就業信息如何進行搜集篩選與應用：
1、學校的主管部門。各學校的畢業生就業指導機構是學校專門負責畢業生就業工作的常設機構。?
2、各項招聘和雙向選擇活動。各地方、學校或用人單位舉辦的規模不等、形式多樣的“雙選”活動或招聘會，往往具有時間集中、信息量大、針對性強、雙方了解直接的特點，是畢業生了解信息、成功擇業難得的機會。
3、人才交流中心和人才市場。其主要職責是制定所轄區的畢業生就業政策，為畢業生就業提供各種咨詢與服務，每所都積極為畢業生提供大量的真實可靠的就業信息。
4、瀏覽各類就業信息網站，包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等。
5、參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動。
6、參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習等活動。
7、查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等。
8、他人推薦，如導師、校友、親友等，主動到單位求職自薦等。