公司錄用的通知書(精選6篇)
面試通過之後就會受到公司的錄用通知書，通知書上主要有錄用公司信息，錄用者需要攜帶的東西等信息，下面我給大家帶來公司錄用的通知書範文，供大家參考!
公司錄用的通知書精選篇1
尊敬的先生：
鑒於您在面試中的優異表現，__公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取後工作安排告知如下：
壹、入司體檢
請您在收到錄取信息後，壹周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成後，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢後，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後，將在壹周內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另壹方支付違約金貳仟元(20__元)。收件地址：x有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：聯系電話：
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電__有限公司人力資源部.
__有限公司
x年x月x日
公司錄用的通知書精選篇2
尊敬的
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
壹、公司與您約定的錄用***性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]
註：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;
⑵入職滿壹年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(註：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;
4、近期正面半身壹寸免冠彩色照片四張;
6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。
註：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統壹管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯壹性和保密承諾：
(1)受雇唯壹性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請
填寫好回執，於 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，並致電#######通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2) 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動
權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不壹致之處，壹律以勞動合同規定為準。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，
您個人須提供的資
料不齊全或虛假的(註：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
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請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執 單
我已閱讀並同意上述所有內容，接受聘用並按時到崗。
簽 名：?
日 期：
公司錄用的通知書精選篇3
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
壹、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照壹張(紅底壹寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取復印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 x月 x 日 x時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若幹薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
x年x月x日
公司錄用的通知書精選篇4
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
壹、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(壹)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)壹寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：
年 月 日
公司錄用的通知書精選篇5
先生/女士：
您好!
經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知後來我公司參加培訓，此培訓為期壹周左右。培訓結束後會有壹個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。
請於 年 月 日上/下午 時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：
身份證正本 畢業證正本
職稱證正本 學位證正本
帶照片的正規醫院體驗表
簡單生活用品 本通知單
4張壹寸標準彩色照片
請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!
公司錄用的通知書精選篇6
祝賀您成為 z 市景明物業管理有限公司的壹員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時間為： 年 月 日。
2、您入職的部門為 部，擔任 職務，您的直接上司是 。
3、請於 年 月 日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然後到部門正式上崗。
4、入職時應提交給行政管理部的相應文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學歷證的復印件及其原件(驗證);小壹寸 。彩色近照 4 張、失業證(如離開原單位不滿 1 個月者不用提供) □非 z 市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的復印件及其原件 ; (驗證)小壹寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證。 □收費員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔保人。
5、您的試用期為 月，試用期內享受以下工資待遇： 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合 計 註：交通費、通訊費於每月的 15-20 日到財務部報銷，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經辦人 ;聯系電話： ，傳真 。
7、本公司實行 6 天工作制，上班時間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。
8、其他具體事項見《制度匯編》。 9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部 咨詢。
備註：
此入職通知書壹式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留壹份。
__市__×有限公司
行政管理部
年 月 日