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關於2023年上半年綿陽市引進高層次急需緊缺人才的公告?

為深入實施“人才興市”戰略,加快創新人才聚集地建設,吸引推動產業高質量發展和急需人才的高層次人才到綿陽,現啟動2023年上半年綿陽招才引智活動。按照“統壹組織、統籌資源、帶編進校、組團招聘、現場考核”的方式,計劃引進6291名急需緊缺人才。

現將有關事項公告如下。

壹、引進計劃

(1)中央、省屬科研院所和綿陽高校計劃公開引進人才848名(詳見附件1)。

(2)綿陽市重點企業計劃公開引進人才3293名(詳見附件2)。

(三)綿陽市教育、體育、衛生系統擬公開引進事業編制人才1805人,其中教育、體育、衛生系統人才900人(詳見附件3),衛生系統人才905人(詳見附件4)。

(4)綿陽市計劃公開引進其他事業人才345名(詳見附件5),其中公考人才243名(含農村文藝人才46名),公考人才102名。

第二,信息發布

(1)綿陽人事考試網()和“科技城人才”微信微信官方賬號為本次公開人才引進的信息發布平臺。可以在以上平臺查詢招聘時間、報名安排等事宜。

(2)綿陽市將派出出國招才引智團隊,分批赴成都、Xi、北京、武漢、廣州、鄭州、重慶、南京、長沙、上海等重點城市開展招才引智活動。具體活動及報名信息另行通知。

三、引進對象和基本條件

(壹)介紹對象

1.符合崗位要求的畢業生應為往屆碩士畢業生;

2.符合崗位要求的副高級及以上職稱人才,中級及以上專業技術職稱人才;

3.符合崗位要求的高層次創新創業人才。

(二)報名的基本條件

1.申請人應符合以下要求:

(1)和社會主義制度;

(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

(3)年齡、學歷、專業要求見《崗位及條件要求壹覽表》及相關補充公告;

(4)具有正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質;

(五)符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件:

2023年應屆畢業生應符合以下要求:國內普通高等學校2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;境外院校畢業生須在2023年7月31日前取得學位並提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。其他考生須在報名截止前取得相應的畢業證書和學位證。如果他們未能在規定時間內獲得,他們將被取消資格。

3.有下列情形之壹的,不列入引進範圍:

(1)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職者;

(二)有違法違紀行為正在接受審查的;仍處於黨紀、政紀(政紀)影響期的;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)按照有關規定應當回避的;

(五)未按規定達到定向工作單位服務期的;

