2022年春節慰問活動計劃1壹、慰問:
因災因病戶口在淳化鎮的各類貧困家庭。
1.城鎮集中分散的有三類人，壹、二級重度殘疾人，老復員軍人，戰鬥人員，雙目標人員，三類家庭，烈士家屬，失獨家庭。
2、城鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似戰鬥人員(邊防三師、南海艦隊、涉核人員)、離退休基層幹部等貧困家庭。
第二，同情基金
慰問金分為壹、二、三、四類，分別為3000元、2000元、1000元、600元。* * *慰問金1.534，慰問金金額11.9萬。資金由縣民政局和鎮人民政府籌集。
三、基本原則
(1)縣民政局確定的慰問對象確保慰問。
(2)表面吊唁
1，按照難度指數分為大魚片(6村)和春華片(6村，1居委會)；大魚片和春華片按照1.3:1的比例資助。
2、居委會負責全鎮農業戶口的慰問工作。集鎮範圍內，農業戶口貧困戶由所在村負責慰問。
四、要求:
1，計劃:
1)65438+10月11該鎮召開春節慰問大會。
2)65438+10月14 -17，各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3)6月65438+10月65438+7月，各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。
4)6月65438+10月65438+8月，鎮民政辦將核定名單送到民政局。
5)65438+10月18 -25，星沙時代、zf網站公開。
6)65438+10月29日-30日縣、鎮、村慰問到戶。
2.具體要求
1)慰問對象必須準確，困難真實，不能當人情，不能挪作他用；不能轉入村幹部工資。
2)慰問金交到各村、居委會後，必須公示三天，無異議後上報鎮民政辦，經鎮人民政府研究後確定。壹旦舉報屬實，立即取消，不再填報。
3)慰問金不能開吊唁，必須全額發給慰問金。
4)全鎮統壹慰問時間定為65438+10月29日至30日。全鎮分為13組，由黨政領導負責。縣級機關幹部、聯合村幹部、村支部委員會、群眾工作者將慰問金送至吊唁現場。
五、民政辦公室熱線電話:
xx
不及物動詞具體的哀悼
金到村，慰問名單分發附後。
七、吊唁人員分組安排
2022年春節慰問方案二壹、慰問活動目的
構建和諧校園關愛老教師。
二。參加慰問活動的領導和部門
慰問活動由學校牽頭，工會和學校行政主要領導參加。
三、慰問對象
退休教師。
第四，慰問形式
退休教師送慰問品。
動詞 （verb的縮寫）慰問費用預算
1，退休教師***5人，人均慰問金100元，***500元。
六、慰問日程:
七。相關要求和說明:
1，本次慰問活動要從分工、人員落實等方面進行周密部署、合理安排，確保活動順利完成。
2.學校將於65438年6月26日前完成禮品購買。
2022年春節慰問方案3壹、指導思想
“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層和群眾，通過送溫暖中豐富多彩、形式多樣的慰問活動，讓困難企業和職工感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護了社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的對象和範圍
(壹)停產半年以上或者進入破產程序的國有、集體困難企業和其他困難企業等經濟實體；
(2)企業的貧困員工；
(三)已進行失業登記的貧困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員，是指因疾病、災害、家庭成員變動、夫妻下崗等原因造成家庭生活嚴重困難，且目前生活狀況屬於本地區、本單位(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障標準)的人員。
第三，送溫暖慰問活動的時間
送溫暖全市慰問活動從20xx年65438+10月+0年65438開始，到20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四。送溫暖慰問活動內容
送溫暖的“兩個節日”分四個階段組織實施。
第壹階段:準備階段(自發布之日起至20xx 65438+2月20日)
1，組織調查。各縣(市、區)人社部門、有關單位和市直企業對本級、本部門的困難人員進行走訪，按照本方案要求確定待慰問企業和人員名單。困難企業由主管部門確認，困難人員由企業或社區確認並張榜公示，及時提交申請材料。發現舉報材料不實，擅自擴大慰問對象和範圍的，按照有關規定處理，取消次年補助資格。
2.制定壹個活動計劃。各縣(市、區)人社部門、有關單位和市直企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，把送溫暖慰問活動作為壹項重要工作來抓，制定20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動方案。
第二階段:公示階段(20xx 65438+2月20日至20xx 65438+10月10)
結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，宣傳送溫暖活動中湧現出的感人案例和歷年送溫暖活動取得的成績，不遺余力地推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段:安慰階段(20xx 65438+10月10至2月10)
