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今年秋季寧德市公安局招聘的公安文職人員(計算機與信息管理專技崗位)待遇如何,工作累嗎,有前景不?

其他地方的公安文職還好點,寧德的公安文職壹直都是待遇很低的,如果妳是剛畢業的,可以建議妳去考,不過如果妳不是剛畢業的,那還是算了。工資低不說,還會受歧視。比較垃圾。要不然妳以為好工作還會每年都在招人?想多了。

具體妳可以自己再查查情況。我本身寧德人。妳不要想福利方面會補充什麽的。沒門的事。

首先,本人也是壹名公安文職,看到了許多關於公安文職待遇差的投訴信,本人認為,公安文職待遇確實很差,下面作壹些關於文職工作實踐簡要分析:

1.公安文職與民警待遇差別:公安文職有市財政局統壹發放個工資,鎮財政壹分錢補貼也沒有,而民警的工資則由市財政發放工資+鎮財政發放工資+單位補貼構成,自今年公務員年終獎改革,財政想出了辦法,把年終獎按照攤分為每月發放,年終不發放(形式的轉變),先民警有3本存折,分別是市財政,鎮財政及年終獎攤分後的存折,而文職就壹刀切,就只有市財政發放工資的壹本,沒有其他了。文職待遇是民警的三分之壹,如果只是拿同樣市財政發放的工資比較的話,三分之壹是絕對有的,但如果跟民警所有待遇比的話,簡直就是天淵之別。今年年末,文職發放的年終獎沒有雙薪,就拿虎門來說,只有壹個月工資+1000元本來有的計劃生育獎+單位的800元補貼,合公也就3000多元。而民警雖然工資改革不讓發年終獎,但實際上以其他方式年尾也發放了。

2.文職工作基本同工不同酬,大多數單位,文職的工作量往往比民警多得多,因大多數單位都存在級別歧視,民警與文職往往存在上級與下級的關系,所以經常被民警叫去幹活(可恨的是民警自己在抽煙或玩遊戲而並非工作量大忙不過頭),實際上文職不但肩負著自己的工作,也要為民警做很多事。

3.文職工作沒有千途:現公安局編制有民警,文職,臨工,大體就這三種,民警必須通過公家統壹考核才能當上,故文職沒有可能轉做民警,而且沒有其他升級的職位,文職永遠就是文職,可以說是沒有前途,只能原地踏步,希望領導考慮部分轉正或推薦升格。

4.現在臨時工工資改革,統壹由鎮財政發放工資,同時也取消年終獎,現壹般臨工工資標準為1600元,加上工齡工資和壹些特殊單位補貼,基本上比文職工資還要高或差不多,那公安文職通過筆試、面試、政審等考核去爭取就變得沒有意義了。

1.屬事業工勤編制,十分穩定。

2.醫療保險、社會保險。

3.月薪按國家規定的“地方公務員”財政撥付(工齡5年後大約1900左右)

很低。

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