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2023年懷化靖州苗族侗族自治縣企事業單位引進高層次和急需緊缺人才公告?

為深入實施人才強縣戰略,吸引更多優秀人才助推我縣經濟社會高質量發展,根據《懷化市五溪人才行動計劃》(懷辦發電〔2018〕61號)等文件精神,經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開引進壹批高層次及急需緊缺人才。

現將有關事項公告如下:

壹、引進範圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區域外引進,具有碩士研究生及以上學歷學位或中級及以上專業技術職稱人才,部分急需緊缺型崗位放寬至本科及以上學歷學位。

其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進計劃***35個。

具體崗位、人數及要求詳見《靖州苗族侗族自治縣2023年企事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(壹)引進的人才須具備下列條件:

1.政治條件:擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,遵守國家法律法規,具有良好的品行和職業道德;

2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.學歷、學位、職稱、專業等條件:符合崗位資格條件,海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;

4.年齡條件:所有崗位碩士研究生或具有中級專業技術職稱年齡不超過35歲(即1988年3月1日以後出生);博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,年齡放寬至45歲(即1978年3月1日以後出生);具有正高級專業技術職稱人員,年齡放寬至50歲(即1973年3月1日以後出生)。

其中崗位要求中有具體年齡要求的以崗位要求為準;

5.具備招考崗位所需資格條件,專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。

應聘人員所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領導小組辦公室認定。

對於崗位條件的設置,由用人單位及其主管部門負責解釋。

6.服從工作安排,被聘用人員需在我縣工作滿5年後方可申請調離。

(二)有下列情形之壹的人員不能報名:

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.公告發布之日前,已是我縣機關事業單位在編人員的;

10.公告發布之日前,已通過我縣行政區域內機關、企事業單位選調、招聘等考試且公示的;

11.截至公告發布之日,在我縣機關事業單位辭職未滿壹年或辭退未滿兩年的;

12.已通過我縣以往高層次及急需緊缺人才引進考試環節後主動放棄的;

13.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

人才引進程序按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用進行。

(壹)報名和資格審查

1.網上報名。

自公告之日起即可網上報名,報名時間截止2023年3月8日下午17:30,應聘人員可登錄懷化人事考試網(年,由用人單位對人才年終考核合格後分5年兌現(享受首次購房補助後不再繼續享受住房免租金待遇),考核不合格者取消當年住房補貼,由縣人才資源開發專項資金承擔。

服務期滿後繼續留靖,且購房補貼未發放完的可按年繼續發放,服務不滿5年離開靖州的,需退還已經享受的住房補貼。

(三)生活補貼。

對引進人才給予生活補貼,由用人單位對人才年終考核合格後發放,考核不合格者取消當年生活補貼,標準如下:正高級專業技術職稱人才每人每年60000元,博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每年48000元,國家壹級運動員或碩士研究生人才每人每年36000元,國家二級運動員(在省級比賽獲得前八)、“雙壹流”本科學士或中級專業技術人才每人每年18000元,非“雙壹流”本科學士每人每年補貼6000元。

發放期限為3年,由縣人才資源開發專項資金承擔。

服務不滿5年離開靖州的,需退還已經享受的生活補貼。

(四)配偶安置和子女入學。

對引進的人才,其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬於我縣幹部管理權限,需要安排的,在編制內給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業單位新增人員公開招聘。

其未成年子女需在我縣入學的,可在全縣範圍內任意選擇壹所公立學校申請就讀。

(五)其他保障。

對鄉鎮類人才在試用期內發放下鄉補助,發放標準參照相關文件執行,在鄉鎮工作滿三年之後,表現優秀者可在全縣非參公事業單位之間調動。

對人才引進相關事項實行“壹站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理。

對於引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

六、其他事項

本《公告》及其未盡事宜,由縣委人才工作領導小組辦公室、縣人社局負責解釋。

中***靖州苗族侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

2023年2月23日

附件:

附件1:靖州苗族侗族自治縣2023年企事業單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

附件2:靖州苗族侗族自治縣2023年企事業單位引進高層次和急需緊缺人才報名表.docx

附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

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