問題二:工作差錯回顧中親愛的xxx怎麽寫:
X，X，在工作中，我不僅沒有認真地投入到工作中，因為XXXX，而被領導指出並批評。這幾天，我認真反思，深刻解剖自己，對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我向各位領導作出深刻檢討，並將這幾天的思想反思結果向各位領導匯報如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放松對自己要求，工作松懈的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，背道而馳。經過幾天的反思，我對這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候，對自己要求很高，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成所有的工作。但這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對單位的壹切都很熟悉，尤其是領導的關心和幫助讓我感覺很溫暖，我也慢慢開始放松要求，但我覺得自己做得還不錯。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
同時，在這種情況下，我也覺得自己在工作中還是缺乏責任感。眾所周知，XXX行業必須要有規範的行為規範，但我卻在工作時間吃瓜子，這充分說明我在思想上沒有註意工作的方式方法，也說明我對工作的責任心不夠，也沒有把工作做得更好，更沒有給自己註入思想動力，讓自己邁上新的臺階。在我自己的腦子裏，還是有得過且過的想法。現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，是壹種極其不好的征兆。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思，任其繼續放縱發展，後果將極其嚴重，甚至會出現什麽樣的錯誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運，覺得自己及時醒悟了，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。所以，在這裏，我在向領導們做檢討的同時，也向妳們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我壹樣無拘無束，漫不經心，如何才能及時把工作做好？同時，如果在我們的集體中形成這種無組織的紀律觀念和不良風氣，我們工作的改進也就無從談起，XXX也只會是紙上談兵。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
發生了那件事之後，我知道沒有什麽能彌補我的錯誤。所以，無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時請求領導再給我壹次機會，讓我通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
審核人XXX
問題三:公司的員工考核怎麽寫尊敬的領導？
今天我帶著愧疚和遺憾給妳寫這封批評信，向妳表明我糾正頂撞領導的惡劣行為的決心。
我很慚愧。作為公司的員工，我應該尊重領導，以尊重的態度和他溝通。我現在的態度讓我覺得很慚愧。平時不太了解這件事，導致了這件事。在寫這篇檢討的時候，我才真正意識到這件事的嚴重性，以及我的錯誤，違反了公司(工廠)的規定。第三，我的行為在公司同事中造成了極其惡劣的影響。下屬應該服從領導安排和組織，但我的表現給同事們帶了個壞頭，不利於公司的工廠精神建設。但是我給領導添麻煩了，所以我會遵守公司的規定，服從領導的安排，充分理解領導對我的要求，保證不會發生類似的事情。希望領導給我壹個改過自新的機會。通過這件事，我會
希望領導能記住我是初犯，我保證以後不會再犯。我誠懇接受批評，也願意接受。對於這壹切，我會進壹步總結和深刻反思，真誠的請領導相信我能吸取教訓，改正錯誤！
妳的下屬XXX
日期年月
問題四:如何寫檢討？單位。尊敬的單位領導:
您好，我向您提交這篇檢討，是為了認真深刻地反思我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，對於自己不負責任的工作態度，以及工作期間打牌可能造成的不良後果，我深感抱歉和後悔。
回顧我的錯誤，我不應該。在此工作期間，我工作懈怠，在車間和自己的崗位上打牌。這充分暴露了我在自己的工作中主觀思想意識的嚴重不足。
作為車間值班人員，他的工作性質在於需要處理工作過程中隨時可能到來的任務，車間工作也是壹項需要非常認真對待的工作。
我上班打牌，必然導致上班粗心大意。萬壹遇到壹些需要準時的重要運輸任務，我的行為必然會帶來非常嚴重的後果，這從另壹方面也說明我在工作中的危機感較弱。
況且我上班打牌，也正是因為我沒有養成足夠的責任感。
