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工業和信息化局領導班子民主生活會整改措施

工業和信息化局領導班子民主生活會整改措施

xx縣工業和信息化局領導班子民主生活會整改措施

為確保2015度xx縣工業和信息化局領導班子民主生活會取得實效,根據省、市、縣文件精神。xx縣工信局領導成員民主生活會前,廣泛征求了相關部門、企業和群眾的意見和建議。領導班子正在落實中央八項規定和省、市、縣委有關規定,反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”,踐行黨的群眾路線,深化“四組”教育,全力推進服務型黨組織建設。針對領導班子發現的問題,制定以下整改措施。

第壹,領導班子民主生活會征求意見和建議。

制定了《2015度xx縣工業和信息化局民主生活會征求意見》,通過印發意見、個別座談等形式廣泛征求意見建議,* * *發放意見50余條,收回48條,征求意見範圍涵蓋了縣級直屬相關司局、相關企業、服務對象、群眾代表等。* * *征求意見和建議。第16條。

對班子的總體評價是:本屆領導班子落實中央八項規定和省委、市、縣委有關規定措施到位,堅決反對“四風”,踐行黨的群眾路線,深化“四個班子”教育,全力推進服務型黨組織建設。領導班子工作思路清晰,凝聚力和戰鬥力強,善於開拓創新,能結合本單位實際靈活開展工作;圍繞重點行業建設,認真履行職責,做好服務協調,推進企業重點項目建設,為國企改革引發的信訪維穩做了大量工作。

存在的問題:理論學習和培訓不夠,政治理論水平有待進壹步提高;提高責任心和服務意識,提高服務質量。

二、整改方案

2015黨員領導班子民主生活會發現的問題,經局黨委研究,決定堅持邊學邊改、邊查邊改的原則,對發現的問題制定整改措施。對有條件解決的,立即整改;對難度大、需要較長時間解決的,明確工作時限,落實責任人員;對不自查自糾的,壹經發現並查實,將依法依紀嚴肅處理。為切實解決存在的問題,特制定以下整改方案,並認真開展實施工作。

(1)加強理論學習,提高自身修養。首先是學習社會主義的基本理論知識。我們要充分提高對理論學習重要性的認識,堅持用最新理論武裝頭腦,不斷提高理論水平。我們要重點學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八屆三中全會精神,不斷把握精神實質,並結合實際工作學以致用。同時要利用多種形式,註意零星時間的積累,積極學習經濟、法律、行政方面的知識,解放思想,更新觀念,掌握更多的工作方法。二是嚴格開展學習活動。要充分利用中心組學習、“四個小組”教育、服務型黨組織建設等活動,不斷完善政治理論學習制度,嚴格遵循集中學習和分散學習的原則,督促幹部職工在工作生活中堅持理論學習和經驗交流,並將學習情況納入期末考核的重要依據之壹。三是積極參加培訓。班子成員要積極參加國家、省、市、縣組織的業務培訓和政治理論學習,進壹步更新知識,提高領導水平和業務能力,提高領導班子引領工業經濟和科技信息化的能力和綜合素質,為帶領黨員幹部職工搞好工業、經貿、科技和信息化管理工作以及全縣經濟社會發展打下堅實的理論基礎。

