傳.銷分子慣用伎倆:
1、來電號碼:其中有的是手機號碼,諸如中國移動、中國聯通、中國電信,歸屬地同是廣東韶關;固定電話方面,早期的主要是0751開頭的小靈通號碼,近年因電信在韶關的升級,小靈通已普遍減少;目前取而代之的有群呼器、改號器等等,通過這些手段仍可偽裝為固定電話;
分辨方法:手機號碼無論怎麽說,其可信度都是非常低的;正規公司的人事部門、人力資源部門,均有專用的固定電話,而手機號碼作為私人之間的聯系方式,除非內部員工聯系、緊急或者是必要等情況,壹般不能隨意使用;
核查方法:可以撥打韶關區號+114進行查詢(固定電話),固定電話采用實名制登記,因此可以查詢到相關的公司信息,不符合者均是假冒
2、冒充公司招聘:傳銷分子往往會冒充比較知名的大型集團、公司、企業,諸如某某外企、某某國企;當求職者接到來電時,對方壹般會如此自稱;
3、電話面試:當妳接到來電時,對方自稱是某某知名企業、公司、集團,聲稱在網上看到求職者的簡歷,邀請求職者進行電話面試(語音面試、遠程面試、電話錄音等),或者是填寫申請表格(個人信息資料登記);
註意點1:既然對方聲稱在網上看到妳的簡歷,可進壹步詢問對方在哪個招聘網站看到的;然後自己上招聘網站看看公司對自己瀏覽記錄是否有該公司,或者在招聘網站搜索該公司,查看與核對該公司的相關簡介、工商(營業執照認證)、招聘職位、招聘人數等信息;此方法可初步判斷來電者的真實性
註意點2:所謂的電話面試只是憑語音溝通,沒有面試,這樣對對方最起碼的基本了解都做不到,簡單來說,連長得怎麽樣都不知道;正規公司壹般只做電話通知,然後是初步面試,即使是遠程面試,也要通過攝像頭見到求職者本人;將電話面試作為唯壹的錄用依據的,只會是傳.銷
註意點3:電話面試中,對方會詢問問題,還有所謂的填寫申請表格(個人信息資料登記),以獲取妳的基本資料;其中對方最註重的幾點:是否韶關本地人;是否有親戚、朋友、同學、熟人在韶關;是否具有工作經驗、社會經驗、社會閱歷,以應屆畢業大學生為佳;簡單來說,就是外地的無社會經驗的求職者
4、審核期:當獲取到求職者的個人和家庭成員等信息之後,傳銷分子會告知求職者需要壹兩天的審核;
審核什麽呢(審核結果):
求職者不是韶關本地人;
求職者沒有親朋在韶關;
求職者沒有社會經驗;
5、異地(韶關)培訓:當求職者符合以上審核結果,會被告知已經被錄用,需要到韶關進行培訓;
疑點1:該公司自稱是廣州某某公司、深圳某某公司等地名開頭+名稱的公司,為什麽到韶關培訓?
疑點2:該公司分明在求職者就近地點有分公司,為什麽不在就近地點培訓?
疑點3:該公司在求職者就近地點沒有分公司,為什麽不到總部培訓?
疑點4:各大知名企業喜歡或流行在韶關辦培訓基地(培訓中心、培訓機構)?
常用的培訓基地(培訓中心、培訓機構)所在地:
近郊:
莞韶產業轉移園
北江科技園
臺韶工業園(臺灣村)
粵北工業開發區
南郊七公裏民營科技園
沐溪工業園
遠郊、縣市:
始興工業園
白土工業園
新豐紫城工業園
關鍵字:五裏亭、十裏亭、莞韶、臺灣村、北江科技園、南郊七公裏、始興工業園
6、高薪待遇:報銷體檢、路費等各種費用、包吃住、X房X廳、空調寬帶、各種補貼、試用期X千等,利用求職者急於找到工作的心理,謊稱各種薪資待遇,以此引誘求職者上當
7、簽訂“合同”:整個招聘流程相當“專業”,通過以上流程,對方會發來意向書、試用期合同、正式合同等,邀請求職者簽字,“加入”該公司
註:整個流程以及所謂的“合同”不過是形式,目的在於能夠取信於求職者,成功釣到求職者上鉤
7:專人專車接送:當求職者決定到韶關“培訓”,對方會要求提供車次和車站信息,派出某某專員、某某主管、某某經理到車站親自“迎接”(押送);
壹是擔心求職者不識路(不識到傳.銷窩點的路);
二是擔心求職者到處亂走,醒悟而逃跑
核實方法:
1、核對來電:可撥韶關區號+114,核對來電
2、核實公司:可撥韶關區號+12315,核對公司工商註冊信息等;或者登錄韶關工商紅盾網進行查詢
3、登錄官網,根據網站上提供的聯系方法,與該公司的人力資源部門進行核實
建議:
1、不要輕信陌生人的甜言蜜語
2、不要輕信陌生來電的花言巧語
3、不要輕信同學、熟人、朋友等人的工作介紹,特別是壹夜暴富、容易發達的工作