現在，我鄭重向領導道歉！我犯了這個錯誤，暴露了我在思想覺悟上的巨大不足，這也是我反思和懺悔的重要機會。我必須認真深刻地反思自己的錯誤，並改正。在以後的日常工作中，我壹定要告誡自己進壹步認清自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規範和規定。從現在開始，我決心認真對待我的工作。我壹定好好學習，在以後的工作中時刻告誡自己。
特此:
非常抱歉！
-
問題5:我今天在公司犯了壹個錯誤，讓我寫壹封批評信。不知道怎麽寫親愛的_ _ _ _ _ _ _ _ _(公司領導):
妳好！首先，非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我寫的這本千言萬語的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只會讓我更加羞愧和慚愧。這封批評信主要是向妳表明，我對這種錯誤行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時，我被領導的壹次次指示深深震撼了，認真的表情依然在我的眼裏。同時我也深刻認識到了這件事的重要性，所以我反復告訴自己要把這件事作為頭等大事，不要辜負領導和同事的苦心。沒有想好現在的責任，導致工作失誤。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放松對自己要求，工作松懈的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，背道而馳。經過幾天的反思，我對這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候，對自己要求很高，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對公司的壹切都很熟悉，特別是領導的關心和幫助讓我感覺很溫暖，我也慢慢開始放松要求，但是我覺得自己做的很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔，深刻檢討。我心目中的致命錯誤如下:
思想覺悟不高，對重要問題的認識嚴重不足。即使有理解，也沒有真正落實到行動上。
思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。對待工作的想法不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找壹份合適的工作有多難。
我部決定進行如下整改:
1.深挖自身思想錯誤的根源，找出可能造成的嚴重後果。
2.認真克服生活中懶惰粗心的缺點，努力做好工作，用優異的表現彌補我的錯誤。
3.經常加強與同事的溝通，保證類似的錯誤不再發生。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我壹樣無拘無束，漫不經心，如何及時落實，做好工作？同時，如果在我們的集體中形成這種無組織的紀律觀念、不良風氣和不文明表現，我們工作的改進就無從談起，服務也只會是紙上談兵。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
短短幾百字無法表達我對自己的譴責；更多的罵是深藏在心裏。希望領導能給我壹個改過自新的機會。如果公司能給我壹個改過自新的機會，我會化悔恨為力量。我永遠不會在同壹個地方跌倒。我以後會努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。說實話，在公司工作，認識很多同事，真的很開心！
在這種情況下，我也覺得自己在工作中還是缺乏責任感。這充分說明我在思想上不重視工作的方式方法，也說明我對工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己註入上壹個新臺階的思想動力。在我自己的腦子裏，還是有得過且過的想法。現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，是壹種極其不好的征兆。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思，任其繼續放縱發展，後果將極其嚴重，甚至會出現什麽樣的錯誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運，覺得自己及時醒悟了，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。在此，我向各位領導作出檢討的同時，也向妳們表示衷心的感謝。
發生了那件事之後，我知道沒有什麽能彌補它。
問題6:檢查怎麽寫。昨天公司開會，壹個小女人不守紀律，頂撞我是分管領導，讓我很生氣。她甚至當著老板的面拍桌子罵女人給了連拍兩拳！呵呵(吃豹子膽)，結果兩個都被發了，寫了檢討！寫了兩個版本，原來的不滿意。結果我下載了下面這個版本，就搞定了！需要就拿去吧。這是愚弄領導的最好方法！嗯。多有趣啊
投訴信
親愛的領導
今天我帶著十二萬的愧疚和十二萬的後悔給妳寫這封批評信，是為了向妳表明我對擾亂會場秩序的惡劣行為深惡痛絕，決心不再殺人。
