根據《關於加強新時期人才隊伍建設的若幹措施》(揚人才〔2022〕1號)精神和市委、市政府工作部署，為進壹步推進高層次人才隊伍建設，開創人才工作新局面，經市委人才工作領導小組同意，我市面向海內外公開引進高層次人才482名。現將有關事項公告如下:
壹、陽江簡介
陽江位於廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區，西鄰北部灣城市群，南接海南自由貿易試驗區。全市陸地面積7955.9平方公裏，海域面積12300平方公裏。2021年末，戶籍人口302.75萬人，常住人口262.07萬人。設市1988，轄江城區、陽東區、陽西縣，代管楊春，設立海陵島經濟開發實驗區和陽江濱海新區(陽江高新區)。
陽江自然資源豐富，生態環境優美，山、海、泉、湖、林、洞各具特色。擁有海陵島大角灣海上絲綢之路旅遊區、陽春淩霄巖國家地質公園等國家5A級旅遊景區。是中國優秀旅遊城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉、國家園林城市、國家衛生城市、國家森林城市，榮獲“2022中國幸福城市”稱號。陽江人傑地靈，文化底蘊深厚，素有“文化之鄉”、“風箏之鄉”的美譽。孕育了國畫大師關山月、油畫大師蘇天賜、新四軍軍歌詞曲作者何士德、語言學家黃伯榮、中科院院士曾慶存等名人。其中，曾慶存獲得國家最高科學技術獎2019。陽江漆器彩繪技藝是壹項非物質文化遺產。
近年來，陽江堅持以習金平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足發展新階段，貫徹新發展理念，構建發展新格局，推動高質量發展，認真落實省委、省政府工作部署，積極融入“兩區三平臺”建設，做強做優實體經濟，加快形成以合金材料、裝備制造、綠色能源為主導的現代產業體系，奮力譜寫陽江現代化新篇章。陽江市委、市政府高度重視人才引進工作，對引進的人才表示尊重和關愛。陽江對人才的優惠政策、生活條件、工作條件會越來越好。
二、人才引進計劃
為不斷優化高層次人才結構，不斷增強本市發展新動能，結合我市高層次人才建設目標規劃，我市將面向事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才。具體工作要求見附件1-3。
三、報名條件
(壹)具有中國人民國籍，擁護中國人民憲法，遵守法律法規，品行良好，無違法違紀記錄。
(二)具有碩士(學位)以上學歷，或具有副高以上職稱的專業技術人員(需本科學歷)。其中，學校、醫院可對國內優秀大學本科及學士學位畢業生放寬對象介紹資格條件(詳見附件4)。國內高校應屆畢業生須在2023年9月30日前取得相應畢業證書和學位證書。
(三)具備正常履行職責的身體條件和工作能力。
(4)職位表中除職稱要求年齡限制外，本科、碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1987 2月11後出生)，博士研究生及副高級職稱年齡要求為45周歲以下(即1977 2月1後出生)。
(五)具備崗位要求的其他資格條件。
(6)五年內(2008年2月+01日至今)在我市通過招聘人才、引進人才等方式取得事業單位編制並已辦理聘用手續的人員，不予報名。
(七)已在我市機關事業單位在職的工作人員或辭職未滿兩年(即2021年2月至今)的人員不得報名。
(八)在國外取得學歷、學位的人員，必須在國外取得相應的學歷學位證書，在面試資格審查時出示教育部所屬相關院校的學歷、學位認證函及相關證明材料，方可參加面試。
(九)有下列情形之壹的，不得申請:
1，受行政處罰未滿5年或者受其他行政處罰正在受處罰期間的；
2.近兩年內在機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或者考察中有違紀行為的；
3.因被審計、紀律處分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.法律法規規定的其他不允許申請人申請的情形。
四、現場報名和談判面試要求
