從考證。
問題分布:
01-40:選擇題比較容易，主要看詞性可以幫助做很多題。
41-52:類似完形填空，但基本和選擇題壹樣，只是題幹放在壹篇文章裏，每篇文章大概會有三個相關的題目。文章超級短。
53-100:不記得有沒有類型了，印象中大致可以分為兩類:短片閱讀和長篇閱讀。主要郵件、通知等。感受:稍微加快速度，前50題簡單就快速確定答案。馬克會做每道題。如果妳有足夠的時間，妳可以回來檢查馬克的問題。
第二部分:綜合知識(30分50題)
* * * 50個問題，分為三部分。
1，(8題)工商銀行相關知識主要是指工商銀行當年的成就、榮譽、貢獻(以2012為例)。2、(10題)時政，記得有3、(32題)諾貝爾和平獎得主等行業知識。
第三部分:行測(60分59題)
* * *共有59個問題，分為五個部分。具體問題分布不記得了(1，2，5比較少，個位數水平；3、4為多，20題)
1.理解:比如以下語句，沒有用詞不當，意思明確。
2.數學運算:見行測，題比較少，4題左右。
3.思維邏輯:看行測，題目沒有公務員考試難。
4.邏輯推理:見行測，題目沒有公務員考試難。
5.信息題:題中有壹堆圖表和文字描述，根據圖表和文字(主圖)回答問題。
註:我得趕緊做，時間有點緊。如果我做過很多測試培訓，應該對題目比較熟悉。題目壹般沒有公務員考試難。
第四部門:科技專長(業務上沒有這個部門)
(30min50題)沒有分類，各種問題交叉。讓我覺得奇怪的是excel出了幾道題。
其他內容涉及:
數據庫:不涉及操作，涉及基本概念，題目很少，只有壹兩個TCP/IP:相對多壹些。概念類和協議類都屬於基本操作系統:啟動磁盤加載，數字xxxx3 1333代表什麽Excel:函數，單元格操作等。
PowerPoint: 1，瀏覽模式下ctr拖動頁面的效果等。
第五部分:性格測試(20分鐘90道題)
每個問題只有兩個選項，可以快速做完。完成後，按照提示確認提交即可。這不需要在時限內提交。這部分壹定要做完，不然可能會影響考試。
試卷(2014)
1.英語35分鐘，60題，30道單項選擇題，30道閱讀題。考前做了壹個托業模擬題，清華大學出版社寫的。感覺筆試題比托業題難壹點，但可能是我練習的少，總體情況差不多。
2.能力測試時長25分鐘，50道題，20道時事，內容涵蓋GDP、PMI、進出口、外匯走勢、銀行政策等。我感覺可以通過關註經濟新聞，尤其是基本的經濟數據來回答問題。30專業知識，比如央行基準利率連續下調，誰的收益最大；如果利率下行，短期國債和企業債的價格會怎麽走？以下哪個因素對貨幣乘數沒有影響；我還考了幾道關於企業管理和企業組織的題(我能回憶起來的選項有:目標工作體系、事業部體系結構等。，這些不壹定是答案。可以看看相關的基礎知識，但是題量不大)。
3.50min分鐘綜合知識，40題，即行測，6門語言，6個數量關系，13邏輯，10信息篩選(即公務員行測最後壹部分，給了兩篇短文，每篇5題)。
4.寫40分鐘，根據所給材料寫壹篇500字以上的議論文。今年，中國移動、中國聯通和中國電信聯合采取措施，迫使騰訊向微信用戶收費，但僅僅幾個月後，他們就開始與微信合作開發“微信沃卡”等新產品和新服務。第二個材料是工行也和微信合作，開辟了個人手機銀行服務的新空間。
總結:2013筆試和2014略有不同。2014取消了性格測試，改用“物質成分”。Kitty提醒大家關註時事，尤其是和銀行創新業務相關的，比如互聯網金融，壹定要看懂~
面部經絡(1)
我們組有壹個缺席的學生，壹共9個學生，分為a:5；乙:四個人。辯論壹個題目，同時提供3頁材料。壹、小組討論15分鐘；二、辯論20分鐘；第三，在之前工作的基礎上再次合作20分鐘。
之後面試官問了大家壹個問題，針對剛才的小組討論，辯論，合作討論。所有的問題都是，1。妳的分數是多少？2.讓妳淘汰三個，妳會選誰？3.如果讓妳選兩個同伴，妳會選誰？
本次小組會議到此結束。五位考官每人選了3-4個人提問，我總結了壹下問題，大概涵蓋了以下幾個方面:
1.實習經歷，特別突出自己遇到過最困難的事情；如果是報告，是否獨立撰寫？妳的獨立性或創新性是什麽？
2.社團經歷:現在的大學生通過社團經歷怎麽樣？
3.培訓經驗:通過培訓獲得的知識分析給定的問題？
4.科研經歷:通過科研得出的結論，學到的知識，解決當前問題或對當前問題的看法。
5.工行相關:為什麽選擇工行？與其他五大行相比呢？妳會選擇什麽職位？
每個人都要把簡歷問題準備完整，想壹想，想壹想，有所收獲！
面部經絡(2)
07: 50入住
08: 20-09: 00寫壹篇800字的作文，以大學生創業為主，不限角度，不限背景材料。隨便玩。
09: 20-10: 40無領導小組討論，工行海外分行外派人員需要具備哪些素質，作為人力資源需要以什麽標準選人？材料裏有12的標準，我還要多想幾個，不全是材料，然後需要選10，每個特性都打分，滿分100。看完材料5分鐘，會有25分鐘的討論，然後選壹個人做2分鐘的陳述。之後是提問環節。有五個考官，每個人問每個面試官壹個問題。7個面試官問了35個問題，時間挺長的。反正我們組這壹步用了很長時間，說是80分鐘，實際用了差不多100分鐘。
11:10-11:30英語面試，12面試官，兩位面試官，會逐壹提問和回答，每人三分鐘。根據簡歷和經歷提問。我們組有幾個海歸，壓力很大。
11:40-12:10語文面試，8或9名面試官，2名面試官，每人有三分鐘陳述之前寫的作文的主要觀點和論點，主要圍繞語言組織能力。
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