會計述職報告可以分為三個部分。首先，它可以描述年度工作的總體情況。二是可以描述工作中遇到了哪些問題。第三，可以描述學到了什麽工作經驗。
會計報告範文1
尊敬的集團公司領導和考核組的同誌們:
大家好！
我是_供電分公司的總會計師。根據分公司領導分工，我主要協助_總經理分管財務、審計、輔業、多元化業務，分管財務運營部。在這壹年裏，我忠於職守，勤政務實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司的工作重點和分公司的年度目標任務，組織完成了各項工作。下面，我就我的工作職責、廉潔自律情況和存在的問題向考核組領導簡要匯報。
壹是堅持學習，不斷提高思想政治素養和綜合素質。
1.加強自身修養，堅定政治信念，端正工作作風。
我始終堅持以壹名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。壹是註重理論知識的學習和積累，融匯其精神實質，系統地認識和理解，理論聯系實際，註重對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐和發展，有效地解決工作中存在的問題；二是在學習過程中，勤於思考，勇於探索創新，求真務實，講真話，辦實事，求實效；更好地結合本單位實際，貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度壹致。三是堅持寬嚴相濟，註重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，態度端正，正確處理與主要領導和班子其他成員的關系，在工作中相互協調、配合、支持、監督，按照工作分工各司其職。
2.加強業務學習，全面開闊視野，努力提高管理水平。
持續、持之以恒地加強專業知識的學習，學習新企業會計準則、企業內部控制規範體系和《SASAC關於國有企業整體績效評價指標的若幹規定》，系統掌握財務管理理論、績效管理方法和績效評價體系，深刻理解和掌握國家有關財務會計工作的政策法規，運用政策資源規避財務風險，提高經濟附加值，促進財務工作健康發展。經濟增加值作為國有企業業績評價的核心指標，更註重企業價值的創造和企業的長遠發展，“評價什麽就做什麽”。作為壹名高級管理者，我清楚地知道，增加企業價值的基本途徑只有三個:壹是更有效地管理現有業務和資本；二是投資回報超過資金成本的項目；第三是資本沈澱的解放。但是，由於我國地方電力企業承擔了過多的非經濟指標，大大增加了指標的復雜性和難度。全面學習，開闊視野，不斷提高管理水平，讓我壹如既往的追求。
二、履行崗位職責
壹年來，我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全、會計信息真實性、企業管理有效性等方面做了大量細致的工作。主要工作如下:
1.安排部署年度財務工作重點。
年初，根據公司工作會議的總體要求，結合生產經營現狀，在總結上壹年度財務管理經驗的基礎上，針對普遍存在的問題和薄弱環節，確定了“強化內控、規範流程管理、狠抓制度落實、註重出實效”的工作主題，並對財務工作要點進行了安排。從繼續實施全面預算管理、加強資金管理、規範資產報廢、會計信息化建設、加強財務審計等幾個方面對全年財務工作進行了部署，以提高公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作更好地服務於企業發展。
2.完善內控制度建設，加強資金管理，確保資金安全。
工作要落實，制度是保障。集團公司資金集中管理以來，資金上收下撥頻繁，金額巨大。為確保資金的安全完整，財務運營部建立了系統用戶管理制度，加強了重要業務系統的訪問權限管理，明確了財務人員的操作權限，對重要業務數據的錄入、數據檢查、業務審批等進行了明確授權。，完善了內控機制，形成了適當的相互制約。所有會計人員必須嚴格按照權限登錄，並註意密鑰。為了保證財務軟件的規範運行，並在系統中對其運行的全過程進行監控或審計，以保證資金的安全和完整。
資金是企業的血液，資金管理是財務管理的核心。自集團公司資金集中管理運行以來，我們嚴格按照集團公司指定的銀行開立收入賬戶、支出賬戶等統壹銀行賬戶，嚴禁多頭開戶或私設賬戶。資金每日自動歸集劃轉，減少閑置資金，減少電網建設資金利息支付，提高資金使用效率。同時規範資金支付流程，設置資金管理崗，對網上資金支付的準備、審核、審批等環節規定了詳細的崗位職責，相互牽制，* * *共同完成壹項經濟業務。2011年度，集團公司撥付152678700元工程款，我們直接撥付622元工程款給各縣級分公司。
3.繼續推進全面預算管理，提高財務規劃前瞻性。
集團公司實施的全面預算從業務預算、資本預算、財務預算等方面全面貫徹集團戰略。全面預算管理的過程就是戰略目標的分解、實施、控制和實現的過程。通過實施全面預算管理，可以明確和量化公司的經營目標，規範企業的管理控制，落實各責任中心的責任，明確各級的責權利，明確考核依據。年初，財務部根據各部門業務預算和集團公司預算標準，編制了2010分公司系統預算計劃，並根據集團公司批復的預算逐級分解到各單位、各部門，逐級落實目標責任。在預算執行中，註重跟蹤差異分析，按月分析預算執行情況，及時調整與業務不相稱的數據。因此，壹年來，全面預算管理取得了初步成效，事前有計劃，事中有控制，事後有分析，發揮了指導業務發展、戰略決策、全面有效配置資源的作用，確保了分行總體目標的實現。
