中央企業的考核需要符合以下條件:
學歷要求:壹般來說，央企會要求應聘者本科以上學歷。對於壹些技術崗位，比如研發、工程等。，可能需要碩士以上學歷。
專業背景:央企招聘通常會根據崗位要求嚴格篩選應聘者的專業背景。比如技術崗位需要相應的專業背景，比如計算機科學、工程、物理等。
綜合素質:央企非常重視應聘者的綜合素質，包括溝通能力、領導力、團隊合作精神和解決問題的能力。這些素質通常通過實習經歷、社團活動和校園項目來體現。
操行測試和申論測試:央企招聘過程中通常會進行操行測試和申論測試。行測主要考察思維能力，申論主要考察寫作能力和分析問題的能力。
政治素質:央企作為國企，對政治素質的要求更高。考生需積極向上，具備良好的思想道德素質和政治素養。
英語能力:由於央企大部分崗位會涉及對外合作，所以對英語能力有壹定要求。壹般來說，六級或托福、雅思等英語水平證書是考生必備的條件。
年齡限制:央企招聘通常對應聘者的年齡有壹定的限制，壹般在25-35歲之間。
其他要求:根據不同的崗位要求，央企可能會有其他特殊要求，比如工作經歷、技能證書等。
以上是央企考試的通用條件，具體要求可能因崗位和企業不同而有所不同。如果想了解更多相關信息，建議查詢具體企業的招聘公告，或者直接聯系招聘人員。