公司下發了防暑降溫通知。

公司下發防暑降溫通知(精選10篇)

當今社會，各種通知頻繁出現，有時通知就是並行的語言，告知相關單位需要共同了解或執行的事項。那麽壹般的通知是怎麽寫的呢？以下是我公司發布的防暑降溫通知(精選10篇)。歡迎大家學習參考。希望對妳有幫助。

公司7月份下發了防暑降溫1通知，我市持續出現高溫天氣，給我們的生產經營帶來了極大的挑戰。為了更好地保護員工健康，保持高效優質的服務，促進夏季高溫期間安全生產工作持續有效開展，我公司采取了多項防暑降溫措施，確保萬無壹失。

第壹，以人為本，關愛員工。

各站結合工作實際，采取有效措施，改善工作環境，保障員工健康。排障組每天補給並提醒隊員帶好足夠的飲用水，及時檢修車間空調，作業時全力應對地面溫度。維護車間和員工宿舍的空調，為員工提供舒適的工作和生活環境。根據天氣情況，合理調整澆註間工作人員的作息時間，采取“兩頭工作，中間適當輪換崗位”等方式，盡量避免高溫期室外作業。公司還向各部委發放清涼消暑飲料和勞保用品，安排食堂煮綠豆湯等消暑食品，公司領導冒著高溫慰問壹線員工。這些措施顯著提高了員工在高溫下的積極性。

二、加強管理，狠抓安全。

壹是加強消防安全。加強對配電室等重點部位的監督檢查，切實做好消防防爆安全工作公司的夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強故障車輛的保養維修，不再是壹周壹次，而是每天檢查車輛的機油、水箱，發現缺失盡快補充，確保車輛安全。三是加強食品安全。食品安全監測進壹步加強。四是加強疾病防控。積極開展除“四害”活動，消毒公共設施，做好疾病防治工作。

第三，克服困難，做好服務。

各部門在做好抗高溫工作的同時，也做好了優質服務。車間外圍配有壹根長長的軟管，通過不定時向路面灑水來降低烈日下的路面溫度。公司購買了任丹、風油精、清涼油等防暑藥品，及時更新補充到便民藥箱，方便各部委人員急用。

石家莊龍源泵業有限公司綜合辦公室

公司下發了防暑降溫通知。各區建設管理委員會(建設和交通委員會)、住房保障和房屋管理局，各有關單位:

為切實做好本市住房和城鄉建設管理行業防暑降溫工作，保障廣大職工身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據《上海市人民政府辦公廳關於做好防暑降溫工作的緊急通知》(胡夫辦明電[20xx]2號，以下簡稱緊急通知)，現將有關事項通知如下:

壹是加強領導，周密安排部署。

各級領導幹部要高度重視，加強組織領導，帶頭關心堅守崗位員工的生產生活，特別是要更加關註基層的執法執勤人員和戶外作業人員。各單位要堅持以人為本，結合實際情況，制定防治高溫中暑的有效措施，切實保障勞動者的健康權益；加強高溫期間安全生產宣傳教育，增強從業人員高溫天氣作業安全意識，遵守操作規程，正確使用高溫防護用品和個人防護用品，努力確保本市房屋建築行業高溫期間生產安全。

二是明確責任，落實保障措施

用人單位是防暑降溫和勞動保護的責任主體，應當全面落實安全生產責任制，按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府緊急通知，制定高溫中暑等應急預案，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫作業環境下勞動者的休息時間，降低勞動強度，減少高溫時段的戶外作業，確保員工安全度夏。同時，要加強火災、觸電事故防範，加強臺風、暴雨等災害性天氣應急管理，認真做好汛期防汛防臺風工作。