(六)法律、法規規定不得報考或者不得錄用為企事業單位工作人員的其他情形的人員。

四。介紹政策和待遇

(1)薪酬待遇。

科研院所、高等院校和重點企業引進人才時,用人單位應當提供相應的工資福利待遇;事業單位引進人員,按政策享受與事業單位同等職級工作人員同等的工資福利待遇。

(2)職稱評定。

符合條件的博士生申請評審高級專業技術職務任職資格、碩士生申請評審中級專業技術職務任職資格,首次申請評審時可不受崗位數量限制。

(3)住房補貼。

對用人單位全力引進並符合條件的優秀高校畢業生、高素質技術技能人才、管理人才、重點領域急需人才,給予每人最高50萬元的住房補貼。

用人單位可以按照規定提供配套支持。

(4)住房保障。

在綿陽主城區無自住住房的引進人才,可納入綿陽市人才公寓優先保障範疇。

符合條件的引進人才使用住房公積金貸款購房,最高可貸654.38+0萬元。

(5)其他支持。

符合條件的引進人才,本人及家屬就醫,子女上學,配偶就業等。由有關部門予以保證。

動詞 (verb的縮寫)介紹程序

(1)註冊

1.科研院所、高校和重點企業的人才引進

具體方式由用人單位自行組織。

應聘者應如實填寫簡歷,在指定地點投遞或發送至用人單位電子郵箱,或電話聯系用人單位獲取報名相關信息。

2.職業準備人才引進

以現場報名為主。

具體日程、報名時間、地點另行通知。

考生可根據各招聘環節對專業人才的需求,選擇參加報名和考核環節。

(二)資格審查

招聘單位根據考生提交的申請材料,按照崗位要求進行資格審查。

資格審查期間,考生應保持通訊暢通。

資格審查將貫穿本次人才引進活動的全過程。

報名時提供的信息和材料必須真實有效。任何壹個環節發現考生提供虛假材料或不符合崗位所需資格條件的,取消其引進資格。

(3)評估方法

1.科研院所、高校和重點企業的人才引進

用人單位選擇現場招聘和網絡招聘兩種方式組織實施。

2.職業準備人才引進

按學歷、職稱等。,主要通過公開考試或考核的方式引入。

(四)體檢、政審和公示。

1.科研院所、高校和重點企業的人才引進

用人單位應當按照本單位的規章制度和相關要求自行組織實施。

2.職業準備人才引進

(1)體檢:按照公務員體檢標準,在符合相關規定的醫院進行;行業另有規定的,按行業規定執行。

(2)政審:重點考察政治品質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律。

(三)公示聘用:體檢、政審合格者確定為擬引進人員,公示時間為7個工作日。

公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。

不及物動詞紀律和監督

紀檢監察部門對人才引進全過程進行監督,確保人才引進的信息、過程和結果公開。

招聘單位公開監督舉報電話,接受社會監督。

違反招聘紀律、弄虛作假的考生,壹經查實,取消應聘資格;對違反工作紀律的相關人員,按照有關規定嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

七。其他事項

(1)本公告僅作為指導性信息公告,用於公布2023年上半年招才引智系列活動。報名時間及方式、報考職位及條件、考試或考核方式等具體信息。以每次會議的公告為準。

(二)本公告由綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜。

監督舉報電話號碼:

綿陽市紀委監察局駐市委組織部紀檢監察總隊0816-2540372

綿陽市委組織部(市委人才辦)0816-6981360,2985203

綿陽市人力資源和社會保障局0816-2267561

綿陽市涪城區委組織部0816-2226456

綿陽市涪城區人力資源和社會保障局0816-2263419

綿陽市遊仙區委組織部0816-2284551

綿陽市遊仙區人力資源和社會保障局0816-5037178

綿陽市安州區委組織部0816-4336139

綿陽市安州區人力資源和社會保障局0816-4336326

江油市委組織部0816-3223055

江油市人力資源和社會保障局0816-3227286

三臺縣委組織部0816-5336719

三臺縣人力資源和社會保障局0816-5332323

梓潼縣委組織部0816-8452335

梓潼縣人力資源和社會保障局0816-8221496

鹽亭縣委組織部0816-7121179

鹽亭縣人力資源和社會保障局0816-7220556

平武縣委組織部0816-8825734

平武縣人力資源和社會保障局0816-8825391

北川羌族自治縣委員會組織部0816-4897421

北川羌族自治縣人力資源和社會保障局0816-4823175

綿陽高新區黨群工作部0816-8761231

綿陽高新區社會發展局0816-2532012(體育),0816-2534470(魏健)

綿陽經濟開發區黨群工作部0816-8130022

綿陽經濟開發區社會發展局0816-8130086(教育體育股)和0816-8356833(衛生健康股)

綿陽科技城新區黨群工作部0816-6334518

綿陽市海賢區黨群工作部0816-2760517

綿陽市海賢社會事業發展局0816-2760537

附:1。2023年上半年綿陽中央及省屬科研院所、高校公開引進人才崗位及要求壹覽表。

2 .四川省綿陽市2023年上半年重點企業公開引進人才及需求名單。

3 .四川省綿陽市2023年上半年公開引進教育體育系統人才崗位設置及條件(含縣、市、區、園區)

4四川省綿陽市2023年上半年醫療衛生系統(含縣、市、區、園區)公開引進人才編制崗位名單及要求

5四川省綿陽市2023年上半年其他單位公開引進人才崗位設置及要求壹覽表(含縣、市、區、園區)

* * *綿陽市委組織部

綿陽市人力資源和社會保障局

2023年2月24日

附件1:2023年上半年綿陽中央及省屬科研院所、高校公開引進人才崗位及要求壹覽表。xlsx

附件2:2023年上半年四川省綿陽市重點企業公開引進人才崗位及要求壹覽表。xlsx

附件3:2023年上半年四川省綿陽市(含縣、市、區、園區)教育體育系統公開引進人才崗位設置及要求壹覽表。xlsx

附件4:2023年上半年四川省綿陽市醫療衛生系統公開引進人才崗位及需求壹覽表(含縣、市、區、園區)。xlsx

附件5:2023年上半年四川省綿陽市(含縣、市、區、園區)其他單位設立人才崗位及要求壹覽表。xlsx

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