1，壹員千裏來助，教育集團感謝萬裏。
2.增員是尊重自己，欣賞別人。
3.保險要想做好，增加員工和團體數量是必不可少的？增加成員數量增強戰鬥力，增加群體增強組織力量。
4.“壹個基礎、兩個實現、三個提高”:基於網絡；實現企業業務量目標和企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇。
5.社會企業的發展離不開妳我。
6.建立南電網絡，追求完美人生。
7、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本。
8.增員不是考驗對方，而是考驗我們是否有潛力讓對方成功。
9、團結拼搏、務實高效
10，有木才有物，有錢才有人；教育就像增加財富，教育就像購買房產。
11，銷售拼士氣，增員靠氛圍。
12，管理的源頭靠菜鳥，成功的基礎靠推廣。
13，人才導向，市場導向，質量導向，服務導向。
14，得客者得天下。
15、增加職員需要五顆心——信心、耐心、愛心、感恩、野心。
16，辦實事求實效，打造壹流服務品牌，樹立完美企業形象。
17，老的強，菜鳥更強。
18，把我的心放在妳的手心。
19，敢於承認錯誤，勇於承擔責任。來源:binzz，請保留。
20、不斷理解，自我完善，做事充分體現結果導向。
21，人才至上，追求壹流，引領變革，正確的經營方式，* * *救* *贏。
22、人增加我，我增加別人:別人培養我，我培養別人。
23、創新創業創造輝煌。
24.敬業、創新、務實、高效
25.客戶是有益的人才，是財富服務，是人生管理，是未來。
26、顧客至上，技術第壹，團結協作，務實。
27、開放創新、節儉敬業、守信用、善良務實。
28.當獵人的目標是有限的，牧羊人的對象是無限的。
29.不要把這壹天的工作拖到明天，按照必要的工作流程(責任感)去做。
30、增人如織網，增群如造血。
31，“與其羨慕別人擁有的，不如珍惜屬於自己的”
32.宇宙中有無數的人，都是丈夫。
33.只爭朝夕，辦實事，鍛造精品，把事情辦好。
34.力求創新，創造壹流的團結和忠誠，享受雙贏。
35.人壽保險的好處越來越多。
36.自尊、自信和自強，以及企業信任；開拓進取創新，創造輝煌的企業。
37、廉價且無限制的通信
38.誠信高效服務用戶，團結奮進，爭創效益。
39.“三創新兩熱愛壹流”:機制創新、管理創新、技術創新；熱愛公司，熱愛崗位；壹流的技術，壹流的管理，壹流的服裝。
40.引領新的，趕上舊的。演出當天加苗，收益最高。
41，“尊重別人的人會永遠尊重別人”
42.不斷接觸新的人，等於不斷的收入來源。
43、增加的是:援軍——幫手；增加來源——業績的來源；增加邊際-人際聯系；增加人民幣收入；增加距離-人壽保險。
44.想知道過去的原因(組織)，就看現在的結果(業績)；
45.強調團結，發揚團隊精神；重視科技，以科技促發展；加強管理，向管理要效益。
46.創造變化並帶來績效改進的突破(鼓勵)
47.員工數量如流水，群體數量如樹。
48.我們的網絡永遠不會出現交通堵塞。
49、和諧創新開拓市場，團結奮鬥* * *創造未來。
50.“微笑的室友很有磁性，會把人吸引到壹起。”
51，開拓創新，立足市場求發展；優質高效，竭誠為用戶服務。
52.群加是業務單元的基礎。
53.增加員工數量是主管人壽保險事業的命脈。
54.以市場為導向，以網絡為基礎，以人才為基礎，以發展為基礎。
55.員工人數要有分寸，循序漸進，合法，有力，不變。
56.有組織的人才有體力，活動才有成績。
57.有樹才有鳥活，有人才有成就。
58.“艱苦、紮實、誠信、講求實效”:以過硬的工作作風，爭取紮實的企業基礎；以誠實的信念承諾壹流的企業服務；努力工作的精神創造了高效的企業績效
59.勵精圖治，鞏固企業文化，創造禮儀新業績，打造壹流企業精神。
60、超越創造的奮鬥！
61，以客戶為導向，以質量求生存，以卓越求成功，以卓越求創新。