4、規範會計基礎工作，爭創省級SASAC系統會計基礎工作規範化優秀等次。
首先要求財務運營部門從崗位職責細化、內控制度完善入手，按照考核辦法和驗收細則逐壹自查，查找差距。
二是積極整改存在的問題。(1)對集團公司自查、審計報告和去年財務報表中提到的問題，要求財務運營部門認真分析總結，對出現的問題從制度和基礎工作上進行整改，嚴防類似問題發生；(2)全面落實省公司“小金庫”專項治理實施意見，嚴格按照實施意見要求落實責任制，明確責任人，配備骨幹開展全面自查，從制度和會計基礎工作中查找漏洞，積極補救整改，建立健全防控“小金庫”長效機制。③認真開展會計信息質量自查，制定具體實施方案，2010全面開展會計信息相關資料自查，整改存在的問題，認真總結，提高了會計信息質量，取得了滿意的效果。
為2065438+2002年3月省財政廳優秀等級驗收打下了堅實的基礎。
5.認真安排部署財務決算。
為做好財務決算工作，組織下發了《關於做好企業財務決算工作的通知》。在財務決算工作動員會上，回顧了全年財務會計工作，肯定了成績，指出了不足和今後努力的方向，並對財務信息化建設工作進行了展望和總體規劃。
6、積極探索財務角色轉換，提高財務管理水平。
縱觀公司的發展形勢和面臨的機遇與挑戰，應加強觀念的轉變和認識的提升，不再將財務定位為傳統意義上“管家”的“經濟衛士”，徹底轉變財務角色，真正成為公司的“參謀助手”，全面提升管理水平。從同業對標數據分析到“十二五”發展規劃利潤目標的提出，都是在充分了解“十壹五”發展現狀、充分分析與同業對標單位差距的基礎上，梳理總結各業務部門對“十二五”發展規劃的意見，根據財務數據的形式，從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面，以前瞻性的視角提出的。
7.加強財務檢查，掌握管理現狀，解決突出問題。
為全面了解和掌握下屬單位財務管理狀況，組織財務運營部對縣級分公司會計信息質量、資產管理、物資管理、資金管理、內控制度、預算分解與考核、會計人員資質、金蝶軟件運行、各類審計存在問題整改等情況進行專項檢查。通過查閱文件、查看規章制度、咨詢相關人員等檢查方式，對各單位財務管理現狀有了較好的了解，對存在的問題提出了改進措施，並限期整改，起到了積極的作用。
8.加強直管變電站的成本管理。
2010年末，110KV變電站及部分35KV樞紐變電站資產移交分公司直接管理。為有效控制變電站日常運行費用，合理高效使用資金，組織財務部、生產部、經理部共同制定了《直管變電站費用定額管理辦法》。日常經營中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費等費用實行定額管理，明確費用範圍，規定報銷時間和流程。經過壹年的運行，效果良好。
9、規範縣級輔助公司的財務管理和會計核算。
根據《關於規範集團公司縣級輔助公司財務管理和核算的通知》精神，組織下屬單位財務人員認真學習文件，領會精神。縣級輔助公司主要承接許可範圍內的集團公司系統外的電力用戶工程，以及通過招標程序中標的分公司下達的10kV及以下配電網工程。財務部在充分了解輔助公司業務範圍的基礎上，規範賬簿設置，統壹會計科目，安排各單位財務人員做好賬務清理工作，隨時準備納入金蝶財務軟件系統核算，與主營業務報表合並。
10.積極推進多元化經濟結構調整，促進集團多元化發展。
穩步推進產業多元化，全方位多層次引進戰略投資者，向多種所有制開放，發展混合經濟，是集團公司“十二五”新時期總體戰略目標的新要求，規範多元化企業，實現金融資源的合理配置和有效利用，保持資產結構與資本結構、資產盈利能力與流動性的有機協調，確保公司健康發展。今年下半年，這三家酒店通過咨詢和委托的方式進行管理，加快了集團的多元化發展。
11，做好會計人員繼續教育工作。
近年來，會計準則的改革、稅收法律制度的更新、集團公司會計核算方法的改進、預算管理的不斷推進以及金蝶財務軟件各模塊功能擴展的不斷擴大，要求財務人員只有不斷學習才能勝任工作。適應這種不斷的變化，首先要積極鼓勵和動員財務人員加強學習，購買相關書籍，激發學習動力，提高業務知識水平。其次，選派優秀的計算機操作人員對金蝶財務軟件的資產管理、物資供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊進行持續的培訓和學習，保證了軟件功能模塊的正常使用，進壹步提高了工作效率和準確性。
三、個人遵守黨紀和實行黨風廉政建設責任制的情況。