本次人才引進專場有兩場:2023年2月18日在華南師範大學設立教育單位人才引進專場；2023年2月19日，南方人才市場設立醫療衛生機構等事業單位人才引進專場。兩場人才引進專場采取現場報名和現場面試的方式進行，每位考生只能報考1個職位，不可重復。
(1)時間地點。
2023年2月1、18日，在華南師範大學陽江校區(廣州校區校園行政樓前廣場)，廣東省2023屆普通高等學校畢業生系列供需見面會活動，特進行報名和面試。現場報名時間為9:00-12:00，洽談面試時間為168。邀請符合本公告附件1崗位要求的高層次人才現場報名面試。
2.2023年2月19日，在南方人才市場(廣州天河路198號精典大廈6樓)召開陽江市引進高層次人才會議。現場報名時間為12:00-14:00，洽談面試時間為13: 00-00。邀請符合本公告附件2、3崗位要求的高層次人才現場報名面試。
(2)現場報名所需資料。
現場應聘人員按照公告的招聘條件和要求，持《陽江市引進高層次人才登記表》(附件6)、《陽江市引進高層次人才誠信承諾書》(附件7)、《學歷(學位)證書》、《教育部畢業證電子註冊備案表》或《中國高等教育畢業證認證報告》、《學位認證報告》、《成績表》、《技能證書》、《職稱證書》等相關材料。國內應屆畢業生可先提供就業推薦表，但必須在2023年9月30日前取得學歷和學位證書。具有國外學歷、學位的人員，須取得相應的國外學歷學位證書，並在資格審查時出示教育部所屬相關院校的學歷、學位認證函及相關證明材料，方可參加面試。要求提供上述文件和證書的原件和復印件。引進高層次人才專業代碼見《陽江市引進高層次人才專業參考目錄》(附件9)。通過現場報名和資格審查，安排符合崗位要求的面試。
(3)提前收集報名資料。
有意報名的報考者請於2023年2月16日(星期四)前將上述報名材料掃描件發送至引進單位電子郵箱(詳見附件8)。不允許多次申請。引進單位可提前收集報名人員的相關報名信息，但實際報名情況以現場報名為準。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(1)資格審查。引進單位對考生提交的證書、證件的真實性進行審核，學歷、專業、職稱是否符合所報考崗位的要求。報名時提交的材料必須真實準確。提供虛假申請材料或隱瞞相關情況者，壹經查實，取消資格。
(2)協商面試。談判面試根據應聘人員在學校(原單位)的表現、崗位和獎懲情況，考察應聘人員所掌握的專業知識和技能，應聘人員的專業素質和綜合素質是否與應聘崗位要求相匹配，並根據各項考察因素進行打分，根據分數初步確定擬引進人選。
(3)檢查。根據談判成績從高到低，由引進單位按引進崗位數量擬定引進考察人選，考察其政治素質、道德品質、能力和學習成績，以及遵紀守法、廉潔自律情況，核實是否符合引進資格條件。
(4)宣傳。擬引進人選考察合格後，擬引進人選名單將在陽江市人民政府網站公告欄公示7天。
(5)體檢。公示後對擬引進人選無異議的，由市人力社保局在指定醫院組織體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續。
(6)辦理手續。經公示無異議且體檢合格的，按規定程序辦理相關手續。
不及物動詞政策待遇
(壹)用人單位執行陽江市事業單位工資福利政策，高層次人才按類別享受引進獎勵。對具有副高級職稱或碩士以上學歷的人才給予相應的安家費和生活補貼。
(二)對於引進40周歲以下博士和45周歲以下博士後來我市工作的，除享受我市上述政策外，可向省財政申請相應的生活補助。
(三)享受人才政策配套服務，具體政策咨詢可通過電話進行。
本公告由陽江市委人才工作領導小組辦公室、陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
2、陽江市引進高層次人才崗位需求表(醫療衛生單位)
3、陽江市引進高層次人才崗位需求表(其他機構)
4.國內優秀院校名單
5.國內、國外及港澳機構列表
6、陽江市引進高層次人才登記表
7、陽江市引進高層次人才信用證。
8、陽江市引進高層次人才單位電子郵件匯總表
9、陽江市引進高層次人才專業參考目錄
原標題:關於廣東省陽江市引進高層次人才的公告
文章來源:/zwwk/ywdt/GGGS/content/post _ 683736.html。