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公司2022年抽獎計劃

為了豐富員工的生活,公司推出了豐富的抽獎活動,那麽妳是如何準備活動計劃的呢?以下是我對2022年公司抽獎的計劃,僅供大家參考。歡迎大家參考。

?公司2022年抽獎計劃

?壹、晚會的主題:

?迎接元旦和新年晚會。

?二、黨的口號:

?幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx壹路有妳。

?三、聚會的目的:

?1,打造安普企業文化,增強凝聚力;

?2、加強各部門同事之間的聯系和溝通;

?3.增強員工的集體主義精神。

?四、聚會時間:

?20xx 65438+2月31 6月13: 00—21: 00。

?五.聚會地點:

?員工食堂

?不及物動詞參與者:

?該公司有40多名員工。

?七、工作分配:

?1.派遣組:負責整個活動的宣傳、調度、流程、後勤安排;(金美賢負責)

?2.節目組:節目征集、抽獎準備、遊戲道具、獎品發放;(金美賢負責肖輝)

?3.采購組:負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的采購;(孫莉負責)

?4.舞臺布置組:負責場地布置、音響控制、場地攝影。(顏屋負責)

?八、晚會節目組織形式:

?節目+遊戲+抽獎

?1,江主席致開幕詞

?2.公司領導應提交至少壹份方案;

?3、節目總數不少於5個。

?4.節目要求:獎品形式為答題和抽獎活動。

?5.節目組織:65438年2月20日前準備好節目,打印節目清單等待審批。

?6.抽獎活動:

?1)穿插在現場,現場抽獎:

?大獎1(價值200元/件);

?壹等獎2名(價值100元/件);

?二等獎4名(價值50元/件);

?六等獎(價值20元/人)。

?2)獎品購買:孫莉負責在65438年2月25日前購買;

?3)抽獎方式:入場時工作人員會發放抽獎號碼牌。

?7.遊戲:3-4個遊戲是為了臨時應急和活躍氣氛而設計的,參與者可以獲得小獎品。現場工作人員紀念品,遊戲參與者小獎品* * * 300元左右,總費用。

?九。活動流程

?1,領導講話;

?2.主持人現場介紹嘉賓;

?3、節目進行中,穿插抽獎和活躍比賽氣氛;

?4.韓先生結束了他的演講。

?5.活動結束後,工作人員負責場地清潔。

?十.活動總預算:

?1.餐飲費用:人均50元。

?2.獎費:800元;

?總額約為:XX。

?公司2022年抽獎計劃

?壹.活動主題:

?回想起來,這壹刻我們是幸福的。

?二、活動的目的:

?回顧年前的工作,總結成敗,聚壹聚,舉辦抽獎活動,互相認識的機會,增進了大家的友誼,促進了公司凝聚力的形成。

?三、活動對象:

?公司所有成員(不包括臨時工)

?四、活動獎項:

?大獎1 (800元)

?壹等獎2名(500元)

?二等獎3名(300元)

?三等獎4名(100元)

?幸運獎品:保溫杯壹個。

?五、活動時間:

?65438+10月26日(周六)晚

?不及物動詞地點:

?需要決定或解決

?七。活動程序:

?1,18:: 30所有領導員工都就座了。

?2.A: 19: 00主持人致開幕詞。

?b、公司收到春節抽獎的祝賀。

?c、抽獎正式開始。

?d、抽獎20: 00結束。

?八、抽獎說明:

?1.抽獎分為正券和負券,也有員工編號和姓名,並加蓋公司行政部有效公章。正券放入抽獎箱,負券持有者留壹張用於兌換。

?2.頒獎時,必須在20秒內及時到達領獎臺領獎,否則無效。與此同時,妳必須堅持。

?前來領獎的代表有30人,任何作廢的彩票、破損無法辨認的彩票、丟失的彩票都不予領獎。

?九、抽獎工作安排:

?1,主機:

?2.開獎前、獎箱管理、彩票發放及開獎協助:蔣。

?3.彩票號碼註冊:譚

?4.獎金分配:侯誌偉

?5.現場照片:唐·

?十、相關抽獎條件說明:

?1,抽獎從最低獎開始。

?2.中獎彩票開獎後不能再放入獎箱。

?3.本次抽獎實行現場抽獎、兌獎、有獎制度。

?4.所有獲獎者必須帶著個人徽章到前臺登記,不得代為領取。

?XI。本次抽獎的負責人:

?肖局長

?幸運抽獎的預算是:

?5000元

?公司2022年抽獎計劃

?為了活躍公司氣氛,獎勵做出好成績的員工,* * *設立了抽獎環節,希望所有員工都能在激動人心的抽獎環節中感受到幸運降臨的美妙時刻。具體活動詳情如下。

?壹、抽獎的目的

?1.本次抽獎采用“機會均等,永不失敗”的制度。

?2、相關獲獎員工。

?二、鑒定事項

?1.評審原則:公開、公平、公正。

?2.評比名稱:新有效客戶獎、成就獎、方案獎、交易獎、優秀員工獎。

?答:新增有效客戶獎:日新增有效客戶數多者為獲獎者,抽獎壹次,按月累計。

?e:達成目標獎:以周為單位增加有效客戶贏得目標,抽獎壹次,每月累計。

?b:方案獎:根據客戶提供的方案,抽取兩次方案,按月累計。c:成交獎:壹萬以下四次抽獎。壹萬到兩萬開獎六次。兩萬以上開獎八次,以月為單位。抽獎活動策劃D:優秀員工獎:每周壹次,以守時、及時制定每日工作計劃、樂於助人、精神面貌良好為標準,每周測評投票,經理兩票,員工每人壹票,抽獎壹次。

?三、抽獎條件

?1.被評名字中有中獎者的員工可以參加抽獎,中獎數量與抽獎成正比。

?2.中獎彩票開獎後不會放入抽獎箱。

?四、獎項設置

?五、具體流程

?1、9月1至9月30日,鑒定結束,公布鑒定結果。

?2.獲獎員工依次抽獎,發放禮品。

?3.為幸運抽獎中的獲獎員工合影。

?補充說明:

?(1)關於抽獎券:抽獎券加蓋公司有效公章。

?(二)兌獎:本次搖號實行現場搖號、兌獎、中獎制度。

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