壹年來，我嚴於律己，堅持廉潔從政，認真學習了壹系列反腐倡廉的文件和政策法規。我壹直修煉從政之德，壹直思考貪婪之害，壹直自律，在思想上築起了反腐倡廉的長城。能夠嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，按照各項廉政規定的要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評和自我批評。為人處事，要堅持清正、務實、正派、公道，以制度管人，更加註重把握自己的角色定位，自覺維護大局和團結。在處理工作關系上，我總是以強烈的事業心和責任感，飽滿的熱情投入到工作中，努力用自己的行動激勵人，用自己的形象影響人，用自己的真誠打動人。
壹年來，我堅持自重、自省、自警、自勵、自律，為落實黨風廉政建設責任制作出了表率。經自查，沒有違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的。
第四，存在的不足和今後努力的方向
縱觀壹年來的工作，我在很多方面還存在很多問題和不足，主要包括:壹是工作創新力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和問題，不能完全冷靜冷靜的思考。
在今後的工作中，我將進壹步加強理論學習；強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作突破口。
1.全面提高財務信息質量，從強化財務會計基本規範、完善審計機制入手，有效預防和減少各種違規行為，從根本上保證企業財務信息的真實性和完整性，解決會計信息的靈活性、準確性和及時性問題，提高企業財務信息的使用效率。
2.加強對下屬單位的財務檢查，特別是重點檢查各類審計報告中提出的問題，限期整改，解決拖延問題，提高會計執行力。
3.繼續加強全面預算管理，深入基層，充分認識當前全面預算管理存在的問題，對實施預算管理的條件、預算編制程序、內容和方法、預算執行、控制和調整、預算差異分析、考核等方面進行深入研究，確保預算管理落到實處。
4.加強資產管理。針對報廢工作只重視工程建設，忽視資產拆除的現狀，安排專項財務檢查，重點跟蹤檢查改造項目拆除資產報廢工作。
5.加強輔業基礎會計工作管理，依據主業基礎會計準則推進輔業基礎會計工作規範，抓好輔業改制後會計核算與合並報表編制的銜接。
各位領導、同誌們，我將把這次述職作為我個人支持、監督、幫助的壹次絕好機會，進壹步總結經驗，發揚成績，克服缺點，以更加飽滿的工作熱情團結全體幹部職工，開拓進取，攻堅克難，為推動公司改革發展做出新的貢獻。
以上述職如有不妥之處，請批評指正。
謝謝大家！
會計述職報告範文2
各位領導:
妳好！
我叫_，2013年學校畢業後分配到中國銀行_市分行_支行做會計。年X月，通過競聘，被任命為市分公司X管理處處長。工作後參加成人高考，並於x_x年順利取得會計電算化大專文憑，於X _ X年獲“地區分行存款工作先進個人”稱號，在總行省級分行組織的業務技能考試中，先後獲得“計算器三級專家”、“中文存款憑證錄入二級專家”、“中文文章錄入壹級專家”等稱號。在過去的幾年裏，我壹直保持著良好的工作狀態，並以壹名合格中行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，讓自己在平凡的崗位上默默奉獻青春，為中國銀行事業做出壹份貢獻。
在穩定和發展儲蓄存款的同時，也要大力發展企業對公存款。為了讓分支企業的對公存款盡快突破零，我主動創業，壹個業務攻關。市石油公司長富加油站是市內知名加油站，每天的營業額也很可觀。為了使他們能夠在我們的分行開戶，我多次拜訪加油站經理，向他介紹中國銀行的各項業務，並保證我們將以“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次上門交談，經理抱著試壹試的想法，在我們分行開了壹個賬戶。在服務客戶的過程中，我們信守承諾，為客戶提供滿意的服務，給客戶留下良好的印象，贏得客戶的信任。經過壹段時間的業務往來，經理終於放心地把所有積蓄投入到我們辦公室。公司對公存款零突破後，陸續推出了延時營業、上門服務、業務創新等壹系列措施。，要積極穩定老客戶，同時積極拓展新客戶，尋找新的客源。通過全院員工的齊心協力，分院迅速取得了令人振奮的成績，過去士氣低落的分院也在短時間內恢復了生機和活力，呈現出蓬勃的發展勢頭。截至8月底，公司法人賬戶6個，余額1.8757萬，實現了1.875.57 %的目標。
在金融市場競爭激烈的今天，我們作為儲蓄崗位的壹線員工，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，還要加強自己的業務技能，這樣才能在工作中得心應手，更好地為客戶提供方便、快捷、準確的服務。到了分公司後，我經常組織員工刻苦練習，晚上和業余時間在辦公室練技術。最後，壹切都有回報。在2002年總行組織的業務技能測試中，我分行的合格率為100%，專家率達到80%。我在這次考試中也取得了不錯的成績，比如“計算器三級專家”、“中文文章錄入壹級專家”。
壹個集體發展的關鍵因素是有壹個團結、和諧、合作和團隊精神的集體氛圍。大家在工作生活中互相幫助，取長補短。雖然我是最年輕的，也是分公司裏最年輕的，但是大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人努力工作、不計名利、不求回報的工作作風，學到了很多東西。沒有他們，我今天也能取得壹些小小的成就。只有發揚團隊精神，加強崗位間協調配合的整體聯動，增強分公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分公司工作期間，註重與員工的精神交流，關心員工的真實需求，與分公司同事相處融洽，培養了兄弟姐妹般的深厚感情。
