有關工作申請書範文集錦九篇
在如今這個年代,申請書與我們的關系越來越密切,申請書可以使我們的願望得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是我精心整理的工作申請書10篇,僅供參考,大家壹起來看看吧。
工作申請書 篇1
開發區:
我司在開發區和產業園的支持下,目前發展良好。為了進壹步促進企業發展,解決公司骨幹職工家庭的後顧之憂,促其安心工作,特懇請產業園領導幫助解決我司骨幹職工子女入學入托問題。骨幹職工子女基本信息如下:
特此申請,請給予大力支持!
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
工作申請書 篇2xxx教育局:
我叫朱新軍,男,1984年12月出生,20xx年7月畢業於甘肅聯合大學數學與應用數學專業,同年參加甘肅省5000名教師上崗考試,20xx年4月被分配到崆峒區索羅鄉汝林小學工作。20xx年3月被調入崆峒區索羅鄉初級中學任教至今。本人於20xx年9月至20xx年7月通過遠程教育進修獲得蘭州大學漢語言文學專業本科文憑。 本人自參加工作以來,壹直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教育教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好。曾獲得學校“優秀輔導教師”、“優秀教師”、“課堂競賽二等獎”光榮稱號,今年5月參加全區中小學課堂競賽,獲得初中化學組“二等獎”。
20xx年5月,我與在莊浪縣工作的愛人結婚,由於婚後夫妻雙方常年兩地分居,相距太遠,交通不方便,再加之今年7月我們喜得壹貴子,現在各種家庭瑣事和撫養孩子的負擔基本全部落在了我愛人壹人身上。而我作為丈夫,不但未能承擔起家庭的重擔,反而連最基本義務也未能盡到。為了更好的解決我們工作上存在的實際困難,讓我們***同分擔家務,能以更加充沛的精力投入教學中,更好的完成各項教育教學任務。因此,請求領導考慮我的實際困難,同意我工作對調的申請。
最後致以我最誠摯敬意,願批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
20xx-9-24
工作申請書 篇3市人民政府:
近年來,在市委、市政府正確領導下,我鄉的經濟和社會各項事業快速發展,並取得了顯著成效。今年,我鄉將按照市委、市政府的統壹部署,認真開展各項工作,確保圓滿完成各項工作任務,在當前的工作中,我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助:
1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯壹縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程,工程按規定進行了招投標,工程拓寬改造總裏程為 12公裏,工程總造價1390多萬元(含招標後增加項目),而上級補貼資金為30萬元/公裏,項目資金缺口達1100余萬元,而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。
2、入鄉便道養護問題。由於石江鄉只有黃金大道壹條縣通鄉公路,為不影響群眾出行,我鄉在黃金水庫邊新修了壹條臨時入鄉公路,總投資80余萬元,目前尚欠工程款40余萬元。
3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮,經濟發展的重點為招商引資,招商引資前期投入較大,而我鄉資金困難,為確保完成招商引資工作任務,請市政府給我鄉安排壹定的招商引資啟動資金。
為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行,懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉壹定的資金扶持。
申請人:xxx
申請日期:
工作申請書 篇4尊敬的領導:
您好!
本人是XXX。於200X年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間後道工序擔任組長壹職。
現申請調到XXXX管業分公司工作。
在加入XX這三年,本人由壹名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者裏面的壹員。在這段時間裏,通過公司的培訓以及領導的培養。本人努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,本人的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對本人的信任和培養;感謝工友對本人的關心和幫助!