早在我第壹次踏足這個團體的時候，妳就壹再強調，這個團體是壹個大家庭，要團結和睦！領導的壹次次指示和依然在我眼裏的嚴肅表情，讓我深深震撼。我也深深體會到了這件事的重要性，所以我壹再告訴自己，要把這件事當作頭等大事來抓，不要辜負領導的苦心。
然而世事難料，人非聖賢孰能無過。在昨天下午的會議上，由於經理XX在討論日常工作任務時對市場部的安排建議不滿，打斷了分管領導的發言，態度傲慢，嚴重破壞了會議秩序。我氣得忍不住拍桌子罵她。我冷靜下來後才知道，雖然有理由，但這些理由都不能成立。因為這些問題都只能歸咎於我，而我還沒有達到壹個網站管理者應有的管理水平。沒能報答領導的悉心栽培，我越來越清楚地感覺到自己是個罪人！！！我拍桌子的嚴重後果如下:
1，讓領導擔心同事之間的團結。本來這種爭吵發生在壹個和諧的團隊裏。怎樣才能不讓平時對每個下屬都非常關心和照顧的領導擔心？這種擔心很可能會讓領導整天分心，導致更嚴重的後果。
2.在同事中造成了不好的影響。因為我的行為，可能會引起其他同事效仿，影響公司紀律，對其他同事不負責任。
3.影響自己綜合水平的提高，在本能提高的情況下不提升自己，辜負領導的厚愛，都是不忠誠。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔。經過深刻的檢討，我認為隱藏在我思想中的致命錯誤如下:
1，思想覺悟低，對重要問題關註嚴重不足。即使有理解，也沒有真正落實到行動上。
2.思想覺悟低的根本原因是我對別人不夠尊重。試想壹下，如果我對我的領導多壹些尊重，在對方態度傲慢、言辭犀利的時候，我會克制自己的情緒，不會不顧在場領導和同事的感受，在會上拍桌子。如果能多思考問題，就不會情緒失控，犯錯。
3.平時不嚴格要求自己提高管理水平。如果我虛心向領導學習管理藝術，磨練自己的管理水平，我可以學到領導四分之壹甚至十分之壹的管理方法。我的下屬怎麽能頂撞主管領導？
4.平時和有分歧的同事溝通不夠，無法真正意義上團結同事。試想壹下，如果我和這位同事溝通夠了，她怎麽會對我頤指氣使，伶牙俐齒？如果我真的和她聯合起來，她怎麽可能不推諉我安排的工作？如果我多了解她，和她真誠溝通，月子會上的事情還會發生嗎？
總之，無論如何，我的行為影響了會議的正常進行，不尊重領導，也無視了坐在這裏的同事們的感受。在此，我願意和我的領導檢討我的錯誤，並承諾以後不會再出現這種現象，我願意接受領導的壹切處理。
審核人:XXX
2007 11.2
問題7:如何寫下屬給單位的批評信(1)批評信的概念是犯了錯誤的單位或個人寫給領導或上級檢討錯誤的信。
(2)自我批評書的結構和寫作方法。
1標題。在第壹行中間寫上“批評函”幾個字；並註明所犯錯誤的範圍或性質，如“違反財經紀律情況報告”。
2稱謂。註明提出書面批評的組織、單位或個人。如“學校黨委”、“公司人事部”、“X書記”。
3正文。正文由三部分組成:所犯錯誤的事實；對所犯錯誤的理解；改正錯誤的決心和措施。
4簽名。寫下審查人的名字或公司名稱，並註明日期。
問題8:在公司犯了錯誤的領導讓妳寫批評信，怎麽寫？妳好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我寫的批評信！
我不想為自己的錯誤找任何借口，那只會讓我更加羞愧。這封批評信告訴妳，我對這種錯誤行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時，我被領導的壹次次指示和依然在我眼裏的嚴肅表情深深震撼了。我也深刻認識到了這件事的重要性，所以我反復告訴自己要把這件事作為頭等大事，不要辜負領導和同事的苦心。沒有想好現在的責任，導致工作失誤。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放松對自己要求，工作松懈的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，背道而馳。經過幾天的反思，我對這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候，對自己要求很高，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對公司的壹切都很熟悉，特別是領導的關心和幫助讓我感覺很溫暖，我也慢慢開始放松要求，但是我覺得自己做的很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔，深刻檢討。我心目中的致命錯誤如下:
思想覺悟不高，對重要問題的認識嚴重不足。即使有理解，也沒有真正落實到行動上。
思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。對待工作的想法不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找壹份合適的工作有多難。
問題9:親愛的* * *:怎麽寫:
