1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。
2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。
3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。
4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，並負責執行情況的檢查、落實和反饋。
5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據領導安排完成相關檔案和文字資料的起草工作。
7、負責公司發展史資料的收集、整理。
8、負責公司公文的印發及相關通知資訊的傳送工作。
9、負責公司級會議的落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
建築公司安全管理部門的職責是什麽？安 全 生 產 部 職 責：
壹、牢固樹立“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷推動施工現場文明施工的程序，完善企業安全文化建設，逐步提高全員的安全綜合素質，以安全生產、文明施工標準化管理，樹立企業形象，打造錦華品牌。
二、認真宣傳貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、標準、規範及上級的指示精神。結合企業情況制定貫徹實施的措施，並指導、督促、檢查執行情況。
三、 結合集團公司年度目標，制定工作計劃，定期與不定期布置、督促、檢查和總結部室及集團公司的安全生產、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的工作。
四、認真組織開展安全生產、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的指導、監督、檢查、教育工作，加強對新入場職工的上崗培訓。
五、組織開展各項安全生產競賽活動，不斷創新推動先進的安全管理經驗。
六、負責安全技術施工組織設計、安全技術措施、安全生產事故應急救援預案的稽核與落實工作。
七、負責建立和完善安全生產保障體系，並做好三標壹體的執行、稽核、內外聯絡等工作。
八、負責安全事故應急預案的稽核、演練等工作，對發生的安全生產事故進行處理、統計上報等工作。
九、定期召開安全動態分析會議，解決生產中存在的安全問題，提出整改建議。積極參加迎接上級主管部門的各項檢查工作，並搞好組織、協調、準備工作。
十、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，並督促按期整改。
十壹、對施工現場的安全防護、文明施工、環境、職業健康安全、衛生等方面的管理工作，進行指導、監督、檢查和驗收。
十二、積極組織參加上級主管部門開展的各種安全生產競賽活動，抓好專項治理工作，按照集團公司的獎懲實施細則，獎優罰劣，評優樹先。
十三、加強勞務隊伍管理，推廣公開招投標制度，稽核勞務分包施工合同。
十四、定期對集團公司的安全生產條件動態管理狀況作出評價，對集團公司所屬子公司年度環境、職業健康安全目標完成情況進行動態考評，並向分管經理和總經理報告。
十五、組織月檢、巡檢、專項安全檢查工作，協助有關部室做好各項管理工作，認真履行集團公司領導交辦的其它工作。
公司文化建設註意事項1、健康向上的價值觀
2、與公司***進退的價值觀
3、遵守規則的價值觀
4、良好溝通的價值觀
5、人人平等的價值觀
6、表達方式，不僅僅貼標語，關鍵是要貫徹到行為準則中。
公司的內控管理部門的職責是什麽？1.促進公司目標實現；
2.定期執行風險評估程式，發現影響公司目標實現的內部控制缺陷並提出改進建議；
3.在董事會審計委員會的領導下，組織協調年度內部控制自我評價工作；
4.在董事會審計執行會的領導下，設計、擬定內部控制自我評價相關制度；
公司的內控管理部門的職責
1.詳細設計內部控制體系，是需要有很深厚的功底的。
2.公司的內控管理部門的職責，它主要是分成三個方面：
①壹是內控環境的壹種設計
②二是內控手段的設計和相對機制的設計：這裏重點是在內控手段，因為內控手段有十個領域要去做，包括采購、資產、生產、銷售、會計、人事、資訊、雜物、財務、綜合。內部控制涉及到企業的方方面面，所以首先要有壹個體系性的框架的東西在心裏。
③壹個壹個地去設計剛才所說的內控指南的策略、原則、手段、技術在內控文件指南的整個體系設計的指導下，每壹個要素對內部控制環境，對內部控制手段的每壹個領域，以及針對機制的詳細的設計。
3.做好公司的內控管理，我們要掌握企業模型，企業建模的技術，對於我們內部控制人員，真是壹項非常好的財富，要具備以下職責：
①第壹個是策略、原則和手段；
②第二個是內部控制的文件指南，它是整個內部控制體系設計的壹個靈魂；
③第三個是企業建模技術的應用如何在內部控制的設計過程中去應用我們企業建模的技術。
公司文官的職責是什麽?從事ISO9001:2000體系檔案的檔案管理，沒啥子事可做，人家弄好了的檔案，妳歸檔，人家查閱時，妳提供。我估計妳不會僅僅只做這些工作吧？
如果是負責ISO9001:2000體系管理工作的，主要有這麽幾項工作：壹是修改、釋出體系檔案，如有關內外部檔案、制度、工藝流程等有修改或調整時，需要對現有的體系檔案提出修改建議並牽頭組織修改；二是組織內部稽核，如按內審的要求組織編制＜內審計劃＞，組織人員進行檢查，匯總並形成＜內審報告＞；三是組織管理評審，如按要求做好管理評審的策劃工作，記錄並形成＜管理評審報告＞；四是負責外審的聯絡與協調，如確定外審時間，安排好外審人員的吃住行等等。
主動要做的工作：收集與體系檔案相關的內外部檔案、制度、工藝流程等，提出修改體系檔案的建議。
勞務公司勞務管理部門的職責是什麽?勞務公司勞務管理部門的職責：