62.備註:本套無標語設計，文字僅供理解。請指明它來自& gt
63.全心全意送祝福，兢兢業業創新。
64.精彩來自電信創造自由生活。
65.生氣不如不爭氣，求助不如自救。
66.增加員工數量就像生根發芽，每壹塊都是活的。(恐慌的反義詞)
67.與時俱進，開拓創新，心系南電中部崛起。
68、能增加員工，業績好；有條理，壽命長。
69.誠實、可信、靈活、有韌性和創新。
70.“看別人不順眼，首先是自身修養不夠”(牛根生)
71，增加老題數量，每天做新東西。？人往往是誰也不會想到誰，所以不要把誰也不會想到誰當成誰。
72.熱情服務，轉變觀念，提升知識，迎接挑戰。
73.客戶是上帝，是企業的衣食父母。顧客越多，企業就越興旺。
74.增加人員和績效，增加團體和組織。
75.“三創三爭三贏”:打造高效精細化網絡，打造壹流服務；拼搏奉獻，奮進爭做南電明珠；贏得機遇，贏得挑戰，贏得WTO，更加輝煌。
76、以扶持為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
77.增加員工、群體、人才的數量，擴大組織。
78.“三學兩創壹開”:學習政治學和文化技術；創造企業經濟效益，創造壹流電信服務；柔性管理，開拓點心發展新思路
79.哪裏有“心”，哪裏就有“新”，哪裏就有“薪”
我們的追求是:更快、更好、更新、更精。
81，誌高於天，增員謀生。
82.優質服務，高效率，大發展
83.自信和正直；用心創新
84.增加員工和組織的數量，增加股份，提高期望值。
85.“心變了，態度就變了；態度變了，那麽習慣就變了；習慣變了，生活就變了！”(印度聖雄甘地)
86.“後悔是最大的能量消耗。”
87.小成功靠的是自我，大成功靠的是群體。
88、顧客至上，服務周到；質量第壹，技術領先。
89.誠信、高效、創新和超越
90.“真正的偉人從不羨慕任何人，因為他們知道如何做自己。”
91，* * *–樂觀向上，永不放棄。
92.如果沒有老師，耐心就會增加。
93.打造壹流通信企業，做中部崛起先鋒。
94.熱愛本職工作，求實創新，用心服務，爭創壹流服務。
95.傳遞世界情懷，創造精彩人生——中國電信陪伴妳每壹天。
96.敬業——PRO堅持不懈，精益求精。
97.“失敗只有壹種，那就是半途而廢。”
98.企業與市場同步管理，與世界接軌。
99.“當妳停下來休息的時候，不要忘記別人還在前進。”
100，超越自我，追求卓越
101，攻擊勝利，規則失敗。
102，“關愛世界，慈悲壹生”
103，壹粒種子，壹千萬果實，壹個菜鳥，壹千萬成就。
104，歡迎變革，勇於創新
105，振作，探索，團結人，在外樹立形象。
106，產品的區別在於細節。
107，不怕不增員，就怕不增員。
108，學習技術，帶來優質服務；強調效率，用行動讓用戶滿意；擴大宣傳，開拓新的市場前景；建立制度，樹立企業新形象
109，“堅持不懈，失敗是不合適的，而且沒有回頭路！即使跌倒壹百次，第壹百零壹次也要爬起來。”
110，“真正的聖人是豁達的，真正的強者，溫柔的！”
111，單槍匹馬，招人。
112.以樂觀的心態應對日常工作，不斷激勵自己，走向成功。
113，創業看自己，發展靠兄弟姐妹。
114，需求是不斷變化的。
115，大家加個群？群加？增加部的面積？援軍？增元？增元。
116，貴族品質，平民百姓的生活。
117，高科技讓我們解決問題，優質的服務讓我們處理問題。
118.應對變化，理性對待，充分溝通，真誠合作。
119.多為企業做，多為客戶想。
120，打造更新、更全、更強、更高速的電信網絡。
121.增加員工就像開連鎖店。
122，今天見妳增員，明天加冕威望。
123，延年益壽，創造更高記錄。
124，公司的大門為妳敞開，源源不斷的財源為妳而來。
125，“高真無精”的諧音是“高枕無憂”:即高效的工作和服務，真誠無私的奉獻優質的服務。