1，深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村入戶等方式，深入了解企業和員工的生產生活狀況。，努力協調解決就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題。，相對集中在基層，防止慰問走過場、流於形式，真正實現送溫暖活動走家串戶、走企業、訪貧困群眾，詢問職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2.開展慰問方式。壹是堅持分類指導，確保實效。針對困難企業和困難群眾的不同困難、不同困難原因、不同幫扶需求，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種形式進行慰問。二是慰問與日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區和企業通過增開專列、幫助預訂返鄉車票等方式，為農民工順利返鄉過年提供各種便利。組織開展壹系列形式多樣的活動，豐富在漳州過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過壹個歡樂、溫馨、祥和的春節。
第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區)人社部門，市直有關單位和本地區企業，
部門在送溫暖方面的慰問活動，模範經驗和創新做法要及時總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局匯總上報省人力資源和社會保障廳。
動詞 （verb的縮寫）為慰問活動籌集資金
各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在籌集、管理和使用送溫暖資金過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序，加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和貧困群眾。
不及物動詞慰問活動的相關要求
1.各縣(市、區)人社部門和市直有關部門要提前調研，匯總待慰問企業和人員名單。各縣(市、區)於20xx年2月20日前(12)向市人力資源和社會保障局報送(附件3)匯總；市直相關部門於20xx年2月25日前將(附件1)和(附件2)壹式兩份報送市人力資源和社會保障局。
2.在送溫暖慰問活動期間，要輕車簡從，簡化接待。註重解決實際問題，不流於表面。
3、必須認真執行廉潔自律的有關規定，不得接受慰問禮品，不得增加困難企業和人員的負擔。
2022春節慰問方案4春節要到了。為深入貫徹落實黨的十八大精神，進壹步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨、政府和學校對老教師和困難職工的關懷和尊重，讓他們過壹個快樂、祥和、安寧的節日，根據教育局通知精神，我校將開展“送溫暖、 辦實事促和諧”新春慰問活動春節前，為了做好這次慰問活動。
壹、慰問活動的目的:
構建和諧校園關愛困難教師。
二。參加慰問活動的領導和部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會、學校行政主要領導參加。
三、慰問對象
退休教師，困難員工。
第四，慰問形式
1，退休教師送慰問品。
2.困難教職工，退休教師，團體參觀。
動詞 （verb的縮寫）慰問費用預算
1，退休教師***15人，人均慰問金100元，***1500元。
2.困難職工***3人，人均慰問金100元，慰問金50元，450元。
3.有***2名重病教師，每人400元，撫慰金，50元，900元。
4.有***1困難退休教師，人均慰問金200元，慰問金50元，***250元。
5.補貼80元慰問品夥食費；車輛燃油補貼80元；香煙60元，***180元。
五項合計:慰問金總支出3280元。
第六，吊唁團成員
會長林，副會長宋，工會主席向
七、慰問時間表:
八。相關要求和說明:
1.這次慰問活動涉及人數多，覆蓋面廣。學校要從領導分工、人員落實等方面進行周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2.下午某名校到學校行政辦公室收禮，6月5438+04日給退休教師發放慰問金。
3.下午，慰問困難教師，並從財務員(陳治良老師)處領取慰問金。
根據市總工會和濱海新區總工會的工作安排，20xx年元旦春節即將到來，為真正體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心，幫助他們解決實際困難，特別是對因病、因災遇到暫時困難的職工家屬， 我們要理解他們的冷暖疾苦，向他們伸出援助之手，伸出溫暖之手，讓每壹個勞動者、每壹個家庭都能溫暖過冬。 現將冬春元旦送溫暖慰問活動通知如下:
壹、困難職工的幫助對象:
xx區所屬企事業單位(已建立協會的企業優先)正式在職員工、派遣員工、外來務工人員家屬。
(壹)家庭人均收入低於我市最低生活保障線(1170元)的150%，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入低於我市最低生活保障線(1560元)的200%(含)，但因子女上學、殘疾、單親等特殊原因造成職工家庭生活困難的。