會計報告範文3
2016是我在財務部的第二年。在壹年的時間裏，我能夠遵紀守法，努力學習，刻苦鉆研，兢兢業業，勤勉敬業，在財務崗位上發揮自己應有的作用，做出貢獻。
壹是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高思想修養和政治理論水平。
我積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表理論、兩個條例和四個專題，特別是十六屆六中全會決議的內容。在學習的過程中，可以做記錄，積極討論，集中自己的經驗，寫出自己的想法。同時積極參加“八榮八恥”、“愛崗敬業”演講比賽等活動。參加活動時，要明確目標，樹立榜樣，鍛煉勇氣，提高熟悉度。
通過學習政治理論，參加政治活動和各種競賽，我在思想上行動上與黨中央保持了高度壹致。同時，我的政治思想素質和執法水平有了很大提高，廉潔自律、拒腐防變的能力增強，執法意識和服務意識增強，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、熱愛本職工作，努力工作，不怕困難，勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用。
1，顧全大局，服從安排，團結協作。今年根據財務部的工作安排，我從原來的記賬崗位調整到報銷崗位。在換崗過程中，能顧全大局，服從安排，虛心向有經驗的同誌學習，認真探索總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，團結同誌，加強合作，迅速適應新的工作崗位，熟悉報銷業務，與全體同誌壹起做好財務審核監督工作。
2.堅持原則，客觀公正，依法辦事。壹年來主要負責財務報銷。在實際工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在處理會計事務中實事求是，認真審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報銷制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報銷。審核原始憑證時，敢於指出不真實、不規範、不合法的原始憑證，果斷拒絕報銷；對記錄不準確、不完整的原始憑證，應予以退回，並要求經辦人員更正、補充。通過認真審核和監督，會計憑證手續完備、規範、合法，我院會計信息真實、合法、準確、完整，有效發揮了財務核算和監督的作用。
3、吃苦耐勞，肯吃苦，肯奉獻。今年以來，由於場地整體搬遷，會計基礎規範整頓，財務工作的力度和難度加大。除了完成報銷工作之外，還兼顧內勤工作和部門內的其他業務。為了保質保量完成各項任務，不計較個人得失，不註重個人利益，經常加班加點。在工作中發揚甘於吃苦、愛崗敬業的精神，始終能夠兢兢業業、盡職盡責。在完成報銷任務的同時，重視內務，做好預算，管理好勞教押金，圓滿完成各項任務，起到了先進和示範作用。
4、熱愛本職工作，提高效率，熱情服務。在財務方面，我壹直以奉獻、熱情和耐心投入到工作中。對前來報賬的同誌壹視同仁，熱情服務，耐心講解，做好會計法規宣傳工作。工作過程中，不刁難同誌，不拖延報銷時間:及時報銷真實合法憑證；對於不合規的憑證，說明原因，要求更正。努力提高工作效率和服務質量，以高效優質的服務贏得了廣大警務工作者的贊譽。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立勞動教養人員中人民警察和財務工作者的良好形象。
作為壹名勞教系統的財務工作者，我有雙重身份。因此，在平時的工作中，不僅要以壹個勞教人員的標準要求自己，還要學習和掌握與勞教相關的法律法規知識，做到知法懂法、有章可循。同時，要以壹名會計為標準，加強會計職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統壹的會計制度，秉公執法，清正廉潔。在實際工作中，把勞教工作和財務工作結合起來，做好執法和財務管控，踐行“嚴格執法、熱情服務”的宗旨，全心全意為幹警工作人員服務，樹立勞教人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
為了適應現代化文明勞教所的建設，實現我院會計電算化的目標，我可以根據業務學習安排，充分利用業余時間加強財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的應用，掌握了電算化的技能，提高了實際操作能力。通過會計人員的繼續教育培訓，學習了會計基礎工作的規範化要求，使自己的會計知識和水平得到了更新和提高，適應了當前的工作要求，為以後的工作做好了準備。
以上是邊肖今天的分享，希望對大家有所幫助。