由於個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人壹直都在天津工作生活,而自己只身壹人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除後顧之憂,更好地投身工作。本人希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決本人的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
申請人:XXX
20xx年X月XX日
工作申請書 篇5尊敬的________區人力資源和社會保障局領導:
為了規範公司的工時制度,維護員工休息休假權利,保證生產經營任務的完成,促進企業健康發展,根據《中華人民***和國勞動法》第三十九條、勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]504號)和省勞動保障廳關於印發《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》的通知(粵勞社發[]8號)的規定,結合公司的實際,制定本實施方案。
壹、公司的信息:公司名稱:廣州XXXX電子有限公司公司性質:其他有限責任公司成立日期:________年____月____日公司地址:廣州市高新技術產業開發區開源大道經營範圍:研究、開發、生產、銷售:電子材料、電子元器件、電子設備;從事貨物進出口及技術進出口業務目前人數:77人其中簽訂勞動合同人數77人、繳納社會保險人數77人,沒有勞務派遣員工;已依法實行勞動用工備案制度,依法建立健全勞動合同制度和考勤制度,勞動用工規範,勞動考勤記錄完整;已依法建立工資分配與支付制度,執行國家和《廣東省工資支付條例》有關規定,按時足額支付勞動報酬;已依法申報繳納社會保險;已依法建立健全勞動安全衛生制度,勞動安全衛生設施和條件符合國家規定標準,執行國家有關女員工保護的規定。
二、企業生產經營特點及申請理由:
因生產經營特點、工作性質特殊、工作職責範圍的關系,有部份人員的工作無法按照標準工作時間衡量其工作、因工作時間不固定,需要機動進行工作,經與崗位員工協商壹致特向貴局申請“不定時工作制”。
廣州XXXX電子有限公司
________年____月____日
工作申請書 篇6為充分發揮我校語文名優教師(以下簡稱名師)的指導、示範、引領、輻射作用,擴大名師的知名度,帶動並培養壹批“師德好、業務精、能力強、善創新”的高層次骨幹教師,進壹步推進我校教師隊伍建設,促進教育教學改革與發展。我精心為妳整理了創辦名優教師工作室申請書,希望對妳有所借鑒作用喲。
結合我校實際,經研究決定組建語文名師工作室,現提出如下實施意見:
壹、指導思想
全面貫徹《伊春市中小學“名優教師工作室”建設實施方案》精神,尊重人才的成長規律,以提高教師的專業素養為根本,充分發揮名師的人格魅力和學術魅力,創設條件,搭建平臺,努力營造人才健康、持續發展的濃郁氛圍,積極探索建立並完善高素質人才培養機制,培養壹定數量的高層次骨幹教師,促進全校教師隊伍素質的整體提升,不斷推動我校教育又好又快發展。
二、工作目標
1、以“名師工作室”為依托,探索建立並逐步完善培養高層次骨幹教師的高效機制和工作模式,並加以推廣應用。
2、以“名師工作室”為載體,搭建名師示範和骨幹教師磨煉平臺,使工作室成員在職業理想、師德師風、課堂教學和研究能力等方面得到顯著提升,培養出壹定數量的市區級名師後備人選。
3、以“名師工作室”為陣地,以研究課程、研究課堂、研究教學為主方向,采用項目化、課題化的工作方式,通過以行動研究為主、理論研究為輔的方法,取得具有推廣應用價值的科研成果。
三、創辦條件: 學校要幫助提供必要的辦公場所,為名師工作室開展活動提供便利條件,積極主動為名師工作室開展活動創造良好條件。
四、學員條件:
我校教師具備下列條件,方可推薦或自薦為名師工作室學員:
1、年齡在45周歲以下,任教學科與名師工作室領銜人相同,承擔語文教學在6年及以上者;
2、獲得過局級及以上榮譽稱號,參加過局級或局級以上教學比賽或教學展示者;
3、師德良好,具有較強的教育教學和科研能力,並具備自我發展意識,在本局有壹定的知名度和影響力。
五、組建辦法
1、我校名優教師工作室由擔任市級骨幹教師、市級學科帶頭人、教研室副主任宋雲芳老師為主持人,業務校長於誌榮為顧問。
2、名師工作室的成員為3人,由我校教育教學能力突出的朱秀芬、邢洪香、賈曉麗擔任
六、工作想法及工作計劃:
1、組建工作團隊,主持日常工作。主持開展年度計劃的制定和實施,以及周期工作總結的撰寫等日常工作。
2、發揮引領作用,促進***同成長。針對每壹個學員的特長,對學員實施全程全方位的培訓指導。重點指導學員有計劃、有目的地開展讀書活動和課堂研究活動,定期或不定期組織學員開展理論學習及研討,每個月集中研討活動不少於1次。實行雙向聽課制度,舉辦公開教學展示和專題講座,當好學科教學的示範者;組織並參與工作室學員的聽課、評課活動,指導學員總結提煉教育教學模式、方法和經驗。