各施工企業應合理安排和調整高溫天氣下的作息時間。除搶險搶修外，必須嚴格遵守《國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總局辦公廳[20xx]117號)的有關規定。要嚴格控制，盡量避免安排夜間施工。確需夜間施工的，應當執行有關規定，嚴禁擾民。要做好施工現場的食品衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生制度，加強食品和飲用水的衛生管理，避免因食品變質引發中毒事件；高溫季節應提供必要的鹹清涼飲料和防暑降溫藥品；現場作業人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告，並采取措施；夏季是觸電事故和火災事故的高發期。要加強對施工現場防火、用電安全防護設施的檢查，及時發現和整改防護缺陷。

各物業服務企業要加強物業服務區域公共部位的巡查，註意用電安全，盡力消除消防安全隱患；要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施，合理安排室外作業人員的工作時間，實行輪換作業，適當降低勞動強度；需要提醒業主和物業使用人註意用電安全，防暑降溫，避免發生意外。

各燃氣企業要切實落實措施，加強氣源監控和調度，在保障供應的同時，加強對重點燃氣設施和部位的檢查維護，確保高溫條件下燃氣設備設施穩定運行。要加強對員工的關懷和慰問，做好防暑降溫工作，特別是高溫環境下的搶修工作，嚴格遵守高溫防護措施，確保人員安全。

三、加強監管，做好應急保障

各級管理部門要把防暑降溫作為夏季監管的重要內容，加強對建築工地、燃氣設施設備、物業小區等防暑降溫措施落實情況的檢查。，加大對易發生中暑的行業和單位的監督檢查力度，督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者健康的行為，要依法嚴肅查處，責令相關責任主體落實整改，並加強整改跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

各區樓管、房管部門和單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急救援準備，確保人員、措施、責任到位。遇有異常和突發情況，要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。

上海市住房和城鄉建設管理委員會

20XX年7月26日

公司下發了防暑降溫通知。3 .各市勞動和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關廳局、省直企業:

為做好夏季防暑降溫工作，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康，保障企業生產經營活動健康有序進行，經研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下:

1.企業職工夏季防暑降溫費標準為:室外作業和高溫作業每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元。全年分四個月支付，計入企業成本。

二是防暑降溫工作具有季節性。企業要合理安排夏季職工的工作，適當調整高溫和露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班，確保職工身體健康。

三、各級勞動和社會保障部門必須樹立以人為本的思想，把改善企業職工勞動環境作為維護職工合法權益的重要內容之壹。要指導和督促企業按照《勞動法》要求，制定和落實夏季防暑降溫措施，建立健全勞動安全衛生制度，保障企業夏季正常生產經營。

公司下發了防暑降溫通知。4公司各單位:

為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的健康安全，保證公司經營活動的正常進行，公司特發放高溫補貼。現將有關事項通知如下:

壹、高溫補貼的範圍:

焦化廠的壹些員工，電廠的鍋爐工、廚師等。

2.高溫補貼發放標準:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三個檔次)。

三、高溫補貼發放時間為6-8月。

四、高溫補貼形式:以6、7、8月份工資補貼的形式。

動詞（verb的縮寫）其他信息:

1，每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天的，按實際出勤天數給予高溫補貼；

2.享受高溫補貼的崗位不再享受環保補貼。

特此告知！

Xx煤焦有限公司

20xx年6月24日

公司下發防暑降溫通知5為充分調動員工積極性，保障員工夏季身體健康，確保公司生產和技改目標的順利實現，公司決定在20xx年度防暑降溫標準的基礎上，再發放3個月防暑降溫現金。現將具體事項通知如下:

壹、增發的時間範圍

20xx年7月至9月

第二，附加對象

公司直屬各單位、全資子公司、政府部門中經公司批準的固定工、合同工、合同工等用工。

第三，發行標準

額外保費現金發放300元/人·月，A級現金發放280元/人·月，B級現金發放220元/人·月，C級現金發放200元/人·月。

第四，增發審批方式

根據《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)精神，各單位要嚴格控制報名人數和崗位，如實申報。

