為進壹步夯實鄉村振興人才基礎，助力“欒川正清”青年友好城市建設，經研究決定，面向社會公開引進40名研究生層次人才。現將有關事項公告如下:
壹、引進計劃和專業
計劃引進研究生40名，其中縣級機關事業單位20名；教育系統5所(縣第壹高級中學3所，縣中等職業學校2所)；衛生系統15 (8個縣人民醫院，5個縣中醫院，2個縣婦幼保健計劃生育服務中心)。
具體專業要求和計劃見欒川縣2022年引進研究生人才計劃(附件1)。
第二，介紹對象
國內普通高校應為往屆研究生(不含非全日制、定向和委托研究生)經教育部留學服務中心認證的留學人員應為往屆研究生。以上人員均須取得國內高等教育全日制本科學歷，不含本科學歷。
三。進口資格和條件
(壹)報考要求:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員體檢標準，服從組織安排；
4.博士生40周歲以下(1981年6月30日以後出生)，碩士生35周歲以下(1986年6月30日以後出生)；
5.2023年6月65438+10月31日前，須取得相應的畢業證書、學位證；
6.在職人員須提供單位同意報考的證明。
(二)有下列情形之壹的，不予註冊:
1.欒川縣機關事業單位在職人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國黨籍的人員、被開除公職的人員；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.在各級機關、事業單位公務員錄用考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.法律法規規定不得報考事業單位的其他情形的人員。
四、引入法
采取直接考察或組織面試的方式進行招聘。具體介紹方法如下:
(1)直接檢查。經審查，符合條件的博士生以直接考察的方式招收。
(2)組織面試。經考試合格後，通過組織面試的方式招收研究生。
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
引進工作分為網上報名、資格審查、資格確認、面試(研究生)、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(1)網上報名
1.報名時間:2022年6月15日上午8:30至6月28日下午18:30。(截止時間以收到郵件顯示的時間為準)。
2.註冊方式:
本次招聘工作只接受網上報名，不接受現場報名。請登錄中國欒川網()下載《欒川縣2022年引進研究生人才申請表》(附件2)，並將《欒川縣2022年引進研究生人才網上報名提交材料清單》(附件3)中的相關材料電子版發送至lcxrcyjbgs@163.com郵箱，郵件主題註明:博士生/碩士生+職位。如申請人發送相關信息後未收到自動回復的提示，請及時與欒川縣引進研究生人才領導小組辦公室聯系。
3.具體要求:每人只能選擇壹個崗位報名。報名和面試必須使用同壹有效二代居民身份證。報名的專業必須與崗位相應專業要求壹致，專業名稱必須與畢業證壹致。
(二)資格審查
資格審查貫穿於引進工作的始終。凡不符合規定資格條件、弄虛作假或提供虛假信息的，取消其報名和聘用資格。資格審查通過的考生將在欒川網上公布。com，中國。請在報名時間後及時辦理入住手續。
(3)資格確認
1.資格初審合格者，面試資格確認後方可參加面試。面試資格的確認時間及相關要求另行通知。
2.面試資格確認通過人數與計劃招聘人數之比應不低於3:1。職位達不到規定比例的，調整該職位招聘計劃，經欒川縣引進研究生工作領導小組研究後，及時向社會發布招聘計劃調整公告。
(4)面試
本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試(博士生免試直接進入體檢)，面試時間及相關要求另行通知。
1.機構和衛生系統的申請人:
采用結構化面試的方式，考察應聘者的邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、即興發揮能力、言談舉止和情緒穩定性。面試成績100，低於75分者不得進入下壹環節。面試成績並列時，按照* * *黨員政治面貌、工作經歷由長到短的優先順序確定排名。政治面貌和工作經歷相同的，參加面試後排名。
2.教育系統的申請人:
面試分為試講和答辯兩部分。試講采用評委從現行高中相應科目教材中隨機選取的內容，講授15分鐘微課。試講結束後答辯5分鐘，回答評委提問，考察考生氣質修養、語言表達能力、邏輯思維能力等基本素質。
(5)體檢。體檢標準參照現行《公務員體檢通用標準》執行。不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格、考生自願放棄等原因造成的崗位空缺。，將按面試成績從高分到低分的順序填寫。
(6)檢驗。采取查閱檔案、實地調查、函詢等形式。主要考察他們的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等。，並與檢查壹起進行資格審查。因考生自願放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同壹崗位體檢合格人員中按高分到低分順序遞補。
