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公司裏的工資是怎麽打進銀行卡的?

財務人員做壹個表,這個表的格式有壹個銀企雙方都有的操作軟件支持。是的。表格上註明了公司員工的姓名、卡號和工資金額。制表後復制到u盤。

打印紙質工資單。

為實際工資開壹張轉賬支票。

向銀行提交u盤、紙質放行單和支票。

銀行會導入企業工資單的內容,妳的卡上會有錢。

擴展數據:

代發工資業務是指商業銀行接受委托單位的委托,將委托單位支付給本單位職工的工資、獎金等收入,通過轉賬方式,劃入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶的業務。從支付形式上看,代發工資服務包括活期存折、儲蓄卡、信用卡三種形式。

企業可以在銀行網點櫃臺辦理代發工資業務。如果企業有興趣,可以在互惠互利的基礎上與商業銀行簽訂工資總額協議。如果企業使用網上銀行的企業財務室功能,可以得到更好更高效的服務。

它有以下四個特點:

(壹)操作靈活,方便快捷

網上銀行企業理財室操作簡單方便,超越了時間和空間的障礙。企業可以自己掌握辦理業務的時間,隨時隨地享受銀行方便快捷的服務。

(二)批量處理,及時錄入。

企業通過網銀貴賓室企業財務室發放工資的,工資實時處理並記錄;如果通過支付業務的企業財務室功能發放工資,銀行壹天通過電腦自動處理四批,保證工資及時到賬;財務人員可以及時打印工薪族的詳細名單和處理結果。

(3)保密信息,降低風險

與傳統的磁盤發工資方式相比,減少了交接環節,提高了工資信息的私密性。除了企業的財務經理,沒有人能知道給員工(包括銀行職員)發了多少工資。

公司員工點擊個人網銀的賬戶查詢功能,即可查詢電子工資單,可以方便地查詢自己的工資,避免了紙質工資單的傳輸,從而減輕財務人員的工作強度,降低財務成本。

(4)交易安全和民族團結

企業不僅可以避免現金接收、運輸和保管帶來的安全問題,還可以避免以現金支付工資和獎金的失誤。

網上銀行提供各種各樣的工資和獎金。企業員工只要在全國指定銀行開立銀行賬戶,企業就可以及時給員工發放工資和獎金。

參考資料:

百度百科-薪資服務

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