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恒通物流有限公司的企業文化

恒通物流有限公司為進壹步強化員工尤其是駕駛員的安全責任意識,恒通物流有限公司定期對員工進行安全培訓,實施精細化管理,努力打造壹支安全高效的運輸隊伍;恒通物流有限公司以真實的案例,為員工分析事故隱患、原因及應采取的安全措施,明確與運輸、道路相關的安全知識,使恒通物流有限公司的員工提高防範事故的意識和能力,從而減少或杜絕事故的發生。

通過培訓,恒通物流有限公司員工的安全生產意識得到了進壹步加強,為恒通物流有限公司的發展營造了良好的氛圍,需要攜手打造安全保護傘。恒通物流有限公司將攜手托起壹片安全的藍天,為企業創造壹個輝煌美好的明天。

走進恒通物流有限公司,妳會立刻感覺到和其他很多企業不壹樣。院內停放的車輛整齊有序,辦公樓壹塵不染。甚至連公司門衛都打著領帶,穿著制服。用黃縣長的話來說,就是“滑稽”。

恒通物流有限公司的負責人劉振東是壹名70後。劉振東在接受記者采訪時透露,目前恒通物流股份有限公司正在全力進軍資本市場,正在做好上市前期的規範工作。未來,恒通的目標是打造物流航母。

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