上，會上，這幾天，我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我向各位領導作出深刻檢討，並將這幾天的思想反思結果向各位領導匯報如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然的事情，但也是長期以來放松對自己的要求，工作作風松懈的必然結果。經過幾天的反思，我對這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候，對自己要求很高，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成所有的工作。但這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對單位的壹切都很熟悉，特別是領導的關心和幫助讓我感覺很溫暖，同時也慢慢開始放松要求，但我覺得自己做得還不錯。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
同時，在這種情況下，我也覺得自己在工作中還是缺乏責任感。- .所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運，覺得自己及時醒悟了，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。所以，在這裏，我在向領導們做檢討的同時，也向妳們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我壹樣，在所有的會議上無拘無束，漫不經心，如何才能及時落實工作精神，做好工作？同時，如果在我們的集體中形成這樣壹種無組織無紀律，為所欲為的不良風氣，那就不可能改進我們的工作。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
發生了那件事之後，我知道沒有什麽能彌補我的錯誤。所以，我不求領導原諒。無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時請求領導再給我壹次機會，讓我通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
審核人:
每月某日的其他答案
問題10:違反公司規章制度如何寫批評信？公司的檢討和學校的差不多。
如果不用，就刪掉。
愛的老師:
今天，我帶著愧疚和遺憾寫這封批評信，向大家表明我對上課說話不良行為的深刻認識，以及我不再在課堂上說閑話的決心。
這是壹次非常深刻的考試。我為這次犯的錯誤感到慚愧。我真的不應該在早自習的時候說話。我不應該違反老師的規定。作為學生，我們應該完全聽老師講課，但是這次我沒有太註意老師講的內容。我感到非常抱歉。希望老師能原諒我的錯誤。我這次的懺悔真的很深刻。
然而，人總是會犯錯的。當然，我知道這不能作為借口。我們應該盡力避免這樣的錯誤。希望老師能相信我的悔悟。“人非聖賢，孰能無過。”我的不良行為不是挑戰老師的紀律。這絕對是個錯誤。老師說的是正確的。即使我想犯錯，我也不應該在妳面前犯錯。我覺得很慚愧。怎麽會這樣呢？
我相信老師看到我的態度，也能知道我對這件事有深刻的悔悟態度。我這麽重視這件事，希望老師能原諒我的錯誤。我可以向老師保證，我以後不會在早自習和其他任何課上說閑話。
今天，我真的深刻認識到了我的錯誤。我知道老師說的話壹定要遵守，老師說的話壹定會兌現她的承諾。老師要做的事情壹定是為了我們學生好，所以我們不必挑戰老師的紀律。我們還是學生，沒有能力有不聽老師話的想法。我們學生唯壹能做的就是聽老師的話，好好學習，讓老師放心，讓老師信任。
犯這樣的錯誤，對父母對我的期望也是很大的打擊。父母努力賺錢，是為了我們的孩子能過上更好的生活，我們也能全身心投入學習。然而，我違背了父母的意願。我犯了這樣的錯誤，簡直是對父母苦心的否定。我也為此感到羞恥。父母的疲憊是我們不知道的。他們每天為了生存而忙碌，為家庭承受著巨大的負擔。這壹切都超出了我們的理解範圍。我們唯壹能做的就是做他們的好孩子，聽他們父母的話，他們是我們最親的人，是這個社會上我們最能信任的人。所以要盡量避免父母生氣，給他們帶來不必要的麻煩。而我們作為他們的至親，也不能讓他們生氣。這是相互的。當我們傷害了他們的心，我們也傷害了自己的心，因為我們是最親的人。沒有人能取代它。
對於這件事，我真的很抱歉。希望老師能原諒我，認可我認錯的態度。我真的深刻反省了自己的錯誤。我希望老師再給我壹次機會改正我的錯誤。也希望同學們引以為戒，不要犯和我壹樣愚蠢的錯誤。這壹次，教訓真的很大。
錯誤的性質是嚴重的。我在課堂上說閑話，影響了其他同學。結果損害了很多利益，給學校造成了極壞的影響。這種行為，即使不影響課堂紀律，也仍然是錯誤的，這本身就違背了作為學生的原則。我只在乎自己壹時的快樂和想法，完全不顧老師的感受。這也是不對的。人是社會人，人不應該只考慮自己。我所做的對那些和我說話的學生是有害的。看似我和他很好，其實對他是有害的。而且，上課說閑話也是對老師的不尊重。因此，老師讓我寫檢討，也是為了讓我深刻認識到這壹點。
其次，我在課堂上說三道四也是對老師工作不尊重的表現。中國是壹個禮儀之邦。自古就講究尊師重道。這是壹種傳統美德，過去我壹直忽略了這壹點。拋開壹個方面，我們不僅要尊重老師，更要尊重任何人，尊重他的勞動，尊重他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為當代中學生，壹個受過教育的人。