沒有備案，
國企員工壹般不在SASAC備案。
國企員工不是公務員，也不直接與SASAC或地方政府簽訂勞動合同，而是與國企總部或具有獨立法人資格的關聯公司簽訂勞動合同。其中，壹些大型國企及其分子公司還辦有下屬集體企業。集體企業直接聘用的職工或勞務派遣等其他勞動者，不屬於其上級組織者(國企之母)的職工。這類員工與市場上其他企業聘用的員工在合同關系上沒有區別，人員流動的概率也更大。國企集體企業大部分已經市場化，很多制度都是和市場接軌的。
不辦理招聘備案有什麽影響？
法律分析:無備案影響:1。壹旦發生勞動爭議，勞動者往往沒有勞動合同，申請仲裁很麻煩。這時候妳可以申請仲裁取得備案證明存在勞動合同關系；2、如果單位沒有記錄可向當地勞動局舉報，由勞動局糾正。3.雇主將面臨罰款。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十四條。用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業備案需要什麽條件？
企業備案材料清單:網站備案真實性核查表、企業營業執照彩色掃描件、身份證正反面彩色掃描件、網站負責人照片。r現在備案速度比以前快了很多，通過正規渠道備案只需要3到5天。
公司異地備案是怎麽回事？
公司異地生產經營是開分公司，需要在工商部門備案。可以申請壹個分公司的營業執照，用這個執照去申請iso。註冊分支機構的流程包括:
1.提供總公司營業執照復印件，加蓋公章，到工商局進行名稱驗證。
2.持總公司營業執照復印件、法人身份證復印件、分公司產權證明到工商局辦理營業執照。
3.持分公司營業執照副本、總公司營業執照副本和負責人身份證原件到公安局備案。
4.持分支機構營業執照副本、總機構營業執照副本、負責人身份證原件及公章到稅務機關備案。