3、註重理論研究,堅持改革創新。引領學員關註教學改革和發展的前沿信息和動態,深入本學校調查研究,確定工作室研究主課題,指導學員圍繞研究主題開展深入細致的理論研究和行動研究,學員至少完成1項局級以上科研課題的研究。指導學員積極撰寫教育教學總結、論文和調查報告、研究報告等,工作室及其成員兩年內力爭在省市級以上權威刊物發表教育教學論文(研究成果、著作)1篇以上,或在相關科研成果評比中獲得省級及以上獎項。
4、及時總結提煉,廣泛宣傳交流。指導做好名師工作室活動記錄、網頁建設和研究成果資料的積累和檔案的整理等工作,及時總結提煉工作室的有效做法和各成員的.教育教學經驗,利用名師工作室網頁、桃山教育信息網等渠道廣泛宣傳交流,向全校教師傳播先進的教育理念和方法,擴大輻射效應。
5、完善考核評價,激發內在動力。負責建立工作室學員學習和成長檔案,制訂科學合理的學員考核方案,並負責做好對工作室學員的過程考核和終端考評工作。
6、發揮自身優勢,創新培養方式。全面謀劃,深入思考,有效借鑒,發揮自身優勢,探索工作室工作機制,創新人才培養方式,努力在骨幹教師培養上取得獨特成效。
七、工作室成員職責
1、端正態度,虛心學習。根據工作室的總體規劃和要求,結合自身特點,認真制訂個人成長規劃和學期研修計劃。嚴格遵守名師工作室管理要求,認真參加名師工作室組織的活動,無特殊情況不請假。做好各種研修活動記錄和資料積累,提交研修總結,接受市教育局的檢查、評估,完成市教育局交辦的各項工作。
2、大膽實踐,改革創新。不斷改進學科教學,及時總結提煉教育教學模式、方法和經驗,努力提高課堂效率和教學質量,成為學科教學的示範者。積極開展教學展示和研討,力爭在周期內開辦1次校級及以上示範展示課或教學研究課。
3、夯實理論,註重研究。不斷鉆研教育教學理論,樹立先進的教育教學理念。認真閱讀教育教學專著,主動參與課題研究,積極撰寫教育教學論文,力爭壹年內認真研讀有關教育教學專著4部以上,壹年內參與完成1項區級及以上科研課題的研究,並積極參加區級以上各類教學競賽,至少有1篇論文(或研究報告)在市級及以上核心刊物公開發表或教育行政部門組織的評比中獲獎。
4、及時反哺,引領同伴。積極主動地將自身的學習收獲及時輻射到同校同伴中,當好“二傳手”。通過課堂示範、校本研訓等方式,廣泛宣傳工作室先進的教育教學理念、方法和手段,引領同伴。
總之,在名師工作室引領和帶動下,為學校打造壹批師德高尚、理論深厚、業務精湛,具有較強創新意識和實踐能力,有壹定知名度的骨幹教師,研究並豐富“項目導向、任務驅動”的專業教學內涵,實現以教科研成果引領教學成長,推進課程改革和課堂教學改革,促進學校教育教學質量提高。特向市教育局申請成立名師工作室,整合教育資源,搭建實踐教學平臺,探索自己的實踐教學模式,形成實踐教學特色,望批復為盼。
xxx
20xx年月日
工作申請書 篇7尊敬的上局領導:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我於xx年7月畢業於桂林南溪山大學來我院工作至今,在這9年裏我從壹個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為壹個合格的兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間,工作積極上進,兢兢業業,業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,我院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要壹名專業的兒科醫師,本人自願申請到兒童保健科工作,壹方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨床思維融入保健;另壹方面,我性格溫和,有耐心,能夠熱情對待每壹個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科註入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意,給我壹個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:
20xx年02月26日
工作申請書 篇8尊敬的公司領導:
我經市醫院診斷,患________病,需要住院醫治。我於20___年6月9日,向公司提出了請病假治療。
20___年10月21日治療出院後至今已連續觀察壹年多,經過醫院兩次復查,鼻咽部未見明顯腫瘤復發征象,左側上頜竇炎較前緩解,已經基本恢復健康,可從事適宜的勞動,能上正常班的工種如檢測實驗中心等工作。我特申請回公司上班。請公司領導給予批準。
(附:最新檢查報告單)
申請人:______
____年____月____日
工作申請書 篇9尊敬的公司領導:
您好,為了進壹步提高公司的整體管理形象,進壹步加強物業專業服務意識,擬為公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服,具體如下:男士每套價格為¥420元,合計人數6人,男士工衣合計¥5040元;女士每套價格為¥430元,合計人數12人,女士工衣合計¥10320元;總計¥15360元。
以上申請否妥,請批示。
化州市匯澤物業管理有限公司 20xx年11月16日