6月1前和7-9月各單位申報增發現金，每月隨工資發放。詳見《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降溫工作安排的通知》附表6、《20xx年防暑降溫現金審批表》

2.《新余鋼鐵集團有限公司關於20xx年工作安排的通知》中規定的防暑降溫費20%的現金部分仍按原規定執行。

五、各單位應按規定的高溫崗位等級標準發放，不得二次發放。

特此通知。

公司行政辦公室

20xx年6月16

公司向6個xx區管委會、鄉鎮政府、街道辦事處、市直單位發出防暑降溫通知:

受副熱帶高壓控制，近期我市出現持續高溫天氣。從7月2日至今，我市紫馬嶺人工觀測站最高氣溫連續三天維持在35攝氏度左右，部分鄉鎮甚至達到36-37攝氏度，給廣大人民群眾的生產生活帶來了較大影響。預計本周我市天氣將繼續晴熱。為做好防暑降溫工作，保障正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下:

壹是高度重視加強組織領導

各鎮、區、各部門要高度重視防暑降溫工作，切實加強對酷暑安全生產和群眾防暑降溫工作的領導，采取有效措施，確保防暑降溫、安全生產和正常生產生活。針對高溫天氣造成的不利影響，鎮、區、部門領導幹部要帶頭深入企業，深入壹線，加強指導，及時協調解決生產單位和群眾生活遇到的各種實際問題，確保全市生產和群眾生活穩定。

二是抓緊落實防暑降溫措施

各鎮、各部門要結合自身實際，對當前防暑降溫工作進行有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衛生等部門和工會組織要把防暑降溫作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保障職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作，特別是要采取有效措施，避免學生玩水、遊泳引發安全事故。相關部門要努力做好交警、建築工人、環衛工人等戶外作業群體的防暑降溫工作。新聞媒體應當采取各種有效的宣傳方式，普及防暑降溫知識，幫助城鄉群眾科學做好防暑降溫工作。價格、工商部門要監測高溫夏季人民生活必需品和重要商品的市場供應和價格動態，掌握市場信息，防止市場異常波動，確保市場供應穩定有序。衛生防疫部門要加強食品衛生檢查，防止群體中毒事件的發生。交通運輸部門要增加降溫設備，做好旅客滯留和旅途中的防暑降溫工作，為駕乘人員創造良好的工作和候車環境。民政部門要做好五保戶、低保戶、孤老烈士、孤老復員軍人的防暑降溫工作。

第三，抓好安全生產。

各鎮、各有關部門要加強對重點行業、重點單位、重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制的落實，防止因高溫天氣引發各類生產安全事故。正確引導生產單位根據夏季安全生產的特點組織工業生產，做好電力、交通、市場、安全、生產資料的綜合協調和統籌調度。指導生產單位和駐在國軍警部隊合理安排生產班次、工作時間和培訓時間，嚴格控制加班加點，禁止高溫作業延長工作時間，確保從業人員安全健康。加強對燃氣、供電、化工企業和車站、客運車輛、商場、學校等公眾聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監管，防範高溫天氣引發安全事故。切實加強道路交通安全監管，防止高溫引發道路交通事故。

第四，加強農業生產中的高溫防範工作

各鎮、各有關部門要積極引導農民做好夏播作物的種植管理工作，盡力防止高溫天氣造成農業減產增收。做好動物養殖業的防暑降溫工作。持續高溫會對畜禽、水產等動物養殖業造成損害。各有關部門要積極采取措施，做好預防工作，農業科技部門要加強技術指導，做到科學育種、防暑降溫。

五、積極做好防臺風準備。

目前我市已進入熱帶氣旋多發季節，各鄉鎮要密切關註天氣變化，註意防風工作。氣象部門應當做好氣象預報工作。

公司下發了防暑降溫通知。7公司各下屬單位:

目前正值盛夏季節，日照強度大，高溫天氣持續。為做好夏季施工防暑降溫工作，切實保障公路施工人員的身體健康和生命安全，努力改善施工人員的工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑，確保施工現場安全生產。現場施工人員的防暑降溫要求如下:

