(壹)企業申請認定時必須註冊壹年以上；
(二)企業通過自主研發、受讓、捐贈、並購等方式取得對其主要產品(服務)起核心技術支撐作用的知識產權的所有權；
(三)在企業主要產品(服務)中起核心支撐作用的技術屬於“國家支持的高新技術領域”規定的範圍；
(四)從事R&D及相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；
(五)最近三個會計年度(實際經營期不滿三年的，下同)R&D費用總額占同期銷售收入總額的比例符合下列要求:
1.最近壹年銷售收入低於5000萬元(含)的企業比例不低於5%；
2.最近壹年銷售收入5000萬元至2億元(含)的企業比例不低於4%；
3.上壹年度銷售收入在2億元以上的企業比例不低於3%。
其中，企業在中國境內發生的研發費用總額占研發費用總額的比例不低於60%；
(六)過去壹年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低於60%；
(七)企業創新能力評價應符合相應要求；
(八)企業申請認定前壹年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
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毋庸置疑，很多人會說“人才”，人才是科技發展的根本。對於壹個科技型企業來說，人才往往是最重要的，尤其是壹些關鍵崗位的重要人才，很難改變。這類人才往往對公司的技術進步起到關鍵作用，有些甚至是技術發展的錨。
這類人才的每壹次流失都會給企業造成巨大的損失。而那些構成科研團隊的普通高科技人才，也是科技企業不可或缺的。對於華為這樣的公司