(2)強化服務意識,提高服務質量。領導小組要不斷強化服務意識,優化服務措施,提高服務水平,為工業科技信息化的快速發展做好各方面的服務工作。壹是繼續開展“三帶五幫”活動,在送溫暖中展現真情。工業和信息化局領導班子要經常深入群眾和企業,與群眾“同吃、同住、同勞動”、“面對面”、“推心置腹”地交流,了解黨員幹部和困難群眾的生產生活狀況和企業的發展瓶頸。二是加強制度建設。要完善各項規章制度,嚴格執行局機關內部各項管理制度,形成機制管人、制度服務企業、制度管事的局面。特別是要完善民主集中制、“四組”教育、服務型黨組織建設、黨務政務公開等長效機制。要努力做到“大事決策,小事溝通,問題負責,齊心解決”,堅決遵守“三重壹大”制度,集思廣益,科學決策。三是做好企業幫扶工作。局領導班子要親自參與企業發展戰略和規劃,在企業管理和經營中提供服務,認真解決企業發展中遇到的困難問題,繼續選派優秀黨員到企業黨總支(支部)擔任書記、黨建指導員,幫助企業開展黨務和相關業務工作,引導中小企業加快自主創新步伐,提升整體競爭力。第四,做好老幹部服務工作。今後,我們將利用局老幹部管理科和離退休黨支部的崗位,組織離退休幹部學習宣傳黨和國家的方針政策,以及養生保健和科學養生知識;並通過講座、研討會等形式,開展適合老同誌特點的思想政治教育活動。同時,領導小組通過重陽節、終期慰問等形式,詳細了解和掌握離退休幹部的基本情況和生活服務需求,盡可能幫助他們解決,提供精神慰藉等服務。

(三)加強黨的建設,黨風廉政建設,轉變工作作風。

壹要穩步推進黨的建設。領導班子要以“三級聯創”活動為載體,全面提高基層黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力;通過加強思想建設、作風建設和領導方法、領導藝術和科學文化知識的教育培訓,努力培養壹支“政治可靠、工作能幹、作風過硬、人民信賴”的幹部隊伍。在支部領導班子建設中,要把選好“壹把手”作為重中之重。要選拔政治素質高、紀律輕、有文化、事業心強、作風紮實、實績突出、得到大多數人民擁護的優秀幹部。要建立健全基層黨建責任制,完善基層黨組織和領導幹部績效工資等綜合考核辦法,完善基層黨組織獎懲機制。要深入開展“四組”教育和服務型黨組織建設,把基層黨組織建設成為服務企業的榜樣。要進壹步建立和完善基層黨組織黨內生活的各項制度,做到大事讓黨員先知道,日常事務讓黨員多參與,重大決策讓黨員先討論,切實尊重和保障黨員的民主權利,提高黨員在群眾中的威信。按照黨章和黨的紀律的規定,對違反黨紀的黨員要嚴肅處理,確保黨員隊伍的純潔性。要建立健全困難黨員關懷幫扶機制,充分發揮黨內民主,擴大黨務公開的範圍和力度,保障黨員對重大問題的知曉率和參與權,增強黨組織的凝聚力。二是不斷加強黨風廉政建設。堅持全心全意為人民服務的宗旨,把實現好、維護好、發展好人民利益作為壹切工作的出發點和歸宿。認真落實中央八項規定和省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,不斷完善各項制度,抓好黨員幹部廉潔自律和案件查處,糾正部門和行業不正之風。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉,加大預防腐敗力度。認真落實黨風廉政建設責任制,繼續嚴格執行領導幹部廉潔自律規定,做好為民服務工作,以實際成效取信於民。三是聚焦企業反映的熱點難點問題。牢固樹立群眾觀念,堅決擺脫繁雜的常規工作,帶著問題深入調查研究,把聽取匯報與領導幹部親自調研有機結合起來,從企業反映的熱點難點問題入手,由簡單到復雜,由淺入深,不斷提高班子整體素質和執政能力。四是進壹步轉變領導方式。領導班子執行嚴肅的工作紀律和嚴格的工作制度,力求務實高效,以認真落實縣委、政府的決策部署,服務好企業和群眾為最高目標。倡導“高、細、嚴、實”的工作作風,杜絕“三亂”“吃拿卡要”、公車私用、鋪張浪費、形式主義、享樂主義、官僚主義等現象。嚴格按程序辦事,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難的問題。

總之,對於2015度領導班子民主生活會前查出的問題,特別是廣大幹部群眾提出的意見和建議,xx縣工信局黨委壹直高度重視,對存在的問題逐壹認真對待,為服務xx經濟提供了堅實的科技支撐。

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