1.制定防暑降溫計劃，合理安排施工，防止高溫天氣造成工人中暑和各種生產安全事故。

2.妥善安排高溫期間的施工生產，合理調整作業時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班。高溫期間，項目部停止高空作業，防止工人疲勞、虛弱、過度勞累，造成人員傷亡。

3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥物。在車站和施工現場設置保溫桶，保證開水不間斷供應，並提供足夠的符合衛生要求的大麥茶或綠豆湯。鹽飲料(包括鹽汽水、茶、中藥、各種湯等)的含鹽濃度。)壹般為0.1% ~ 0.3%，防止工人脫水中暑。項目部配備任丹、十滴水等防暑藥品，並配備醫藥箱。定期向各班組和壹線工人發放防暑藥品，數量充足。這些藥物包括:任丹、十滴水、正氣水、清涼油、烏雞丹、朱燁粉、金銀花和菊花。

4.炎熱季節，為保證工人充分休息，減少疲勞，項目部應規定:

壹、調整宿舍，將同壹班次的工人集中在壹起，避免相互幹擾而影響睡眠。

b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家後能吃好、睡好、休息好。

c、為了保證工人有充分的休息，盡量精簡會議，做壹些休息，避免加班。

5.夏季根據施工進程，盡可能調整勞動組織，采用勤換班的方法縮短連續作業時間，加強工作中的輪換休息。用工前和夏季應對工人進行體檢。患有心血管疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病者，不宜從事高溫作業。

6.進壹步改善施工現場作業環境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和防暑降溫需要，加強通風降溫。

7.針對夏季炎熱，天氣幹燥，容易發生火災事故的情況，要進壹步加強防火措施，定期對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行檢查，發現問題立即處理，並按規定配備有效的滅火器材。

8.加強防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結合消除疾病講衛生，加強對高溫作業施工人員的中央部門防暑急救宣傳教育。

9、認真做好施工現場的衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生法規，加強飲用水和食品的衛生管理，避免因食品變質引起的中毒事件。同時，加強對夏季易發疾病的監測，確保現場作業人員能夠及時向有關部門報告法定傳染病和食物中毒情況。

10、為防止傳染病的發生，施工現場的生活垃圾應集中堆放，並及時清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查，堅決杜絕食用變質食品，嚴格控制疾病口傳，高度重視夏季傳染病防控，發現員工患病及時治療。

11.加強施工現場臨時用電管理。高溫季節施工時，操作人員易出汗，易發生觸電事故。各施工現場要嚴格執行施工用電規範，加強安全用電管理，嚴禁亂拉亂接。各項目部應加強現場臨時用電的日常檢查，發現問題及時整改落實。

12，加強監管

a、項目部將把施工人員的生活保障和勞動保護納入日常安全生產監督範圍，並將其列為文明施工的必備條件之壹。

b、項目部認真落實並制定有效的'高溫季節施工保護措施'，加強項目的管理，確保安全生產。

c、各級加強對高溫作業場所的監督和抽查，特別是現場露天作業、高處作業場所，督促用人單位落實各項防暑降溫措施。防暑降溫措施不落實的，按規定查處。

13.從現在起，要求各項目部高度重視本項目，進行自查自糾，認真落實上述措施，確保夏季生產的安全穩定和施工人員的身心健康。

工程有限公司

20XX年7月10日

公司下發防暑降溫通知，8 20xx夏季高溫天氣即將到來。為做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和消除員工中暑及各類生產安全事故，確保員工夏季安全，現將有關事項通知如下:

壹是提高認識，加強領導

各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本、構建和諧社會的要求，認真貫徹“安全第壹、預防為主”的方針，切實加強領導，確保思想、組織、措施到位，把夏季勞動保護和防暑降溫工作落實到每個企業、每個班組、每個動火崗位、每個職工。