(7)宣傳。根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬引進人才，並在中國欒川網上公示5個工作日。
(8)就業。經公示無異議後，欒川縣引進研究生人才領導小組提交縣委常委會議審議。經審議通過，擬引進人才與縣高層次人才服務中心簽訂《欒川縣引進研究生人才協議書》，由縣委編制、人事、財政等部門負責辦理引進相關手續。擬引進人才應在接到通知後7個工作日內報到，逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。
不及物動詞相關政策
(壹)治療準備。將縣直屬事業單位、縣壹中、縣中等職業學校、縣婦幼保健和計劃生育服務中心納入欒川縣高層次人才服務中心，進行全包人才的編制和管理。縣人民醫院、縣中醫院引進研究生教育人員就業後，納入衛生系統差別補助人員專項事業管理。
(2)崗位和職級待遇。引進的博士研究生試用期滿，受聘擔任管理職務的，工資級別按七級職員執行；引進的研究生試用期滿並考核合格，受聘擔任管理職務的，按八級職員辦理。引進研究生試用期滿並考核合格，受聘於專業技術崗位，符合崗位任職條件的，首次聘用時可不受本單位崗位結構比例的限制；在沒有相應崗位的情況下，可按照我省事業單位特崗的有關規定設置特崗；試用期滿且連續兩年考核合格的，用人單位應當在年度職稱晉升評審計劃中拿出崗位總數的20%，優先考慮具有研究生學歷的合格人才的評聘。
(3)生活條件。服務期間(含試用期)生活補貼和住房補貼，引進博士生2000元/月，引進碩士生1500元/月。
(4)配偶陪護待遇。在機關事業單位工作的具有研究生學歷人才的配偶願意來六安工作的，由縣有關部門和用人單位根據其原工作性質在規定的政策範圍內協調安排相應工作；引進人才具有研究生學歷的配偶願意來六安發展且尚未就業的，通過考試、考核等相關形式，在鄉鎮事業編制管理中優先考慮研究生學歷，本科及以下學歷安排政府購買服務或在縣屬企業工作。
(五)住房保障。根據欒川縣青年公寓建設情況，具有研究生學歷的人才可申請壹套公寓住房，租房費用自行承擔。引進研究生學歷人才，以個人或夫妻名義購買本縣首套普通商品住房(完全產權)，提交三個月住房相關證明。經縣高層次人才服務中心、縣自然資源局、縣住建局、縣財政局等相關單位確認後，由縣財政壹次性補助5萬元。
(6)孩子上學。具有研究生學歷的子女可在縣內自由擇校。
(7)自由行。為引進具有研究生學歷的人才，可辦理旅遊年卡，服務期間可帶三人免費遊覽縣內景點。
(8)人才津貼。服務期滿後，具有研究生學歷的人才納入本縣人才管理。年度考核合格者，獲得博士研究生每年3000元、碩士研究生每年2000元的人才津貼。
(9)政治待遇。對表現突出的引進人才，按照幹部選拔任用的有關規定，可優先提拔、重用或破格提拔。
(10)其他待遇。除上述待遇外，第壹高級中學、縣人民醫院、縣中醫院和縣婦幼保健和計劃生育服務中心還可享受以下相關政策。
1.《引進人才協議》簽訂後，由縣第壹高級中學給予壹次性安家費補助2萬元，學校提供食宿等基本生活服務。
2.縣人民醫院在試用期滿考核合格後引進臨床相關專業碩士研究生。服役期間，按年* * *，支付5萬元安置補助費；服務期滿後，經考核合格繼續在我院工作的，給予壹次性補貼5萬元。引進博士生可享受每年20-30萬元的人才崗位津貼，服務期間提供免費住宿(三室壹廳)。
3.縣中醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進的人才試用期滿考核合格後，碩士生壹次性補助5萬元，博士生壹次性補助10萬元。醫院會提供住宿等基本生活服務。
七。管理措施
(壹)引進研究生試用期為壹年，試用期納入縣人才編制管理。
(二)引進研究生的服務期為5年(不含試用期)。服務期間，人事檔案由縣委組織部統壹管理，用人單位不得出具同意應聘縣外單位的相關證明；服務期滿後，人事檔案按幹部管理權限移交管理。
(三)用人單位負責具有研究生學歷人才的日常管理和年度考核。
八、紀律監督
引進研究生教育人才，凡未能參加報名、資格審查、資格確認、面試、體檢、考察等工作的在規定時間內未按照相關通知辦理的，均視為自動放棄考試和聘用資格。引進具有研究生學歷的人才應當履行誠信原則，並對其提交信息的真實性負責。凡發現弄虛作假或違反考試錄用紀律的，取消考試錄用資格。研究生教育人才的引進受到新聞媒體和社會各界的廣泛監督。
九。信息發布
中國欒川。com()指定了壹個研究生介紹的信息平臺。請密切關註報名者，保持通訊工具暢通。因個人原因錯過相關鏈接者視為自動放棄。
電話:0379-66831903
咨詢時間:工作日期間，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
本公告未盡事宜，由欒川縣引進研究生人才領導小組辦公室負責解釋。
1.欒川縣2022年引進研究生教育人才計劃表(40人)
2欒川縣2022年引進研究生教育人才登記表
3.欒川縣2022年研究生學歷人才網上報名提交材料清單
4.單位同意申領該證。