傳.銷分子慣用伎倆：
1、來電號碼：其中有的是手機號碼，諸如中國移動、中國聯通、中國電信，歸屬地同是廣東韶關；固定電話方面，早期的主要是0751開頭的小靈通號碼，近年因電信在韶關的升級，小靈通已普遍減少；目前取而代之的有群呼器、改號器等等，通過這些手段仍可偽裝為固定電話；
分辨方法：手機號碼無論怎麽說，其可信度都是非常低的；正規公司的人事部門、人力資源部門，均有專用的固定電話，而手機號碼作為私人之間的聯系方式，除非內部員工聯系、緊急或者是必要等情況，壹般不能隨意使用；
核查方法：可以撥打韶關區號+114進行查詢（固定電話），固定電話采用實名制登記，因此可以查詢到相關的公司信息，不符合者均是假冒
2、冒充公司招聘：傳銷分子往往會冒充比較知名的大型集團、公司、企業，諸如某某外企、某某國企；當求職者接到來電時，對方壹般會如此自稱；
3、電話面試：當妳接到來電時，對方自稱是某某知名企業、公司、集團，聲稱在網上看到求職者的簡歷，邀請求職者進行電話面試（語音面試、遠程面試、電話錄音等），或者是填寫申請表格（個人信息資料登記）；
註意點1：既然對方聲稱在網上看到妳的簡歷，可進壹步詢問對方在哪個招聘網站看到的；然後自己上招聘網站看看公司對自己瀏覽記錄是否有該公司，或者在招聘網站搜索該公司，查看與核對該公司的相關簡介、工商（營業執照認證）、招聘職位、招聘人數等信息；此方法可初步判斷來電者的真實性
註意點2：所謂的電話面試只是憑語音溝通，沒有面試，這樣對對方最起碼的基本了解都做不到，簡單來說，連長得怎麽樣都不知道；正規公司壹般只做電話通知，然後是初步面試，即使是遠程面試，也要通過攝像頭見到求職者本人；將電話面試作為唯壹的錄用依據的，只會是傳.銷
註意點3：電話面試中，對方會詢問問題，還有所謂的填寫申請表格（個人信息資料登記），以獲取妳的基本資料；其中對方最註重的幾點：是否韶關本地人；是否有親戚、朋友、同學、熟人在韶關；是否具有工作經驗、社會經驗、社會閱歷，以應屆畢業大學生為佳；簡單來說，就是外地的無社會經驗的求職者
4、審核期：當獲取到求職者的個人和家庭成員等信息之後，傳銷分子會告知求職者需要壹兩天的審核；
審核什麽呢（審核結果）：
求職者不是韶關本地人；
求職者沒有親朋在韶關；
求職者沒有社會經驗；
5、異地（韶關）培訓：當求職者符合以上審核結果，會被告知已經被錄用，需要到韶關進行培訓；
疑點1：該公司自稱是廣州某某公司、深圳某某公司等地名開頭+名稱的公司，為什麽到韶關培訓？
疑點2：該公司分明在求職者就近地點有分公司，為什麽不在就近地點培訓？
疑點3：該公司在求職者就近地點沒有分公司，為什麽不到總部培訓？
疑點4：各大知名企業喜歡或流行在韶關辦培訓基地（培訓中心、培訓機構）？
常用的培訓基地（培訓中心、培訓機構）所在地：
近郊：
莞韶產業轉移園
北江科技園
臺韶工業園（臺灣村）
粵北工業開發區
南郊七公裏民營科技園
沐溪工業園
遠郊、縣市：
始興工業園
白土工業園
新豐紫城工業園
關鍵字：五裏亭、十裏亭、莞韶、臺灣村、北江科技園、南郊七公裏、始興工業園
6、高薪待遇：報銷體檢、路費等各種費用、包吃住、X房X廳、空調寬帶、各種補貼、試用期X千等，利用求職者急於找到工作的心理，謊稱各種薪資待遇，以此引誘求職者上當
7、簽訂“合同”：整個招聘流程相當“專業”，通過以上流程，對方會發來意向書、試用期合同、正式合同等，邀請求職者簽字，“加入”該公司
註：整個流程以及所謂的“合同”不過是形式，目的在於能夠取信於求職者，成功釣到求職者上鉤
7：專人專車接送：當求職者決定到韶關“培訓”，對方會要求提供車次和車站信息，派出某某專員、某某主管、某某經理到車站親自“迎接”（押送）；
壹是擔心求職者不識路（不識到傳.銷窩點的路）；
二是擔心求職者到處亂走，醒悟而逃跑
核實方法：
1、核對來電：可撥韶關區號+114，核對來電
2、核實公司：可撥韶關區號+12315，核對公司工商註冊信息等；或者登錄韶關工商紅盾網進行查詢
3、登錄官網，根據網站上提供的聯系方法，與該公司的人力資源部門進行核實
建議：
1、不要輕信陌生人的甜言蜜語
2、不要輕信陌生來電的花言巧語
3、不要輕信同學、熟人、朋友等人的工作介紹，特別是壹夜暴富、容易發達的工作