（壹）工作部門
辦公室、財務部、人事部、會員工作部、成果評審辦、咨詢部、勞動關系協調部、企業維權工作部、研究部、培訓中心、對外聯絡部、企業誠信促進部、招商合作部、信息中心、企業發展中心、企業發展專家工作委員會。
（二）企業宏觀服務體系
企業宏觀服務體系包括：維護廣東雇主權益的“護身符”，即《廣東省企業和企業經營者權益保護條例》，積極為全省企業和企業經營者（雇主）爭取話語權；推動企業和諧發展的省勞動關系三方協調機制；全國首創全省雇主組織聯系協調機制的廣東省雇主工作聯席會議平臺。
（三）四大服務功能
1.法制化、體系化的雇主組織服務功能
2.高端培訓和咨詢服務體系構建的培訓服務功能
3.著眼於提升企業核心競爭力的課題研究功能
4.著眼於擴大經濟技術合作的國內外交流服務功能
（四）服務項目
作為法定雇主組織代表，廣東省企業兩會本著為企業和企業家服務的原則，通過舉辦壹年壹度的廣東省企業家活動日、廣東省企業管理現代化創新成果評審和發布活動、廣東省企業界新年報告會以及廣東省企業文化節，有效構建起政府與企業溝通交流的平臺。
同時，每年定期舉辦優秀企業、優秀企業家表彰、廣東省誠信示範企業、廣東省優秀自主品牌活動表彰、廣東企業創新紀錄、廣東省企業百強評比活動，打造粵企“敢為人先”的排頭兵形象。
（五）對外窗口
《廣東雇主組織》、廣東省企業聯合網、《南方企業家》、《調查與研究》、《會員通訊》。