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關於違反公司勞動紀律的檢討書

關於違反公司勞動紀律的檢討書(壹)

 尊敬的領導:

 您好,在20**年11月9日下午4點,我在上班時打牌,嚴重違反了勞動紀律。在此向您遞交這份檢討,嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻,我對自身這樣的不負責工作態度,以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果,表示深深的抱歉與懊悔。

 如果在上班時,大家都像我壹樣自由散漫,漫不經心,那怎麽能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我壹次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來彌補我的過錯,請領導相信我。我將從以下幾個方面來開展工作:

 1.找準位置,擺正心態。要敢於承擔責任,認真當好工段長,協助上級抓好各項工作的開展,努力做到上級放心、下級順心。

 2.加強學習,提升自我。要進1步認真學習和了解公司的企業文化,熟知各項管理制度,並以身作則,以“規範、規矩、克制、負責”來要求自己,腳踏實地做好本職工作。

 3.強化員工培訓,提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現場“5S“管理等方面的知識培訓,不斷規範生產現場管理,推動崗位安全標準化建設,為員工提供安全、舒適的工作環境,提升工段安全管理水平。

 此致

 敬禮

 檢討人:***

 x年x月x日

關於違反公司勞動紀律的檢討書(二)

 尊敬的周主任:

 我對於上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚,向您寫下這份檢討書。

 上周四,我與您在工作中發生了爭執,當時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位,並且兩天沒去上班,嚴重違反了**公司的勞動紀律。我承認這是非常幼稚、可笑的行為,您對我的任何點,並且端正自身態度虛心學習,我相信我的工作壹定會是卓有成效的。

 對於這次事件以及過往的行為,我感到非常的愧疚與自責,經過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心,在今後的工作中努力做到以下幾點。

 1、 端正自身態度,虛心求教。

 2、 努力專研業務,幹好工作。

 3、 改正自身缺點,團結***事。

 4、 學會正確處理問題,做到遇事冷靜、三思後行、權衡利弊。

 熟話說,真傳壹句話,假傳萬卷書。以上幾點字數雖少,但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今後學習上的鞭策與工作上的綱領,真抓實幹、務求實效,而非形式與過場。

 最後,我要對您說:“對不起,我錯了!希望您能原諒我!”,可能您有些聽煩了,但我還是要說,因為我從來都是非常尊敬和佩服您的,尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動,但是排除掉其他壹切因素,我起碼是壹個正直、本分、沒有壞心眼兒的人,這可能是我唯壹的優點,希望您充分並且公正的考慮到這壹點,給我壹個改過自新,重新做人的機會,我會用實際行動來證明我的覺醒。

 檢討人:***

 x年x月x日

關於違反公司勞動紀律的檢討書(三)

 尊敬的各位領導各位同事:對不起!

 今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是壹件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相幹的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了汙點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

 其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。壹個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

 再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

 行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當註重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

 最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

 本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

 最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

 檢討人:***

 x年x月x日

關於違反公司勞動紀律的檢討書(四)

 尊敬的領導:

 今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事,我感到這雖然是壹件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是壹個非常不好的傾向,也是壹個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麽後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向妳們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沈重和羞愧。

 發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我壹次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

 望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這壹切我還將進壹步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

 檢討人:***

 x年x月x日

關於違反公司勞動紀律的檢討書(五)

? 尊敬的領導:

 事發於xxxx年xx月xx日晚,由於對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。於是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來繼續辦理。

 奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沈重和抱歉!

 在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

 1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為壹名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。

 更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨意性。

 2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這壹古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

 經過這次事情,我為我的行為感到後悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我願意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,並深刻銘記於心,時常警醒自己。對於今後的工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

 真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從妳們身上學得到更多的智慧,能得到妳們的教誨和幫助,我倍感幸運!工作違紀檢討書範文並且保證今後不會再出現類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。

 檢討人:***

 x年x月x日

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