(三)因職工本人或其家庭成員患重大疾病或發生重大意外(傷害)，且家庭人均收入低於我市最低生活保障線(2340元)3倍(含)的。
(20xx年度發生重大疾病或重大意外災害(傷害)，醫療費用由本人承擔或因災財產損失2萬元以上的職工家屬。
家庭成員壹般按三個計算，已婚者按本人、配偶、未婚子女計算；未婚人員按父母、本人及其他未婚家庭成員統計。單親，已婚無子女，多子女按實際人口計算。
二、需提供的相關材料:
(1)填寫完整的困難職工檔案表(幫扶資金將通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必認真填寫並核對銀行卡號和銀行名稱)；
(2)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口簿復印件；
(4)意外災害:消防部門、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生並造成人員傷亡和經濟損失的證明材料無法出具。不能出具證明材料的，由職工本人寫出書面材料，職工所屬企業工會調查後書面說明情況，並加蓋企業公章；
(5)生活困難:出具相關收入證明(企業退休職工收入以本人退休證明和領取養老金的銀行存折界定；在職和下崗職工的收入界定以本人單位出具的收入證明為準；進入托管中心的人員應出示所在托管中心出具的收入證明；對於配偶、子女失業的職工收入的界定，本人無法提供本人失業證和當地居委會或街道辦事處出具的證明的，按當年最低工資標準計算收入)；學生發放學生證；殘疾人發放殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(6)患重疾:出具本年度縣級以上醫院出具的加蓋診斷證明的診斷證明、病歷和醫療票據。
(七)已進入工會援助系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三。投標程序和時間:
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫困難職工檔案表(附件1)，提交相關材料。經企業工會同意後，由企業工會在本單位進行公示。公示結束後，所需材料和公示結果報告(附件2)加蓋工會印章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。請將上述材料於65438年2月30日17: 30前送達xx區總工會職工之家(地址:華凱路7號xx區職工服務中心3樓)。
四、幫助慰問工作要求:
(壹)摸清底數，精準幫扶
各級工會幹部要熱心職工生活，主動深入基層，深入職工調查走訪，耐心細致地了解困難職工的困難原因、利益訴求和思想動態，掌握困難職工的最新底數，及時準確地做好工作，做到底數清、情況明、覆蓋全體職工，在企業內部宣傳確定慰問對象。
(2)加強人文關懷，豐富送溫暖的內容。
各級工會要爭取更多的資源和手段，進壹步豐富幫扶工作的內容，加大對職工的人文關懷和精神關懷，充分發揮職工文化陣地的作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，把慰問到崗位、關心到家人、年夜飯到(車間)工地，把黨的溫暖和工會的關懷送到壹線職工的心裏，讓他們安心工作，幸福生活。
(3)關註農民工，加大慰問服務力度。
各級工會要根據農民工的特點和需求，精心安排農民工和派遣工的冬季生活，節假日對堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富他們的節日生活。安排外籍員工回國探親，積極與鐵路、交通等部門協調，繼續做好外籍員工安全順利回國工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動工人建設xx區的積極性。
請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活情況調查，認真了解困難職工的底數和變化情況，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的情況和需求，經企業公示後提交xx區總工會進行幫扶。xx區總工會將根據各單位上報的情況匯總平衡，最終確定幫扶對象名單。
為幫助困難群眾解決生產生活困難，確保全鎮群眾特別是困難群眾過壹個歡樂祥和的春節，鎮政府經研究決定在20xx年春節前對困難群眾進行走訪慰問。現將有關事項通知如下:
壹、吊唁時間
慰問活動從1月10(臘月初十)開始，到1月18(臘月十八)結束。
二、慰問對象
1.貧困家庭、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計劃生育貧困戶、困難黨員、老年人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.永久部隊。
3.老幹部。
4.各界代表。
5.縣級領導“幫朋友”對象。
第三，慰問形式
采取縣級領導帶隊、牽頭部門協調、相關部門參與、上門慰問等形式。
第四，幾個要求
1.按照省市要求，困難群眾要盡量選擇偏遠貧困、幹部去的少的村和單位。各組慰問的具體時間由帶隊的縣領導決定。慰問要輕車簡從，盡量減少人數。
2 .參加慰問活動的領導同誌要統籌安排，確保慰問如期進行。
3 .各鎮、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調和組織工作；各聯絡人員要做好與慰問活動的聯系工作；各參與單位要密切配合，在吊唁期間到吊唁點等候。