為建設高素質社會工作者隊伍，提升濱湖新區的社會管理和公***服務水平，包河區濱湖功能區管理服務中心面向社會公開招聘25名社區工作人員。現將有關事項公告如下：
壹、招聘和使用原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行筆試與面試相結合。所聘人員不進入事業編制。
二、招聘崗位和名額
***招聘社區工作人員25名，根據實際工作需要，其中男18名（分為2組，每組9人），女7名。招聘的人員均分配到濱湖新區各社區從事計劃生育、綜治維穩、城市管理、安全生產及各類社會事務管理等工作。
三、招聘對象和條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，自願到基層社區工作，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。
2、具有國民教育系列大專及以上學歷。
3、年齡在35歲以下（1977年3月1日後出生），身體健康。
4、必須具有兩年以上工作經驗（不含在校期間的社會實踐和實習等）。
四、招聘程序和方法
（壹）網上報名
1、考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，統壹報名時間為2012年3月12日8：00至3月16日16：00，逾期不再辦理。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求壹致並真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，壹經查實，即取消其考試、聘用資格。
2、考生必須於個人報名後的第二天至3月19日16：00登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請於3月21日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名繳費結束後，招聘崗位計劃數與繳費人數比例不足1:3的，將相應核減該招聘崗位數。
4、考生於3月28日至3月30日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合辦法。考試總成績為100分，筆試、面試成績分別占總成績的40%和60%，在統計過程中均保留至小數點後兩位。
1、筆試
（1）筆試科目及內容
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《綜合知識》和《職業能力測試》（不指定考試參考資料）。
《綜合知識》：滿分100分，內容包括時事政治、計算機基礎知識、社區建設基本知識、公文處理與寫作等，占筆試成績的60％。
《職業能力測試》：滿分100分，占筆試成績的40％。
（2）筆試時間：2012年3月31日（周六）上午
8:00-9:30《職業能力測試》
10:00-12:00《綜合知識》
根據筆試合成成績，按崗位招聘計劃數的1：3的比例從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最後壹名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《綜合知識》成績高低決定取舍。筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網上公布個人筆試成績。
2、資格復審
經查分程序後，公布筆試總成績、面試資格復審人員名單、復審時間和地點。被確定為進入面試資格復審的人員，需在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。面試資格復審不合格或未在規定時間內資格復審的取消面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補壹次（若出現筆試合成成績並列的，按《綜合知識》成績高低決定取舍）。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供上述材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證。
3、面試
面試采取結構化面試，滿分100分，現場宣布成績（保留至小數點後兩位）。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（三）確定初選人員
根據報考人員的合成總成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現總成績並列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中《綜合知識》成績為依據，從高分到低分確定），在合肥人事考試網上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由濱湖功能區管理服務中心組織實施。
1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
2、因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成後總成績從高分到低分等額遞補壹次（若出現總成績並列的，按確定初選人員規則進行）。體檢、政審均合格的人員在合肥人事考試網公示7天。對反映有問題並查有實據的，報經相關部門研究，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續、待遇
1、對公示無異議人員，確定為聘用對象，簽訂勞動合同，首聘期3年，試用期3個月。首聘期滿，經雙方協商壹致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同；首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
2、本次聘用人員辦理國家規定的社會保險，年收入不低於3.2萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔的社會保險部分)。
五、其它
1、筆試費：90元（45元/科），面試費80元。
2、咨詢電話：0551-3350030、3350276（權小姐、童小姐）0551-3350458（吳先生）
包河區濱湖功能區管理服務中心
二○壹二年二月二十九日
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