壹.導言的範圍
濰坊市以外的公益性事業單位，配備符合報名條件的科級以下工作人員(正式國家幹部，不含工人)。
第二，引進數量和專業
擬從事業單位引進3名工作人員。具體崗位和專業詳見《高密市應急管理局事業單位引進優秀人才崗位需求表》2021(附件1)。
三、基本條件
1.政治立場堅定，思想政治素質好，黨性觀念強，政策理論水平高，作風正派，遵紀守法，清正廉潔，組織紀律性強。
2.年齡35周歲以下(1986年8月20日以後出生)，全日制大學本科及以上學歷，大學本科及以上學歷。
3.具有3年以上事業單位工作經歷(含試用期，計算時間截至2021年8月20日)。
4.近三年年度考核均為合格及以上(試用期無限期年度考核除外)。
5.報考人員應為事業單位在職人員(不含參加公務人員)。
6.具備正常履行職責的身體條件。
7.遵守崗位回避的相關規定。
8.法律法規規定的其他條件。
有下列情形之壹的，不得報考:受到黨紀、政紀處分的；受過刑事處罰或者行政拘留的；涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的；幹部錄用或聘用手續不全，存在影響幹部檔案調動使用的問題；在定向單位工作未滿服務期或有其他調動限制的；被有關機構列為失信被執行人；法律法規規定的其他情形。
第四，組織實施
1.個人報名。申請人需提供以下報名材料:報名表(見附件2)；有效期內的居民身份證(正反面)；學歷學位證書。報考人員需將上述材料按順序整理形成PDF文件，以“姓名+崗位”的格式命名，並於2026年8月20日17:00前以附件形式通過電子郵件發送至報名郵箱。註冊截止日期後發送的註冊電子郵件將不再被接受。報名結果將在高密市市人民政府網站(左側人事考試快速查詢門戶，下同)公布。
註冊郵箱:gmsrsjsyk@wf.shandong.cn。郵件發送成功後，請撥打0536-2630173確認收到郵件。
2.資格審查。高密市人力資源和社會保障局、高密市應急管理局通過審核申請材料，對申請人進行資格初審。資格審查貫穿於引進的全過程。
3.能力評價。未報名職位將根據實際情況調整至其他職位。根據報名情況，采取述職面試、面對面面試或專業能力測試等方式。，重點考察應聘者的能力素質和與崗位的匹配程度(具體時間和方式另行通知)。根據能力評價，研究確定擬引進人選。
4.檢查。組成考察組對擬引進人選進行考察，通過個別談話，重點了解人選的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。查閱候選人檔案，審核候選人相關信息。
5.體檢。對考察合格者，將組織統壹體檢。體檢的標準和項目參見《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》>；有關內容的通知(人力資源和社會保障部[2065 438]140號)。體檢不合格的，取消引進資格。
6.宣傳。體檢合格人員名單公示5個工作日。
7.辦理轉賬。公示期內如無問題，高密市人社局將辦理調動手續。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
1.根據新冠肺炎疫情防控常態化相關規定，任何壹個環節來高密的申請人都要科學佩戴壹次性口罩，主動出示山東省電子健康通行證代碼(綠色代碼)，並按要求主動進行體溫測量。黃色代碼和紅色代碼的人員如有報名意向，請提前電話聯系。凡違反我省常態化疫情防控相關規定，隱瞞或謊報居住史、接觸史、健康狀況等疫情防控關鍵信息的，將依法依規追究責任。
2.引進人才在高密服務滿5年以上，需要與用人單位簽訂服務期協議。
3.優秀人才引進相關信息或事項如有變動，將在高密市市人民政府網站發布，敬請及時關註。如果因為自己的原因錯過了重要信息，妳是有責任的。
招聘公告未盡事宜，由高密市人力資源和社會保障局、高密市應急管理局按有關規定解釋。
電話:0536-2630173
2021高密市應急管理局引進事業單位優秀人才。xls
高密市應急管理局引進事業單位優秀人才登記表。文件