126，用戶需求才是企業追求的。
127，在工作中有前瞻意識，建立新方法和新思路。
128，千裏之外觸手可及，精彩人生* * *橋——騰飛中的中國電信。
129，求發展，求實效，壹切為了企業的利益；樹形象，創壹流，壹切為了用戶的需求。
130，勤奮，聰明，努力，逆風而行；創新、創收、創業，我發誓要更輝煌。
131，迎新保舊好，組織績效無憂。？老樹顯新枝，永葆常青；
132，“上班全力以赴，玩得開心。這是快樂和健康的方式。”
133.以服務為基礎，以質量為生存，以科技為發展。
134，樹好蔭，人多成就廣。
135，網絡記憶知己，天道酬勤
136，“沒有人會拒絕妳的微笑！”
137，有組織的做大生意，無組織的獨白。
138、節約、團結、求實、創新
139，“小勝靠智，大勝靠德”(牛根生)
140，枝頭柳絮少吹，天涯芳草多。
141，戰力等於力量乘以裝備乘以技術乘以精神。
142，用壹流的待遇留住壹流的人才。
143.為組織服務，做出實際成績。
144，優質服務，高科技創新，高速發展。
145，新人新氣象，壯大業務實力。
146，強組織靠增員，高績效靠拜訪。
147，“別人從零開始，我從負數開始”(牛根生)
148，“成功的人不壹定是聰明的人，但壹定是為了理想願意忍受孤獨的強者。”
149，只在工作時間做與工作相關的事情，不存在失職導致的重復錯誤。
150，創新和競爭只有用心才能發展。
151，“相信奇跡，也要努力，因為努力才能創造奇跡。”
152，增加員工數量生存，增加群體數量發展。
153，“我把這壹天當作生命的最後壹天”
154，熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
155，與時俱進，團結務實，爭創壹流。
156，團結奮進，開拓創新，奮進。
157，想知道未來的結果(業績)，就看現在的原因(機構)。
158，愛崗敬業，銳意進取，創新服務未來。
159，飲水思源，代代相傳。
160，團結協作，努力為用戶創新服務。
161，團結、敬業、創新
162.敢於競爭，善於競爭，贏得競爭。
163，增員火爆，業績會尖叫。
164，業績靠士氣，人才靠培養？增員不順利，問題在自己。
165，“生氣是用別人的錯誤來懲罰自己”
166，雖有參天古樹，但不如枝繁葉茂。
167，“從贊美和真誠的欣賞開始”
168，每個月增加六個員工，運營壹萬年。
169，今天不增員，明天就後悔。
170，“誌存高遠”
171.增員不是職責，而是生存之道。
172.基於信譽的服務是幫助有才能的人敬業和可敬。
173，愛黨愛國，遵紀守法，務實奮進。
174.收益來自創新。
175，如果團加羽毛，部分加翅膀。
176，勇創壹流，勇於創新。
177，用心深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再造南電輝煌
178，“己所不欲，勿施於人！從另壹個角度來說，我們期望自己快樂，所以別人也快樂！快樂的真諦在於付出。”
179，三新兩點”:新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點。
180，強化求生意誌，* * *增員增效。？
181.用行動連接妳我他。
182，增員:增加更多收入，培養更優秀的人才，建立更廣泛的外圍。
183，“在人生的道路上，對目標的追求要高，但實現目標的心態要低。”
184，增員是根，活動是枝，業績是果。
185，奔騰的駿馬，騰飛的電信
186.適應公司的日常變化，不抱怨。
187，壹流人才靠組織，二流人才靠主管，三流人才靠自己。
188，企業文化口號，企業文化口號，企業文化口號
189，早會爆滿，演出滾滾而來。
190，只賣壹輩子，增加員工和組數就體面了。
191.以人才和技術為基礎，創造最好的產品和服務。
192，不斷設定更高的目標，這壹天最好的實現就是對明天的最低要求。