1、貫徹國家、北京市、集團關於使用農民工的法律、法規及各項規定，負責公司各用工單位的勞務供方全面管理工作。
2、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位編制年度勞動力計劃，根據工程需要及時與勞務供方聯絡調配勞動力，推行並檢查實名制管理工作。
3、指導專案部加強成本核算，有效控制合同外用工支出，降低專案人工成本。確保勞務管理工作目標的實現。
4、定期召開系統工作會，不斷完善本專業系統的管理工作制度，並根據公司的生產經營需要和 *** 的政策及時調整。
5、接受勞動和社會保障局、建委外管處、集團總公司及專業勞務市場的各項檢查工作，並對檢查出的問題負責督促有關單位進行整改。
6、協調配合公司有關部門對勞務分包方入場後的管理工作，處理勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛。
7、負責對勞務分包的評價、選擇和監督管理；參與內部稽核和管理評審，負責本專業系統內貫徹公司三個管理體系的方針和目標並組織實施。 8、對各用工單位的勞務合同履約情況進行監督和檢查，對勞務合同中的勞務費結算、支付進行稽核。
9、負責外埠工程和聯營工程勞務管理，完善外埠和聯營工程勞務管理的制度建社
10、組織勞務供方及專業人員的培訓。
聯通公司由哪些部門構成，每個部門的職責是什麽？1、綜合部：主要負責本部門各項事物的內外對接、溝通、協調，讓各項事物得到更快的解決。
2、客戶服務部：定期對各專案上報的資訊月報、投訴意見統計表進行匯總，統計，對較為集中的投訴疑難問題進行梳理、分析及指導、協調專案投訴問題的解決。
3、市場營銷部：負責指導和督促公司各單位的經營發展工作。
4、集團客戶部：負責 *** 機關、企業客戶和其他大客戶的服務。
5、國際業務部：負責整個集團國際業務的拓展等工作。
6、產品創新部：負責產品創新、開發、推廣。
7、電子商務部：負責聯通電子渠道包括網上營業廳、手機營業廳、微信營業廳等渠道的工作。
8、資訊化部：負責業務產品及系統計費等。
9、網路建設運維部：負責公司通訊網路建設及運維工作。
反瀆職侵權部門的職責是什麽？反瀆職侵權部門作為人民檢察院的重要職能機構，通過依法懲治國家機關工作人員瀆職侵權犯罪這壹司法強制手段，實現檢察機關對司法權和行政執法權的法律監督，促進依法行政和司法公正。它的職責是通過對國家機關工作人員瀆職侵權犯罪的偵查工作並結合預防職務犯罪工作以有效地控制瀆職侵權犯罪。 壹、反瀆職侵權部門立案偵查的案件範圍 反瀆職侵權部門負責立案偵查以下人員的瀆職侵權犯罪：國家機關工作人員，依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員，或者在受國家機關委托代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員，或者雖未列入國家機關人員編制，但在國家機關中從事公務的人員。即：(1)在中國 *** 的各級機關(鄉鎮以上)中從事黨務的人員；(2)在各級國家權力機關中從事公務的人員，包括在各級人大常設機構、辦事機構中從事公務的人員；(3)在各級國家行政機關及其組成部門、辦事機構、直屬機構中從事公務的人員；(4)在各級審判機關中從事公務的人員和正在履行職務期間的人民陪審員；(5)在各級檢察機關中從事公務的人員；(6)在各級軍事指揮機關、管理機關中從事公務的人員，包括各級軍官和正在執行公務期間的士兵；(7)在各級政協機關中從事公務的人員，包括在各級政協常設機構、辦事機構中從事公務的人員；(8)在依法行使特定行政管理職能的行政性事業單位、行政性公司中從事公務的人員；(9)受國家機關聘任或委托，在國家機關或其他非國家機關組織中從事公務的人員。 根據《刑事訴訟法》、《刑法》、《人民檢察院刑事訴訟規則》、《最高人民檢察院關於人民檢察院直接受理立案偵查案件範圍的規定》，瀆職侵權犯罪案件範圍包括： 1.刑法分則第四章規定的國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪案件。如非法拘禁、刑訊逼供、破壞選舉等犯罪案件。 2.刑法分則第九章和《刑法修正案(四)》規定的瀆職犯罪案件。如濫用職權、玩忽職守、徇私枉法等犯罪案件。 3.刑事訴訟法第十八條第二款規定的需要由人民檢察院直接受理的國家機關工作人員利用職權實施的其他重大犯罪案件。 二、反瀆職侵權部門的偵查辦案程式 (壹)立案 1.受案。檢察機關舉報中心對於依法接受的報案、控告、舉報和自首材料，經審查屬於檢察機關管轄的瀆職侵權案件，移送反瀆職侵權部門；反瀆職侵權部門發現的瀆職侵權犯罪案件線索，及時受理。 2.初查。反瀆職侵權部門對瀆職侵權犯罪案件線索進行審查後，認為需要初查的，經報檢察長或檢察委員會決定，對案件線索進行初查。 3.立案。反瀆職侵權部門對發現的材料和控告、舉報、報案、自首等材料進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，報請檢察長批準，重大、復雜或疑難案件，經檢察長提請檢察委員會討論、批準，展開立案偵查。 (二)偵查 在偵查期間，反瀆職侵權部門偵查人員可以依法采取訊問犯罪嫌疑人，詢問證人、被害人，勘驗、檢查，偵查實驗，搜查，調取、扣押物證、書證和視聽資料，查詢、凍結存款、匯款，辨認，鑒定，作出通緝決定等偵查措施，運用拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕等強制措施。反瀆職侵權部門對於偵查的瀆職侵權犯罪案件，認為案件事實已經查清，證據確實充分，足以認定犯罪嫌疑人是否犯罪和應否對其追究刑事責任的，提出偵查終結報告，作出移送審查起訴、移送審查不起訴或者撤銷案件的處理意見。 三、瀆職侵權犯罪預防 反瀆職侵權部門結合辦案，發現瀆職侵權犯罪得逞的體制、機制和制度漏洞，深入研究瀆職侵權犯罪的發生原因、特點和形成規律，從源頭上預防和治理瀆職侵權犯罪。