第二，落實政策，加強保護

(壹)嚴格執行高溫條件下勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上的，應當停止當日室外作業；日最高氣溫達到37℃以上40℃以下時，勞動者室外工作時間累計不得超過6小時，12至15期間不得安排室外工作；日最高氣溫達到35℃以上37℃以下時，用人單位應當輪班休息，縮短勞動者連續工作時間，不得安排戶外勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣或者室內溫度33℃以上的作業場所工作。

(二)嚴格執行高溫津貼發放標準和條件。從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業或者35℃以上高溫天氣作業的，應當向勞動者支付高溫津貼，並計入工資總額。不得以金錢、物資代替防暑降溫飲料的發放，不得以防暑降溫飲料沖抵高溫津貼。因高溫天氣造成停工、縮短工作時間的，用人單位不得扣減或者減少勞動者的工資。

(三)督促企業行政積極改善高溫作業環境。高溫強熱輻射、高溫高濕、夏季露天作業的崗位應配備必要的降溫設施，通過隔熱、散熱、通風、噴霧等方式降低環境溫度，為高溫崗位員工提供合格、足量的清涼飲料和必要的防暑降溫藥品。要督促企業行政做好員工的醫療保健工作，對有高溫禁忌癥的員工及時調整工作崗位；要積極開展高溫慰問，組織工會幹部深入高溫作業壹線開展“為員工送去清涼、送去健康”等多種活動，把關愛員工落實到具體行動上。

三、監督檢查，依法履行職責

各級工會要積極督促單位落實最新的《防暑降溫措施管理辦法》和省、市政府相關文件精神，依法監督用人單位對高溫作業和高溫天氣的勞動保護措施。發現用人單位有違法行為時，有權向用人單位提出，並督促用人單位及時改正。拒不改正的，工會應當提交有關部門依法處理，並對處理結果進行監督，充分發揮工會群眾的監督作用。要充分發揮工會勞動保護監督檢查網絡優勢，結合夏季安全生產勞動保護要求，積極開展基層勞動保護監督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害並采取有效措施予以消除，確保職工安全健康。按照《武漢市工會參與職業病防治實施方案》的要求，在高溫來臨之前，主動與企業行政方面開展集體協商，積極落實勞動安全衛生專項集體合同和職業衛生專項集體合同的簽訂，從源頭上保護職工合法權益；要加強食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病；要結合“安康杯”競賽，廣泛動員員工立足崗位，開展群眾性勞動保護活動，形成全員重視和參與勞動保護工作，無死角、無盲區的良好局面。

第四，大力宣傳，積極引導

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展各種防暑降溫和安全衛生知識的宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章為恥”的理念，不斷強化安全生產意識，提高自我保護能力。要重點加強對農民工的安全教育、培訓和管理，因地制宜改善他們的生產生活條件，切實維護他們的健康權益。

各區、各單位工會要按照上述要求，積極參與夏季勞動保護和防暑降溫工作。請於9月30日前將此項工作的執行情況書面報告市總工會經濟勞動保障部。

公司下發防暑降溫通知9為進壹步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進企業安全生產，現將20xx年防暑降溫費繳納的有關事項通知如下:

壹、發行範圍

(1)20xx年6月，集團公司總部各部門、二級單位(含三花公司)為國家合同制在職職工；

(2)20xx年6月，集團公司總部各部門、各二級單位(含三花公司)返聘在職工人、原崗位勞動者、技校實習生、員工。

二、分配標準

根據《關於調整省級國家機關、企事業單位夏季防暑降溫補貼的通知》(師[1996]096號)文件精神，結合我公司生產實際情況，20xx年職工防暑降溫費發放標準如下:

(1)甲級:230元/人(從事高溫、露天作業的操作人員)；

(2)B類:150元/人(生產崗位其他工人)；

(3)丙類:100元/人(二級機關、車間職能人員)；